Internetwork Consulting Services, LLC
Internetwork Consulting Services, LLC
Internetwork Consulting Services, LLC (ICS) היא עסק קטן המוסמך במסגרת HUBZone, המספק ייעוץ IT ושירותי טכנולוגיה בתחומי אבטחת הסייבר, המגזר הממשלתי והמגזר המסחרי. עם יותר מ־20 שנות ניסיון, החברה תומכת בלקוחות פדרליים, מדינתיים ומקומיים, וכן בלקוחות מתחומי הביטחון, התעופה והמסחר, באמצעות תכנון תשתיות וארכיטקטורה, פיתוח תוכנה מאובטחת, ניטור אבטחה רציף, מערכות IT לאבטחת תעופה וניהול ארגוני. עבודתה מתמקדת במערכות תואמות ועמידות לתשתיות קריטיות ולמשימות ממשלתיות.

מעצב חוויית משתמש מרחוק

חקרו צרכים, בנו אבות טיפוס ובחנו חוויות דיגיטליות נגישות. פתחו מערכות עיצוב ושיתפו פעולה עם בעלי עניין ומפתחים ליצירת מוצרי רשת ממוקדי משתמש.

תיאור

  • חקרו את צורכי המשתמשים באמצעות ראיונות, סקרים, סדנאות, מבחני שימושיות וניתוח נתונים.
  • פתחו פרסונות, מפות מסע משתמש, זרימות משתמש, שלדי מסכים, הדמיות ואבות טיפוס אינטראקטיביים.
  • הפכו דרישות עסקיות וצרכים של משתמשים לפתרונות עיצוב מעשיים.
  • עבדו עם בעלי עניין כדי לגבש אסטרטגיית חוויית משתמש ודרישות עיצוב.
  • הנחו סדנאות לחשיבה עיצובית ולעיצוב ממוקד משתמש.
  • העריכו רעיונות עיצוב באמצעות מבחני שימושיות ומשוב איטרטיבי.
  • יישמו תקני נגישות, לרבות סעיף 508 ותקני WCAG.
  • בנו ותחזקו מערכות עיצוב הניתנות להרחבה, עם רכיבים ודפוסים לשימוש חוזר, תיעוד, מדריכי סגנון ותקני חוויית משתמש.
  • שתפו פעולה עם מפתחים במהלך המימוש כדי לשמור על נאמנות לעיצוב.
  • בחנו משוב משתמשים ונתוני ביצועים כדי לזהות שיפורים.
  • תרמו לאסטרטגיית תוכן ולאדריכלות מידע.
  • התעדכנו בפרקטיקות, בכלים ובמגמות המשתנים בתחום חוויית המשתמש.

דרישות

  • תואר ראשון באינטראקציית אדם-מחשב, עיצוב, פסיכולוגיה, מדעי המחשב או תחום קשור, או ניסיון שווה ערך.
  • שלוש שנות ניסיון לפחות בעיצוב חוויית משתמש לאתרים, ליישומי רשת או לפלטפורמות דיגיטליות.
  • ניסיון בביצוע מחקר משתמשים ומבחני שימושיות.
  • שליטה ב-Figma לעיצוב ממשקים, ליצירת שלדי מסכים ואבות טיפוס ולשיתוף פעולה בעיצוב.
  • היכרות עם שיטות עיצוב ממוקד משתמש ועקרונות החשיבה העיצובית.
  • הבנה בעיצוב רספונסיבי ובתקני רשת מודרניים.
  • מיומנויות תקשורת, הצגה והנחיה מצוינות.
  • ניסיון בעבודה בסביבות Agile או Scrum.
  • תיק עבודות או דוגמאות עבודה המציגים את תהליך העיצוב, גישה לפתרון בעיות ועבודות UX שהושלמו.
  • יתרון: ניסיון בתמיכה בשירותים דיגיטליים של הממשל הפדרלי או של המגזר הציבורי.
  • יתרון: היכרות עם דרישות הנגישות של סעיף 508 ועם תקני WCAG 2.1 או 2.2.
  • יתרון: היכרות עם Drupal, עם מערכות ניהול תוכן או עם פלטפורמות חוויה דיגיטלית.
  • יתרון: הסמכה בתחום חוויית המשתמש, עיצוב ממוקד אדם או תחום קשור.

