MSD
MSD

MSD היא חברת ביופרמצבטיקה גלובלית המקדמת תרופות וחיסונים להתמודדות עם אתגרי בריאות מרכזיים, ובהם סרטן, מחלות זיהומיות, מחלות לב וכלי דם, מצבים מטבוליים וטיפול המתמקד במניעה. בארצות הברית, בקנדה ובפוארטו ריקו החברה מוכרת בשם Merck & Co., Inc., ו-MSD משלבת מחקר מדעי עם מומחיות בפיתוח ובמסחור כדי להביא פתרונות בתחום הבריאות לבני אדם ולבעלי חיים.

פעילותה משתרעת על פני תחומי בריאות האדם, בריאות בעלי החיים ומחקר ופיתוח, ויוצרת הזדמנויות לאנשי מקצוע בצוותים מדעיים, קליניים, מסחריים, תפעוליים ותאגידיים. באמצעות פעילותה באזורים שונים ברחבי העולם, הקריירה ב-MSD משקפת את התמקדותה במחקר, בשיתוף פעולה, בהכלה ובהתקדמות אחראית בבריאות העולמית.

מנהל מוצר להעצמת תוכן - MSD, פראג (היברידי)

הובלת פלטפורמות גלובליות לניהול תוכן ובינה מלאכותית עבור עסקי בריאות בעלי החיים של MSD. אפשור תכנון קמפיינים תואם, לוקליזציה, אישורים והפעלה רב-ערוצית.

תיאור

  • אחריות על חזון המוצר הגלובלי ומפת הדרכים לניהול תוכן, לפלטפורמות תוכן מסחריות ולפתרונות תוכן מבוססי בינה מלאכותית
  • עיצוב ותחזוקה של אסטרטגיית אקוסיסטם תוכן רב-שנתית עבור תחום בריאות בעלי החיים
  • אופטימיזציה של מחזור החיים המלא של התוכן, מתכנון ויצירת קמפיינים ועד סקירה, אישור, לוקליזציה והפעלה רב-ערוצית
  • מעקב אחר התפתחויות בענף בניהול תוכן, תוכן מודולרי, בינה מלאכותית ולמידת מכונה וניהול קמפיינים
  • שמש כשותף המוצר העיקרי של מערכות המידע עבור בעלי עניין גלובליים ואזוריים בתחומי המסחר, הרגולציה, המשפט והציות
  • המרת אסטרטגיות עסקיות ויעדי קמפיינים לדרישות מוצר, סיפורי משתמשים וקריטריוני הצלחה מדידים
  • הובלת תיעדוף וממשל תוך איזון בין סטנדרטים גלובליים לדרישות אזוריות ומקומיות
  • הנחיית מנהלים עסקיים בנוגע לפלטפורמות וליכולות בינה מלאכותית התומכות בתכנון קמפיינים, ביצועי תוכן וביצוע השקות
  • ניהול מחזור החיים המלא של המוצר, מרעיונאות ודרישות ועד עיצוב, קונפיגורציה, בדיקות, פריסה ושיפור מתמשך
  • אחריות על צבר העבודה ותוכניות השחרור עבור מוצרי ניהול תוכן ותוכן מבוסס בינה מלאכותית
  • שיתוף פעולה עם צוותי אספקת מערכות מידע, ארכיטקטים, ספקים ואינטגרטורים כדי לספק פתרונות ניתנים להרחבה, מאובטחים ותואמים
  • הובלת יוזמות לניהול שינויים, הדרכה ואימוץ משתמשים
  • הגדרה ומעקב אחר מדדי ביצוע מרכזיים המכסים איכות תוכן, זמן מחזור, יעילות סקירה, שימוש חוזר ועמידה בסטנדרטים
  • הערכה ופריסה של כלי בינה מלאכותית ליצירת תוכן, תוכן מודולרי, תרגום ולוקליזציה
  • שיפור היכולות לתכנון קמפיינים, תדרוכי תוכן, תזמור ומדידת ביצועים
  • תחזוקת אינטגרציות עם ניהול קמפיינים, CRM ופלטפורמות מעורבות רב-ערוציות
  • תמיכה במוכנות להשקה באמצעות תוכן מוכן, סקירות יעילות ונראות ברורה של סטטוס התוכן
  • עבודה עם צוותי אנליטיקה לשימוש בנתוני תוכן וקמפיינים לשיפור מתמשך
  • אחריות על קשרי ספקים ועל התחייבויות SLA ומפת הדרכים
  • תמיכה בתקצוב, תחזיות, אופטימיזציית עלויות, הערכות בנייה מול רכישה, בקשות להצעות והערכת ספקים

