ENFRA
ENFRA
1 001 – 5 000 Employés
ConstructionÉnergieSoins de santé
ENFRA est une entreprise américaine spécialisée dans les infrastructures et les services énergétiques, qui se concentre sur la fourniture de solutions d’énergie en tant que service et de projets d’énergie renouvelable. Ses compétences couvrent l’ingénierie, la mise en service, la réalisation de projets selon le modèle conception-construction, la construction structurelle et mécanique, les travaux électriques, la préfabrication, la gestion des actifs et de l’énergie, l’intervention en cas de catastrophe et la maintenance continue. ENFRA accompagne des clients commerciaux, institutionnels et des entreprises de services publics dans tout le pays, en combinant la réalisation de projets avec des solutions énergétiques couvrant l’ensemble du cycle de vie pour les organisations qui gèrent des infrastructures et des besoins énergétiques complexes. L’entreprise a son siège à Metairie, en Louisiane, et propose des opportunités dans les secteurs de la construction, de l’énergie et dans des disciplines techniques et opérationnelles connexes.

VP, Contrôleur financier d’entreprise

Piloter la comptabilité conforme aux PCGR, la consolidation, les contrôles et l’information financière pour l’activité d’infrastructure énergétique d’ENFRA. Gérer les équipes comptables et fournir des analyses qui éclairent les décisions financières de la direction.

Description

  • Diriger les opérations comptables de l’entreprise.
  • Définir les politiques et normes comptables relatives à l’information financière, à la gestion du grand livre, à la budgétisation, aux systèmes financiers et aux contrôles.
  • Gérer les activités de clôture comptable mensuelles, trimestrielles et annuelles.
  • Coordonner les états financiers et les déclarations réglementaires conformes aux PCGR.
  • Réaliser des analyses financières spéciales et présenter les conclusions aux dirigeants.
  • Mettre en place des contrôles internes et superviser les audits connexes des politiques et procédures.
  • Gérer les opérations de comptes fournisseurs, de comptes clients et de paie.
  • Évaluer les normes comptables américaines et déterminer le traitement approprié des transactions liées aux projets.
  • Superviser les activités du grand livre pour la constatation des bénéfices et la consolidation de sociétés de construction spécialisées opérant dans plusieurs États et entités.
  • Diriger l’équipe de comptabilité de consolidation et superviser les effectifs ainsi que la conception organisationnelle.
  • Examiner les écritures du grand livre et les rapprochements des Projets de solutions intégrées.
  • Diriger l’enregistrement des transactions, les rapprochements de comptes et la résolution des exceptions.
  • Évaluer et améliorer les procédures comptables et les contrôles internes.
  • Gérer les processus de clôture liés à la constatation des bénéfices et à la consolidation selon des cycles mensuels, trimestriels et annuels.
  • Émettre et examiner dans les délais les états financiers consolidés, rapports, tableaux et états connexes.
  • Veiller à ce que les politiques et procédures comptables soient documentées.
  • Confirmer que les livrables respectent les normes comptables en vigueur.
  • Analyser les rapports comptables et mettre en œuvre des améliorations des rapports et des processus.
  • Fournir des informations financières exactes pour la prise de décision de la direction.
  • Répondre aux questions de la direction et des auditeurs internes ou externes.
  • Préparer les dossiers annuels d’audit et soutenir les audits ainsi que les déclarations fiscales.
  • Contribuer à la gestion des relations avec les auditeurs indépendants.
  • Respecter les obligations de déclaration locales, étatiques et fédérales.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle et master en comptabilité, finance ou domaine connexe.
  • La certification CPA est requise.
  • Au moins 10 ans d’expérience pertinente en comptabilité ou en finance.
  • Solides connaissances et expérience en comptabilité analytique.
  • Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Maîtrise avancée de Microsoft Office Suite.
  • Solides compétences interpersonnelles et de collaboration en équipe.
  • Communication orale et écrite claire et efficace.
  • Capacité démontrée à établir des relations, à collaborer et à communiquer.
  • Solides capacités de leadership et de gestion des personnes.
  • Approche axée sur les résultats, avec la capacité de diriger des changements améliorant la performance, les services et les résultats.
  • Grande attention aux détails et volonté de gérer plusieurs initiatives en cours dans un environnement dynamique.
  • Connaissance du secteur et des concurrents de l’entreprise.
  • Capacité à gérer plusieurs priorités et à assumer des tâches dépassant le périmètre principal du poste lorsque nécessaire.
  • Une expérience dans l’un des Big Four ou dans le secteur de la construction est souhaitée.
  • La possession d’un CMA, CFMA ou MBACMA, d’un MBA et/ou une expérience dans les secteurs de la construction ou de l’ingénierie constitue un atout.
  • Disponibilité pour voyager de 0 à 5 % vers les chantiers et les bureaux.
  • Capacité à effectuer un travail physique impliquant des mouvements répétitifs des poignets, des mains et des doigts.
  • Capacité à travailler dans un environnement bruyant.
  • Capacité à effectuer des travaux légers à lourds, notamment à ajuster ou déplacer des objets pesant de 20 à 100 livres.

Avantages

  • Travailler dans un environnement favorable qui donne la priorité à l’apprentissage et au développement continus.
  • Employeur garantissant l’égalité des chances.
  • Participation au programme e-Verify.

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