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CAPSTONE CORP
B2B
CAPSTONE CORP est répertoriée dans le secteur B2B, mais les sources fournies ne contiennent pas d’informations fiables sur ses produits, ses services, son domaine d’activité, son équipe, sa localisation ou ses activités de recrutement. Ce profil se limite donc au nom de l’entreprise et à la classification sectorielle disponibles dans les éléments fournis.
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Offres de l’entreprise

Technicien en arpentage – Mine de cuivre de Pinto Valley

Soutenez les opérations GPS, station totale, levés par drone, cartographie et vérification des excavations à la mine de cuivre Pinto Valley de Capstone Copper. Contribuez à des opérations d’arpentage sur le terrain et au bureau, sûres et précises.

USÉtats-UnisAZArizona
54 600 $ – 81 800 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisGénéralTechnicien

Description

  • Réaliser des levés topographiques, de construction, de contrôle de teneur et de production sur l’ensemble du site minier
  • Utiliser un GPS, une station totale, un drone et du matériel connexe pour recueillir des mesures de terrain et des informations spatiales
  • Traiter les données d’arpentage et contribuer à produire des cartes, des plans et des rapports avec des logiciels de planification minière et de CAO
  • Fournir un soutien au piquetage et à l’implantation des routes, des schémas de forage, des verses, des stocks, des réseaux et des autres infrastructures minières
  • Vérifier l’avancement des excavations, le déplacement des matériaux, les volumes des stocks et la conformité avec les plans miniers
  • Effectuer l’entretien de base, les contrôles d’étalonnage et l’entretien courant des instruments et équipements d’arpentage
  • Respecter les procédures de sécurité du site, les exigences environnementales et les normes du service
  • Collaborer avec les ingénieurs, les géologues, les superviseurs, les sous-traitants et les équipes d’exploitation
  • Participer à des activités de formation et de développement afin de renforcer l’expertise en arpentage et les compétences professionnelles

Exigences

  • Un diplôme d’études secondaires ou un GED est requis
  • Un diplôme d’études collégiales ou une formation technique en arpentage, géomatique, technologie de l’ingénierie, technologie minière ou domaine connexe, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Connaissance de base des principes et pratiques d’arpentage
  • Capacité à apprendre et à utiliser un GPS, une station totale et du matériel d’arpentage connexe
  • Maîtrise de base de l’informatique, notamment de Microsoft Office
  • Capacité à lire et à comprendre des cartes, des plans et des documents techniques
  • Approche rigoureuse et précise de la collecte et de la documentation des données
  • Bonne communication et capacité à travailler en collaboration
  • Permis de conduire valide
  • Volonté et capacité à travailler à l’extérieur dans des conditions météorologiques variables et des conditions minières
  • Une expérience préalable en arpentage dans les secteurs minier, de la construction, du génie civil ou dans un secteur connexe est souhaitée
  • La connaissance d’AutoCAD, Civil 3D, Vulcan, MineSight, Carlson Survey ou d’un logiciel comparable est souhaitée
  • Une expérience avec des équipements GPS ou une station totale robotisée est souhaitée
  • La certification de pilote à distance FAA Part 107, ou l’intérêt pour l’obtenir, est souhaitée
  • La connaissance des opérations d’exploitation à ciel ouvert est souhaitée
  • Capacité à soulever et à transporter du matériel et des fournitures d’arpentage pesant jusqu’à 50 livres
  • Capacité à porter en permanence l’équipement de protection individuelle requis dans les zones opérationnelles
  • Réussite d’un examen médical préalable à l’emploi, d’un test de dépistage de drogues et d’alcool, d’une vérification des antécédents et d’un examen physique préalable à l’affectation
  • Une formation ou des tests supplémentaires peuvent être requis

Avantages

  • Régime d’épargne 401(k) avec cotisation patronale équivalente, dollar pour dollar, jusqu’à 6 %, acquise intégralement immédiatement
  • Bonification de retraite avec des cotisations de l’entreprise allant de 8,5 % à 14,2 %, avec acquisition immédiate à 100 %
  • Régime d’achat d’actions pour les employés avec une cotisation patronale de 50 %, acquise intégralement lors de l’attribution
  • Prime annuelle d’intéressement à court terme pouvant atteindre 15 %
  • Horaire de travail de quatre jours, à raison de 10 heures par jour
  • Couverture médicale, dentaire et optique abordable, incluant la télésanté et des options supplémentaires d’assurance complémentaire
  • Assurance invalidité et assurance vie
  • Congés payés comprenant les vacances, les jours fériés, les congés maladie et le congé parental
  • Programme d’aide aux employés
  • Possibilités d’évolution de carrière en interne
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Régimes d’assurance à tarif réduit pour les animaux de compagnie, les automobiles et les habitations

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