Stream Data Centers arendab ja opereerib andmekeskuste infrastruktuuri ettevõtetele ja hüperskaala klientidele kogu Ameerika Ühendriikides. Dallases Texases asuv ettevõte on seotud Stream Realty Partnersiga ning pakub asukohastrateegiat, asukohtade arendamist, kliendi vajadustele kohandatud rajatisi ja hulgikolosatsiooni. Selle operaatorineutraalsed andmekeskused on loodud nõudlike IT-keskkondade jaoks ning teenused hõlmavad ühenduvust, jätkusuutlikkust ja energia hankimist. Andmekeskuste arendus- ja käitamisettevõttena ühendab Stream kinnisvara-, ehitus-, inseneri- ja taristualase pädevuse, et toetada suuremahuliste tehnoloogiakasutajate muutuvaid vajadusi.
Vanem kogukonnasuhete juht – andmekeskuste arendus
Juhi kodaniku- ja kogukonnasuhtlust Stream Data Centersi USA andmekeskuseprojektides. Suuna sidusrühmade kaasamist ja kogukonnale kasulikke algatusi alates omandamisest kuni käitamiseni.
Ameerika Ühendriigid
Arizona
Illinois
Ohio
Texas
Virginia125 000 $ – 160 000 $ / aasta
HübriidtööTäistööaegSeeniorNõutav Keel: ingliseKogukonnajuhtKirjeldus
- Loo ja hoia suhteid kodaniku- ja kogukonna sidusrühmadega, sealhulgas valitud ametnike, riigiasutuste töötajate, kaubanduskodade, majandusarendusorganisatsioonide, tööturuasutuste, haridusasutuste, usuliste juhtide, korteri- ja elamukooperatiivide, naabermaaomanike ning teiste oluliste mõjutajatega.
- Koosta asukohapõhised sidusrühmade kaardid, mis sisaldavad prioriteete, lähteolukorra hoiakuid ja määratud suhteomanikke.
- Hinda kogukonna dünaamikat enne avalikustamist ning juhi varast kaasamist selges ja arusaadavas keeles.
- Hinda potentsiaalseid kogukondi omandamise ajal, et tuvastada asukohaga seotud riskid ning toetada jätkamise või loobumise ja asukohastrateegia otsuseid.
- Koosta ja vii ellu sidusrühmade kaasamise plaane, mis hõlmavad omandamist, arendust, ehitust ja käitamist.
- Korralda kogukonnakohtumisi, avatud uste päevi, Data Center 101 seansse ja asukohatuure.
- Pea probleemiloge ja „Mida kuulsime / kuidas vastasime” registreid, määra küsimustele vastutajad ning taga järeltegevused.
- Jälgi kogukonna hoiakuid ja vastuseisu taset ning teavita juhtkonda kogukonnariskide muutustest.
- Tuvasta ja eskaleeri kogukonna, poliitilisi ja mainega seotud riske ning koordineeri reageerimisplaane.
- Muuda kohalikud prioriteedid kogukonnale kasulike tegevuste kategooriateks, mis hõlmavad taristut, tööjõu arendamist, haridust, kestlikkust, kogukonna heaolu ja toetusi.
- Toeta asukohapõhiseid kogukonnainvesteeringute raamistikke, sealhulgas rahastamist, juhtimist, valmisolekut ja heakskiite.
- Kohanda ettevõtte kogukonnakaasamise programme kohalike vajaduste ja turutingimustega.
- Muuda kaasamisstrateegiad projektiplaanideks, mis sisaldavad ajakavasid, väljundeid, vahe-eesmärke ja KPI-sid.
- Koordineeri valdkondadeüleseid meeskondi, kes viivad ellu kogukonnakaasamise algatusi.
- Anna aru kaasamistegevustest, kohustustest ja tulemustest ning hoia projektidokumentatsiooni korras.
