Stream Data Centers kehittää ja operoi datakeskusinfrastruktuuria yritys- ja hyperscale-asiakkaille kaikkialla Yhdysvalloissa. Dallasissa Texasissa toimiva yritys on sidoksissa Stream Realty Partnersiin ja tarjoaa sijaintistrategiaa, tonttien kehittämistä, asiakkaan tarpeisiin räätälöityjä tiloja sekä tukkumallista konesalipalvelua. Sen operaattoririippumattomat datakeskukset on suunniteltu vaativiin IT-ympäristöihin, ja palveluihin kuuluvat yhteydet, kestävyysratkaisut ja energianhankinta. Datakeskusten kehitys- ja operointiyrityksenä Stream yhdistää kiinteistö-, rakennus-, suunnittelu- ja infrastruktuuriosaamisen tukeakseen suurten teknologiankäyttäjien muuttuvia tarpeita.
Yhteisösuhteiden vanhempi johtaja – datakeskusten kehittäminen
Johda kansalais- ja yhteisösuhteita Stream Data Centersin Yhdysvaltojen datakeskushankkeissa. Ohjaa sidosryhmäyhteistyötä ja yhteisöhyötyaloitteita hankinnasta operointiin.
Yhdysvallat
Arizona
Illinois
Ohio
Texas
Virginia125 000 $ – 160 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiYhteisömanageriKuvaus
- Rakenna ja ylläpidä suhteita kansalais- ja yhteisösidosryhmiin, kuten vaaleilla valittuihin edustajiin, viranomaisiin, kauppakamareihin, elinkeinokehitysryhmiin, työvoimalautakuntiin, oppilaitoksiin, uskonnollisiin johtajiin, asukasyhdistyksiin, naapurimaanomistajiin ja muihin keskeisiin vaikuttajiin.
- Luo hankekohtaiset sidosryhmäkartat, jotka sisältävät priorisoinnin, lähtötilanteen mielialan ja nimetyt suhdevastaavat.
- Arvioi yhteisödynamiikka ennen julkistamista ja johda varhaista vuoropuhelua selkeällä ja helposti ymmärrettävällä kielellä.
- Arvioi mahdollisia sijaintiyhteisöjä hankinnan aikana tunnistaaksesi sijaintiin liittyvät riskit ja tukeaksesi go/no-go- sekä sijaintistrategiapäätöksiä.
- Laadi ja toteuta sidosryhmäyhteistyösuunnitelmia, jotka kattavat hankinnan, kehityksen, rakentamisen ja operoinnin.
- Järjestä yhteisötapaamisia, avoimien ovien tilaisuuksia, Data Center 101 -esittelyjä ja aluekierroksia.
- Ylläpidä kysymys- ja ongelmalokeja sekä Mitä kuulimme / miten vastasimme -tietueita, osoita kysymykset vastuuhenkilöille ja varmista niiden käsittely loppuun asti.
- Seuraa yhteisön mielialaa ja vastustuksen tasoa sekä viesti yhteisöriskin muutoksista johdolle.
- Tunnista ja eskaloi yhteisöön, politiikkaan ja maineeseen liittyviä riskejä samalla, kun koordinoit toimenpidesuunnitelmia.
- Muunna paikalliset painopisteet yhteisöhyötyjen kategorioiksi, jotka kattavat infrastruktuurin, työvoiman kehittämisen, koulutuksen, kestävyyden, yhteisön hyvinvoinnin ja avustukset.
- Tue hankekohtaisia yhteisöinvestointikehyksiä, mukaan lukien rahoitus, hallinto, valmius ja hyväksynnät.
- Mukauta yrityksen yhteisösuhdeohjelmat paikallisiin tarpeisiin ja markkinaolosuhteisiin.
- Muuta vuorovaikutusstrategiat projektisuunnitelmiksi, joissa on aikataulut, toimitettavat kokonaisuudet, virstanpylväät ja KPI-mittarit.
- Koordinoi monialaisten tiimien työtä yhteisösuhdealoitteiden toteuttamisessa.
- Raportoi vuorovaikutustoimista, sitoumuksista ja tuloksista samalla, kun ylläpidät projektidokumentaatiota.
- Valvo hanketason vuorovaikutusbudjetteja, toimistokuluja, sponsorointipyyntöjä ja yhteisöinvestointeja koskevia suosituksia.