משרות קשורות

EXL

אחראי חשבונות לקוחות – כספים וחשבונאות, EXL (היברידי, נוידה)

EXL

תמיכה בפעילות חשבונות הלקוחות של EXL, כולל רישומי לקוחות, שיוך תקבולים, גבייה והתאמות. זהו תפקיד היברידי בנוידה, הודו.

פתח
Viridor

מנהל/ת אדמיניסטרטיבי/ת במשאבי אנוש

Viridor

אחריות על קליטת עובדים וניהול שלבי מחזור חיי העובד, מענה לפניות בנושאי משאבי אנוש ותמיכה בציות עבור צוות האנשים והתרבות של וירידור. התפקיד נמצא בבריטניה ומתכונת העבודה היברידית.

פתח
HR Ways - Hiring Tech Talent

רכז/ת גיוס בפקיסטן (עבודה מרחוק)

HR Ways - Hiring Tech Talent

גיוס שליחים, מפעילים, עובדי מחסן ועובדים נוספים בפקיסטן עבור חברה בינלאומית לתוספי תזונה. ניהול איתור מועמדים, ראיונות, קליטה ומעקב יומי אחר נתוני הגיוס מרחוק.

פתח
Cambium Learning Group

שותף בכיר למשאבי אנוש עסקיים

Cambium Learning Group

עצבו את אסטרטגיית האנשים של יחידה עסקית בקבוצת Cambium Learning, וייעצו להנהלה הבכירה בנושאי מבנה ארגוני, טאלנטים ושינוי. הובילו תכנון כוח אדם, תכנון ירושה ויחסי עובדים בתפקיד מרחוק הממוקם בארצות הברית.

פתח
Surge Staffing

מומחה גיוס באתר הלקוח — סרג' סטאפינג, ניוארק, אוהיו

Surge Staffing

גיוס מועמדים וקליטתם לעבודה אצל לקוחות סרג' סטאפינג. פיתוח קשרי לקוחות, יצירת הזדמנויות מכירה וסיוע בניהול פעילות הסניף.

פתח
Taktile

מגייס/ת בכיר/ה, צוותי Go-to-Market

Taktile
51 – 200 עובדים
בנקאותפינטק

הובלת גיוס לתפקידי Go-to-Market ב-Taktile, שפלטפורמת הבינה המלאכותית שלה מסייעת למוסדות פיננסיים להפוך תהליכי קבלת החלטות לאוטומטיים. עיצוב אסטרטגיות איתור, שיטות גיוס וחוויית המועמדים.

פתח
Taktile

מגייס/ת בכיר/ה לתפקידי צמיחה מסחרית

Taktile
51 – 200 עובדים
בנקאותפינטק

הובלת גיוס לתפקידי יציאה לשוק ב-Taktile, מאסטרטגיית איתור מועמדים ושיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים ועד לסגירת הצעות. עיצוב חוויית מועמד ברורה וחיזוק תהליכי הגיוס ככל שהחברה גדלה.

פתח
FUJIFILM Corporation

מנהל/ת בכיר/ה לתפעול משאבי אנוש

FUJIFILM Corporation

הובלת תפעול מחזור חיי העובדים, ציות, דיווח וניהול ביצועים ב-FUJIFILM Biosciences. התפקיד מתבצע באתר החברה בסנטה אנה, קליפורניה.

פתח
Veralto

מנהל/ת בכיר/ה למשאבי אנוש

Veralto

כשותף/ה הבכיר/ה של Veralto בתחום משאבי האנוש, תעצב/י אסטרטגיות כישרונות, ארגון ותרבות ברחבי הארגון הגלובלי. תוביל/י תכנון כוח אדם, תכנון ירושה, תוכניות ליבה של משאבי אנוש וצוות קטן.

פתח
SelectLine Software Gmbh

מנהל גיוס והשמת כישרונות

SelectLine Software Gmbh

הובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה ב־SelectLine Software, חברת תוכנה גרמנית. ניהול איתור מועמדים, בחירה, חוויית מועמדים ומיתוג מעסיק בתפקיד היברידי.

פתח