Nestle
Nestle
Nestle est une entreprise suisse multinationale spécialisée dans l’alimentation et les boissons, qui possède un vaste portefeuille couvrant le café, l’eau en bouteille, les produits laitiers, la nutrition infantile, la confiserie, les aliments surgelés et les produits pour animaux de compagnie. Ses produits sont distribués aux consommateurs du monde entier par l’intermédiaire des circuits de vente au détail et de restauration, grâce à des activités de fabrication et à des chaînes d’approvisionnement de grande envergure. Sur un agrégateur d’emplois, le profil de Nestle peut intéresser les candidats qui explorent des opportunités dans les secteurs de l’alimentation et des boissons, de la fabrication et de la logistique, ainsi que des postes liés aux initiatives en matière de nutrition, de santé et de bien-être.

Technicien qualité en usine – Nestlé Purina

Contrôle les aliments pour animaux finis de Nestlé Purina et entretient le matériel de laboratoire. Contribue au respect des normes de qualité, à la préparation des audits et aux pratiques de fabrication sûres.

Description

  • Coordonne les activités et les programmes d’assurance qualité
  • Maintient et fait respecter les normes établies dans toute l’usine
  • Contribue à garantir la qualité des produits, de la production jusqu’à la fin de leur durée de vie chez le consommateur
  • Effectue des tests physiques et sensoriels sur les produits finis dans la salle de conditionnement des aliments secs pour animaux
  • Entretient, nettoie et étalonne le matériel de laboratoire
  • Collabore avec les membres de l’équipe du laboratoire pour atteindre les objectifs de l’équipe, du service et de l’usine
  • Contribue à la préparation des audits de conformité
  • Respecte les procédures du laboratoire et les consignes de sécurité

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou GED
  • Au moins un an d’expérience en qualité, en fabrication alimentaire ou dans un domaine connexe
  • Aucun parrainage de visa n’est proposé pour ce poste

Avantages

  • Primes liées à la performance
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Couverture santé
  • Avantages supplémentaires dans de nombreux domaines
  • Environnement de travail inclusif
  • Accompagnement pour les demandes d’aménagement pendant le processus de recrutement

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