- Jälgi asukohatasandi kaasamise eelarveid, agentuuride kulutusi, sponsorlustaotlusi ja kogukonnainvesteeringute soovitusi.
- Juhi kohalikke agentuuripartnereid standardsete tööülesannete, mallide, mõõdikute ja juhtpaneelide abil.
- Toeta sidusrühmade korrakohast üleandmist, kui asukohad või varad lähevad uutele omanikele.
- Tegutse määratud asukohtade peamise kogukonnakaasamise juhina kogu vara elutsükli jooksul.
- Hoia keskset arvestust kogukonnaga seotud kohustuste üle, sealhulgas vastutajad, heakskiidud, lõpetamise kuupäevad, rahastusallikad ja lõpptulemus.
- Tee koostööd turunduse ja kommunikatsiooni, õigus-, ehitus- ja operatsioonimeeskondadega, et kaasamine oleks järjepidev ja nõuetele vastav.
Nõuded
- Kogukonnaarenduse, avalike suhete, kommunikatsiooni, politoloogia, linnaplaneerimise, mittetulundusühingute juhtimise, ärijuhtimise või seotud valdkonna bakalaureusekraad või samaväärne töökogemus.
- Vähemalt 7 aastat järjest suurema vastutusega töökogemust kogukonnakaasamise, avalike suhete, riigiasutuste suhete, majandusarenduse, sidusrühmade juhtimise või seotud valdkonnas, eelistatavalt taristu-, energia-, tööstus-, tehnoloogia- või suuremahulise kinnisvaraarenduse juures.
- Tõendatud võime luua usaldust kohalike ametnike, kogukonnajuhtide ja elanikega ning juhtida samal ajal tundlikke või vaidlusaluseid avalikke protsesse.
- Tugevad projektijuhtimisoskused, sealhulgas võime hallata korraga mitut asukohta, tähtaega ja sidusrühmade rühma.
- Suurepärased kirjaliku ja suulise suhtluse oskused, sealhulgas võime juhtida avalikke koosolekuid.
- Kogemus sidusrühmade andmete, probleemijälgijate, juhtpaneelide või kaasamisaruandluse haldamisel.
- Valmisolek töötada hübriidse töögraafiku alusel, mis hõlmab regulaarseid kontoripäevi.
- Võime reisida määratud turgudel kuni 50 protsenti tööajast, sealhulgas ööbimisega reisidel ning aeg-ajalt õhtustel või nädalavahetuse kohtumistel ja üritustel; eelistatud on elamine määratud turul või selle lähedal.
- Praktiline kogemus suurte arendus- või taristuprojektide maakasutusõiguste, tsoneerimise või avalike kuulamiste protsessidega.
- Väljakujunenud kontaktid määratud turu majandusarendus-, tööjõu-, haridus- või kodanikuühendustega.
- Kogemus väliste agentuuride või konsultantide juhtimisel ning mitme sidusrühmaga kaasamiskampaaniate koordineerimisel.
- Andmekeskuste, energia- või tööstusarenduse ning sellega seotud kogukonnamurede tundmine, sealhulgas elektri, vee, liikluse, müra ja vaatekoridori mõjude alal.
- Kogemus kogukonnale kasulike tegevuste või investeeringute raamistike väljatöötamisel, mis on seotud mõõdetavate avalike tulemustega.
Hüved
- Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus
- Pensioniks säästmise plaanid, sealhulgas 401(k) ja IRA võimalused
- Põhi- ja vabatahtlik elukindlustus, sealhulgas AD&D-kaitse
- Tasustatud puhkus, haiguspuhkus ja riigipühad
- Rasedus- ja isapuhkus
- Lühi- ja pikaajaline töövõimetuskindlustus
- Koolitus ja ametialane areng
- Heaolu toetavad ressursid
- Aastaboonus
- Tulemustasu põhised boonused
- Paindlik puhkuseaeg
- 401(k)-plaan
- Täiendavad hüved ja soodustused