דרישות

  • תואר ראשון בטכנולוגיית מידע, מדעי המחשב, מנהל עסקים, שיווק או תחום קשור, או ניסיון שווה ערך
  • חמש עד עשר שנות ניסיון במערכות מידע, כולל ניסיון משמעותי בתמיכה בפתרונות ניהול תוכן או ניהול קמפיינים או בניהולם בסביבה מסחרית
  • ניסיון מקצועי כמנהל מוצר, בעל מוצר או מנהיג דומה של פלטפורמות או פתרונות ארגוניים
  • ניסיון מעשי בפלטפורמות ניהול תוכן מסחריות כגון Veeva Promomats, Adobe Workfront או מערכות דומות לתוכן ולאישורים בסביבה מפוקחת
  • ידע מעמיק במחזור החיים המלא של התוכן, כולל תכנון, יצירה, סקירה, אישור, לוקליזציה והפעלה
  • ניסיון בתוך צוותי מסחר, שיווק או מכירות או לצידם, רצוי במגזר מפוקח כגון בריאות בעלי חיים, תרופות, מדעי החיים או שירותי בריאות
  • רקורד מוכח בהובלת יוזמות חוצות-פונקציות וחוצות-אזורים בארגון גלובלי בעל מבנה מטריציוני
  • יכולות מצוינות בתקשורת, בניהול בעלי עניין ובהשפעה, כולל היכולת לחבר בין יכולות טכנולוגיות לערך עסקי
  • יכולות חזקות בניתוח ובפתרון בעיות, כולל ניסיון בהגדרה ובמעקב אחר מדדי ביצוע של מוצרים
  • ניסיון בשיטות ובכלי Agile כגון Jira או Azure DevOps לניהול צבר עבודה ושחרורים
  • הכישורים הנדרשים כוללים שיווק מסחרי, ניהול יצירת תוכן, מערכות לניהול תוכן דיגיטלי, ניהול קמפיינים במסחר אלקטרוני, ניהול מוצר, ניהול בעלי עניין וניהול תוכן אינטרנט
  • קיימת אפשרות לחסות לוויזה
  • רישיון נהיגה בתוקף אינו נדרש

הטבות

  • הפרשות מעסיק לפנסיה ולכיסוי רפואי קנדי
  • תוכנית תגמולים פנימית ותוכנית הפניית עובדים
  • חמישה שבועות של חופשה שנתית
  • חמישה ימי מחלה בתשלום
  • חמישה עשר ימי מחלה מאושרים מדי שנה בתשלום מעבר לדרישות החוק
  • ארבעים שעות בתשלום מדי שנה להתנדבות
  • שנים עשר שבועות של תרומת הורים
  • הטבות קפטריה פטורות ממס הנבחרות מאפשרויות כגון שוברים לארוחות, ספורט, תרבות, בריאות ונסיעות
  • כרטיס Multisport
  • תוכניות הנחה עם Vodafone, Raiffeisen Bank ו-Foodora
  • מחשב נייד עדכני ו-iPhone
  • חניה במוסך
  • מקלחות באתר
  • כיבוד
  • שכר תחרותי
  • שכר תמריצים
  • חסות לוויזה
  • סידור עבודה היברידי

משרות קשורות

EXL

אחראי חשבונות לקוחות – כספים וחשבונאות, EXL (היברידי, נוידה)

EXL

תמיכה בפעילות חשבונות הלקוחות של EXL, כולל רישומי לקוחות, שיוך תקבולים, גבייה והתאמות. זהו תפקיד היברידי בנוידה, הודו.

