Stream Data Centers
Stream Data Centers
501 – 1 000 Zaměstnanci
LogistikaPoradenstvíStavebnictví
Stream Data Centers vyvíjí a provozuje infrastrukturu datových center pro podnikové a hyperscale zákazníky po celých Spojených státech. Společnost sídlí v Dallasu v Texasu a je přidružená ke Stream Realty Partners. Poskytuje služby v oblasti strategie lokalizace, rozvoje lokalit, zařízení budovaných na míru a velkoobchodní kolokace. Její datová centra s neutrálním přístupem k telekomunikačním operátorům jsou navržena pro náročná IT prostředí a nabízejí služby v oblasti konektivity, udržitelnosti a zajišťování energie. Stream jako společnost zaměřená na rozvoj a provoz datových center spojuje odborné znalosti z oblasti nemovitostí, stavebnictví, inženýrství a infrastruktury, aby podporovala vyvíjející se potřeby uživatelů rozsáhlých technologických systémů.

Seniorní vedoucí pro vztahy s komunitou — rozvoj datových center

Veďte vztahy s veřejnými institucemi a místními komunitami v rámci projektů datových center Stream Data Centers v USA. Koordinujte zapojení zainteresovaných stran a iniciativy ve prospěch komunit od akvizice až po provoz.

Popis

  • Budovat a udržovat vztahy s představiteli veřejné správy a místních komunit, včetně volených představitelů, zaměstnanců státní správy, obchodních komor, organizací pro ekonomický rozvoj, rad pro rozvoj pracovní síly, vzdělávacích institucí, náboženských představitelů, sdružení vlastníků nemovitostí, vlastníků sousedních pozemků a dalších klíčových vlivných osob.
  • Vytvářet mapy zainteresovaných stran pro jednotlivé lokality, které zahrnují priority, výchozí náladu komunity a určené vlastníky vztahů.
  • Vyhodnocovat dynamiku komunity před veřejným oznámením a vést včasnou komunikaci pomocí jasného a srozumitelného jazyka.
  • Posuzovat potenciální komunity během akvizice, identifikovat rizika související s lokalitou a podporovat rozhodování o pokračování projektu a strategii lokality.
  • Vytvářet a realizovat plány zapojení zainteresovaných stran pokrývající akvizici, rozvoj, výstavbu a provoz.
  • Organizovat komunitní setkání, dny otevřených dveří, lekce Data Center 101 a prohlídky lokalit.
  • Vést protokoly problémů a záznamy „Co jsme slyšeli / Jak jsme reagovali“, přidělovat otázky odpovědným osobám a zajišťovat jejich vyřízení.
  • Sledovat náladu komunity a míru odporu a informovat vedení o změnách komunitních rizik.
  • Identifikovat a eskalovat komunitní, politická a reputační rizika a koordinovat plány reakce.
  • Převádět místní priority do kategorií přínosů pro komunitu zahrnujících infrastrukturu, rozvoj pracovní síly, vzdělávání, udržitelnost, kvalitu života komunity a granty.
  • Podporovat rámce komunitních investic specifické pro jednotlivé lokality, včetně financování, správy, připravenosti a schvalování.
  • Přizpůsobovat firemní programy zapojení komunit místním potřebám a tržním podmínkám.
  • Převádět strategie zapojení do projektových plánů s harmonogramy, výstupy, milníky a klíčovými ukazateli výkonnosti.
  • Koordinovat mezifunkční týmy realizující iniciativy zapojení komunit.
  • Podávat zprávy o aktivitách, závazcích a výsledcích zapojení a udržovat projektovou dokumentaci.
  • Dohlížet na rozpočty zapojení na úrovni lokality, výdaje agentur, žádosti o sponzorství a doporučení komunitních investic.
  • Řídit místní partnerské agentury pomocí standardizovaných rozsahů prací, šablon, metrik a dashboardů.
  • Podporovat řádné předávání vztahů se zainteresovanými stranami při převodu lokalit nebo aktiv na nové vlastníky.
  • Působit jako hlavní vedoucí pro zapojení komunity u svěřených lokalit po celý životní cyklus aktiv.
  • Vést centralizované záznamy komunitních závazků včetně odpovědných osob, schválení, termínů dokončení, zdrojů financování a způsobu vypořádání.
  • Spolupracovat s marketingem a komunikací, právním oddělením, výstavbou a provozem, aby zapojení zůstalo konzistentní a v souladu s požadavky.

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání v oblasti rozvoje komunit, veřejných vztahů, komunikace, politologie, územního plánování, řízení neziskových organizací, podnikání nebo příbuzného oboru, případně rovnocenná odborná praxe.
  • Nejméně 7 let postupně odpovědnější praxe v oblasti zapojení komunit, veřejných vztahů, vztahů se státní správou, ekonomického rozvoje, řízení zainteresovaných stran nebo příbuzném oboru, přednostně v infrastruktuře, energetice, průmyslu, technologiích nebo rozsáhlém rozvoji nemovitostí.
  • Prokázaná schopnost budovat důvěru místních představitelů, komunitních lídrů a obyvatel při řízení citlivých nebo sporných veřejných procesů.
  • Silné projektové řídicí schopnosti včetně schopnosti současně zvládat více lokalit, termínů a skupin zainteresovaných stran.
  • Vynikající písemné a ústní komunikační dovednosti včetně schopnosti vést veřejná setkání.
  • Zkušenost se správou údajů o zainteresovaných stranách, sledováním problémů, dashboardy nebo reportingem zapojení.
  • Ochota pracovat v hybridním režimu s pravidelnými dny v kanceláři.
  • Ochota cestovat až 50 % času v rámci svěřených trhů, včetně cest s přenocováním a příležitostných večerních nebo víkendových schůzek a akcí; bydliště na svěřeném trhu nebo v jeho blízkosti je výhodou.
  • Praktická zkušenost s povolováním využití území, územním plánováním nebo veřejnými projednáními u významných rozvojových či infrastrukturních projektů.
  • Navázané kontakty s organizacemi pro ekonomický rozvoj, pracovní sílu, vzdělávání nebo občanskou společnost na svěřeném trhu.
  • Zkušenost s řízením externích agentur nebo konzultantů a koordinací kampaní zapojujících více zainteresovaných stran.
  • Znalost rozvoje datových center, energetiky nebo průmyslu a souvisejících obav komunit včetně dopadů na elektřinu, vodu, dopravu, hluk a výhledy.
  • Zkušenost s vytvářením rámců přínosů pro komunitu nebo komunitních investic propojených s měřitelnými veřejnými výsledky.

Benefity

  • Zdravotní, zubní pojištění a pojištění zraku
  • Plány penzijního spoření včetně možností 401(k) a IRA
  • Základní a dobrovolné životní pojištění včetně krytí AD&D
  • Placená dovolená, nemocenská a státní svátky
  • Mateřská a otcovská dovolená
  • Pojištění krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Školení a profesní rozvoj
  • Programy na podporu zdraví a pohody
  • Roční bonus
  • Bonusy podle pracovního výkonu
  • Flexibilní dovolená
  • Plán 401(k)
  • Další výhody a benefity