- Johda paikallisia toimistokumppaneita standardoitujen toimeksiantojen, mallipohjien, mittareiden ja koontinäyttöjen avulla.
- Tue hallittuja sidosryhmäluovutuksia, kun toimipaikat tai omaisuuserät siirtyvät uusille omistajille.
- Toimi nimettyjen toimipaikkojen ensisijaisena yhteisösuhteiden johtajana koko omaisuuserän elinkaaren ajan.
- Ylläpidä keskitettyjä tietoja yhteisösitoumuksista, mukaan lukien vastuuhenkilöt, hyväksynnät, valmistumispäivät, rahoituslähteet ja lopputulos.
- Työskentele markkinoinnin ja viestinnän, lakiasioiden, rakentamisen ja operoinnin kanssa varmistaaksesi vuorovaikutuksen johdonmukaisuuden ja vaatimustenmukaisuuden.
Vaatimukset
- Yhteisökehityksen, julkishallinnon, viestinnän, valtio-opin, kaupunkisuunnittelun, voittoa tavoittelemattomien organisaatioiden johtamisen, liiketalouden tai vastaavan alan korkeakoulututkinto tai vastaava ammatillinen kokemus.
- Vähintään 7 vuotta kasvavan vastuun tehtävistä yhteisösuhteiden, julkishallinnon, viranomaissuhteiden, elinkeinokehityksen, sidosryhmähallinnan tai vastaavan alan parissa, mieluiten infrastruktuurin, energian, teollisuuden, teknologian tai laajamittaisen kiinteistökehityksen parissa.
- Osoitettu kyky rakentaa luottamusta paikallisviranomaisten, yhteisöjohtajien ja asukkaiden kanssa samalla, kun hallitset herkkiä tai kiistanalaisia julkisia prosesseja.
- Vahvat projektinhallintataidot, mukaan lukien kyky hallita samanaikaisesti useita toimipaikkoja, määräaikoja ja sidosryhmäryhmiä.
- Erinomaiset kirjalliset ja suulliset viestintätaidot, mukaan lukien kyky fasilitoida julkisia kokouksia.
- Kokemusta sidosryhmätietojen, ongelmanseurantojen, koontinäyttöjen tai vuorovaikutusraportoinnin hallinnasta.
- Valmius työskennellä hybridiaikataululla, johon kuuluu säännöllisiä toimistopäiviä.
- Valmius matkustaa enintään 50 prosenttia nimetyillä markkina-alueilla, mukaan lukien yöpyminen sekä satunnaiset ilta- tai viikonlopputapaamiset ja -tapahtumat; asuminen nimetyllä markkina-alueella tai sen läheisyydessä on suotavaa.
- Käytännön kokemusta merkittävien kehitys- tai infrastruktuurihankkeiden maankäyttöoikeuksista, kaavoituksesta tai julkisista kuulemisprosesseista.
- Vakiintuneet yhteydet nimetyn markkina-alueen elinkeinokehitys-, työvoima-, koulutus- tai kansalaisjärjestöihin.
- Kokemusta ulkopuolisten toimistojen tai konsulttien ohjaamisesta ja useiden sidosryhmien vuorovaikutuskampanjoiden koordinoinnista.
- Datakeskus-, energia- tai teollisuuskehityksen sekä siihen liittyvien yhteisöhuolien tuntemus, mukaan lukien sähköön, veteen, liikenteeseen, meluun ja maisemavaikutuksiin liittyvät vaikutukset.
- Kokemusta yhteisöhyöty- tai yhteisöinvestointikehysten kehittämisestä mitattaviin yhteiskunnallisiin tuloksiin sidottuina.
Edut
- Terveydenhuolto-, hammaslääkäripalvelu- ja näkövakuutusturva
- Eläkesäästösuunnitelmat, mukaan lukien 401(k)- ja IRA-vaihtoehdot
- Perus- ja vapaaehtoinen henkivakuutus, mukaan lukien AD&D-turva
- Palkallinen loma, sairausloma ja yleiset vapaapäivät
- Äitiys- ja isyysvapaa
- Lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysturva
- Koulutus ja ammatillinen kehittyminen
- Hyvinvointia tukevat resurssit
- Vuosibonus
- Suoritukseen perustuvat bonukset
- Joustava loma-aika
- 401(k)-eläkesuunnitelma
- Muut edut ja henkilöstöedut