Stream Data Centers razvija i upravlja podatkovnom infrastrukturom za poslovne i hiperskalne korisnike diljem Sjedinjenih Američkih Država. Sjedište tvrtke nalazi se u Dallasu u Teksasu, a povezana je s društvom Stream Realty Partners. Tvrtka pruža strategiju odabira lokacije, razvoj lokacija, objekte izgrađene po narudžbi i veleprodajnu kolokaciju. Njezini podatkovni centri, neutralni prema telekomunikacijskim operatorima, projektirani su za zahtjevna IT okruženja te nude usluge povezivanja, održivosti i nabave energije. Kao tvrtka za razvoj i upravljanje podatkovnim centrima, Stream objedinjuje stručnost iz područja nekretnina, građevinarstva, inženjerstva i infrastrukture kako bi podržala promjenjive potrebe korisnika velikih tehnoloških sustava.
Viši voditelj odnosa sa zajednicom za razvoj podatkovnih centara
Vodite odnose s građanskim i lokalnim zajednicama za projekte podatkovnih centara tvrtke Stream Data Centers u SAD-u. Usmjeravajte uključivanje dionika i inicijative za dobrobit zajednice od akvizicije do poslovanja.
Opis
- Gradite i održavajte odnose s građanskim i lokalnim dionicima, uključujući izabrane dužnosnike, zaposlenike javne uprave, gospodarske komore, skupine za gospodarski razvoj, vijeća za radnu snagu, obrazovne ustanove, vjerske vođe, udruge vlasnika kuća, susjedne vlasnike zemljišta i druge ključne utjecajne osobe.
- Izrađujte mape dionika specifične za lokaciju koje uključuju određivanje prioriteta, početnu procjenu raspoloženja i dodijeljene osobe odgovorne za odnose.
- Procjenjujte dinamiku zajednice prije javne objave i vodite rani angažman jasnim i pristupačnim jezikom.
- Tijekom akvizicije procjenjujte potencijalne zajednice kako biste utvrdili rizike povezane s lokacijom i podržali odluke o nastavku ili odustajanju te strategiji lokacije.
- Izrađujte i provodite planove uključivanja dionika koji obuhvaćaju akviziciju, razvoj, izgradnju i poslovanje.
- Organizirajte sastanke zajednice, dane otvorenih vrata, sesije Data Center 101 i obilaske lokacije.
- Vodite evidencije pitanja i problema te zapise „Što smo čuli / Kako smo odgovorili“, dodjeljujte pitanja odgovornim osobama i osigurajte njihovo rješavanje.
- Pratite raspoloženje zajednice i razinu protivljenja te obavještavajte vodstvo o promjenama rizika za zajednicu.
- Prepoznajte i eskalirajte rizike za zajednicu, političke i reputacijske rizike te koordinirajte planove odgovora.
- Pretvarajte lokalne prioritete u kategorije koristi za zajednicu koje obuhvaćaju infrastrukturu, razvoj radne snage, obrazovanje, održivost, dobrobit zajednice i bespovratna sredstva.
- Podržavajte okvire ulaganja u zajednicu specifične za lokaciju, uključujući financiranje, upravljanje, spremnost i odobrenja.
- Prilagođavajte korporativne programe uključivanja zajednice lokalnim potrebama i tržišnim uvjetima.
- Pretvarajte strategije uključivanja u projektne planove s rasporedima, isporukama, ključnim etapama i ključnim pokazateljima uspješnosti.
- Koordinirajte međufunkcionalne timove koji provode inicijative uključivanja zajednice.
- Izvještavajte o aktivnostima uključivanja, obvezama i rezultatima te održavajte projektnu dokumentaciju.
- Nadzirite proračune uključivanja na razini lokacije, potrošnju agencija, zahtjeve za sponzorstva i preporuke za ulaganja u zajednicu.
- Upravljajte lokalnim agencijskim partnerima uz standardizirane opsege rada, predloške, metrike i nadzorne ploče.
- Podržavajte urednu primopredaju dionika kada lokacije ili imovina prelaze na nove vlasnike.
- Djelujte kao glavni voditelj odnosa sa zajednicom za dodijeljene lokacije tijekom cijelog životnog ciklusa imovine.
- Održavajte središnje evidencije obveza prema zajednici, uključujući odgovorne osobe, odobrenja, datume dovršetka, izvore financiranja i način rješavanja.
- Surađujte s marketingom i komunikacijama, pravnom službom, izgradnjom i poslovanjem kako bi uključivanje ostalo dosljedno i usklađeno.
Zahtjevi
- VSS iz razvoja zajednice, javnih poslova, komunikacija, političkih znanosti, urbanističkog planiranja, upravljanja neprofitnim organizacijama, poslovanja ili srodnog područja, ili odgovarajuće profesionalno iskustvo.
- Najmanje 7 godina sve odgovornijeg iskustva u uključivanju zajednice, javnim poslovima, odnosima s državnom upravom, gospodarskom razvoju, upravljanju dionicima ili srodnom području, po mogućnosti u infrastrukturi, energetici, industriji, tehnologiji ili velikim projektima razvoja nekretnina.
- Dokazana sposobnost izgradnje povjerenja s lokalnim dužnosnicima, čelnicima zajednice i stanovnicima uz upravljanje osjetljivim ili spornim javnim procesima.
- Izražene vještine upravljanja projektima, uključujući sposobnost istodobnog rada na više lokacija, rokova i skupina dionika.
- Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući sposobnost vođenja javnih sastanaka.
- Iskustvo u upravljanju podacima o dionicima, praćenju problema, nadzornim pločama ili izvještavanju o uključivanju.
- Spremnost na hibridni raspored rada s redovitim danima u uredu.
- Sposobnost putovanja do 50 % unutar dodijeljenih tržišta, uključujući noćenja te povremene večernje ili vikend sastanke i događanja; prednost ima prebivalište u dodijeljenom tržištu ili njegovoj blizini.
- Praktično iskustvo s postupcima odobravanja korištenja zemljišta, zoniranja ili javnih rasprava za velike razvojne ili infrastrukturne projekte.
- Uspostavljene veze s organizacijama za gospodarski razvoj, radnu snagu, obrazovanje ili građanske organizacije na dodijeljenom tržištu.
- Iskustvo u vođenju vanjskih agencija ili konzultanata i koordinaciji kampanja uključivanja više dionika.
- Poznavanje razvoja podatkovnih centara, energetike ili industrije i povezanih pitanja zajednice, uključujući utjecaje električne energije, vode, prometa, buke i vizure.
- Iskustvo u razvoju okvira koristi ili ulaganja u zajednicu povezanih s mjerljivim javnim rezultatima.
Pogodnosti
- Zdravstveno, dentalno i osiguranje vida
- Planovi mirovinske štednje, uključujući mogućnosti 401(k) i IRA
- Osnovno i dobrovoljno životno osiguranje, uključujući AD&D pokriće
- Plaćeni godišnji odmor, bolovanje i državni praznici
- Rodiljni i roditeljski dopust
- Pokriće za kratkotrajnu i dugotrajnu invalidnost
- Obuka i profesionalni razvoj
- Programi za dobrobit
- Godišnji bonus
- Bonusi na temelju učinka
- Fleksibilno korištenje godišnjeg odmora
- Plan 401(k)
- Dodatne pogodnosti i beneficije