פתח
Viridor

מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת במשאבי אנוש

Viridor

אחריות על קליטת עובדים וניהול שלבי מחזור חיי העובד, מענה לפניות בנושאי משאבי אנוש ותמיכה בציות עבור צוות האנשים והתרבות של וירידור. התפקיד נמצא בבריטניה ומתכונת העבודה היברידית.

פתח
HR Ways - Hiring Tech Talent

רכז/ת גיוס בפקיסטן (עבודה מרחוק)

HR Ways - Hiring Tech Talent

גיוס שליחים, מפעילים, עובדי מחסן ועובדים נוספים בפקיסטן עבור חברה בינלאומית לתוספי תזונה. ניהול איתור מועמדים, ראיונות, קליטה ומעקב יומי אחר נתוני הגיוס מרחוק.

פתח
Cambium Learning Group

שותף בכיר למשאבי אנוש עסקיים

Cambium Learning Group

עצבו את אסטרטגיית האנשים של יחידה עסקית בקבוצת Cambium Learning, וייעצו להנהלה הבכירה בנושאי מבנה ארגוני, טאלנטים ושינוי. הובילו תכנון כוח אדם, תכנון ירושה ויחסי עובדים בתפקיד מרחוק הממוקם בארצות הברית.

פתח
Surge Staffing

מומחה גיוס באתר הלקוח — סרג' סטאפינג, ניוארק, אוהיו

Surge Staffing

גיוס מועמדים וקליטתם לעבודה אצל לקוחות סרג' סטאפינג. פיתוח קשרי לקוחות, יצירת הזדמנויות מכירה וסיוע בניהול פעילות הסניף.

פתח
Taktile

מגייס/ת בכיר/ה, צוותי Go-to-Market

Taktile
51 – 200 עובדים
בנקאותפינטק

הובלת גיוס לתפקידי Go-to-Market ב-Taktile, שפלטפורמת הבינה המלאכותית שלה מסייעת למוסדות פיננסיים להפוך תהליכי קבלת החלטות לאוטומטיים. עיצוב אסטרטגיות איתור, שיטות גיוס וחוויית המועמדים.

פתח
Taktile

מגייס/ת בכיר/ה לתפקידי צמיחה מסחרית

Taktile
51 – 200 עובדים
בנקאותפינטק

הובלת גיוס לתפקידי יציאה לשוק ב-Taktile, מאסטרטגיית איתור מועמדים ושיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים ועד לסגירת הצעות. עיצוב חוויית מועמד ברורה וחיזוק תהליכי הגיוס ככל שהחברה גדלה.

פתח
FUJIFILM Corporation

מנהל/ת בכיר/ה לתפעול משאבי אנוש

FUJIFILM Corporation

הובלת תפעול מחזור חיי העובדים, ציות, דיווח וניהול ביצועים ב-FUJIFILM Biosciences. התפקיד מתבצע באתר החברה בסנטה אנה, קליפורניה.

פתח
Veralto

מנהל/ת בכיר/ה למשאבי אנוש

Veralto

כשותף/ה הבכיר/ה של Veralto בתחום משאבי האנוש, תעצב/י אסטרטגיות כישרונות, ארגון ותרבות ברחבי הארגון הגלובלי. תוביל/י תכנון כוח אדם, תכנון ירושה, תוכניות ליבה של משאבי אנוש וצוות קטן.

פתח
SelectLine Software Gmbh

מנהל גיוס והשמת כישרונות

SelectLine Software Gmbh

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה ב־SelectLine Software, חברת תוכנה גרמנית. ניהול איתור מועמדים, בחירה, חוויית מועמדים ומיתוג מעסיק בתפקיד היברידי.

פתח