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Heraeus
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Sponsor de visa H1BIndustrie manufacturièreSoins de santé
Heraeus est une entreprise technologique familiale basée à Hanau, en Allemagne, qui développe des matériaux, des produits et des technologies destinés à la fabrication et aux soins de santé, ainsi qu’à des applications environnementales, électroniques et industrielles. Ses activités couvrent les métaux précieux, les biomatériaux et les produits médicaux, les capteurs, le verre de quartz, les sources d’éclairage spécialisées et les produits chimiques, au service de clients de divers marchés techniques dans le monde entier. Issue d’une pharmacie familiale fondée en 1660, Heraeus est devenue une organisation largement diversifiée, axée sur l’innovation appliquée.
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Offres de l’entreprise

Technicien senior en ingénierie du Nitinol – Sur site

Heraeus Medevio recherche un technicien senior en ingénierie pour soutenir le développement et la commercialisation de procédés liés au Nitinol dans un environnement réglementé de fabrication de technologies médicales. Le poste porte sur les équipements, l’outillage, la documentation, l’optimisation des procédés et le soutien à la production.

USÉtats-UnisMNMinnesota
32 $ – 36 $ / heure
Sur siteTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
ERP

Description

  • Fournir un soutien technique pratique avancé aux initiatives d’ingénierie et de développement des procédés, avec une supervision limitée de l’ingénierie.
  • Agir en tant qu’autorité technique pour les équipements, l’outillage et la mise en place des procédés de fabrication.
  • Préparer les équipements, l’outillage et les procédés pour des opérations de fabrication évolutives et durables.
  • Utiliser une résolution structurée des problèmes et une analyse critique pour élaborer des stratégies de procédé et traiter des problèmes techniques complexes.
  • Fonder les décisions techniques sur des données et des analyses pertinentes.
  • Créer et tenir à jour la documentation de fabrication et des procédés, notamment les instructions de travail, les fiches de réglage, les listes de contrôle de certification, les supports visuels et les documents connexes.
  • Définir et consigner les fenêtres de procédé, les contrôles et les paramètres opérationnels critiques.
  • Contribuer au transfert de nouveaux produits et technologies du développement vers la production.
  • Former et accompagner les employés de fabrication.
  • Améliorer les procédés, l’outillage et les résultats de production au moyen de modifications contrôlées et documentées.
  • Utiliser les systèmes ERP, SPC et autres systèmes connexes pour soutenir les activités d’ingénierie, la coordination de la fabrication, la planification et les expéditions.
  • Fournir une assistance technique aux équipes commerciales, aux clients et aux partenaires interfonctionnels.
  • Former et encadrer les techniciens et les autres membres de l’équipe.
  • Respecter les systèmes qualité établis, les procédures de modification des procédés et les exigences documentaires.
  • Apporter un soutien aux autres services lorsque nécessaire.
  • Réaliser toute autre responsabilité confiée.

Exigences

  • Un diplôme d’études secondaires ou un GED est requis.
  • Un diplôme technique de deux ans est fortement souhaité.
  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente en ingénierie, fabrication ou développement des procédés sont requis.
  • Une expérience du post-traitement du Nitinol et de l’acier inoxydable est fortement souhaitée, notamment en traitement chimique, mise en forme thermique, microbillage ou électropolissage.
  • Expérience dans la fabrication réglementée, de préférence de dispositifs médicaux ou dans la production pour des fabricants d’équipement d’origine.
  • Expérience de l’utilisation de systèmes ERP, SPC et de documentation de fabrication.
  • Capacité démontrée à soutenir des projets complexes jusqu’à leur commercialisation.
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en gérant plusieurs priorités techniques.
  • Engagement démontré en faveur d’expériences positives pour les clients et les parties prenantes.
  • Après l’embauche, la participation à la confirmation de l’admissibilité à l’emploi par E-Verify est requise.

Avantages

  • Ensemble compétitif de rémunération globale et d’avantages sociaux.
  • Couverture médicale complète.
  • Couverture d’assurance dentaire.
  • Couverture d’assurance optique.
  • Régime 401(k) avec contribution correspondante de l’employeur.
  • Remboursement des frais de formation.
  • Congé parental rémunéré.
  • Congés payés.
  • Admissibilité à des primes.
  • Les possibilités de développement de carrière peuvent varier selon le poste, le lieu et les conditions d’exploitation.

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