Environmental Science Associates
Environmental Science Associates
501 – 1 000 Employés
Conseil
Environmental Science Associates est un cabinet de conseil en environnement détenu par ses employés, qui possède 50 ans d’expérience et des bureaux en Californie, dans le Nord-Ouest Pacifique et dans le sud-est des États-Unis. Ses équipes de scientifiques, de spécialistes de l’aménagement, d’historiens, d’archéologues, d’ingénieurs et de concepteurs accompagnent les projets depuis les premières étapes de planification et d’obtention des autorisations jusqu’à l’atténuation des impacts et à la restauration. Le cabinet intervient dans l’aménagement des collectivités et des aéroports, l’analyse et l’évaluation environnementales ainsi que la conformité réglementaire, en réunissant ces disciplines pour répondre aux besoins propres à chaque projet.

Spécialiste senior de la conformité environnementale – Infrastructures énergétiques du Nevada

Pilotez la conformité des travaux, les autorisations et la coordination réglementaire de projets d’infrastructures énergétiques dans le Sud-Ouest. Supervisez des équipes de terrain et les relations avec les organismes en Californie, au Nevada et en Arizona.

Description

  • Dirigez la conformité environnementale de projets complexes d’infrastructure et d’énergie.
  • Assurez le rôle de responsable senior de la conformité d’ESA pour un projet de modernisation du réseau de transport d’électricité dans le sud-ouest du Nevada.
  • Supervisez la conformité environnementale pendant les travaux.
  • Évaluez les résultats des entrepreneurs en matière de conformité.
  • Mettez en œuvre des mesures de protection de la tortue du désert et d’autres ressources naturelles.
  • Coordonnez les activités avec le personnel du BLM, les promoteurs, les entrepreneurs, les responsables de la construction, les équipes environnementales, les parties prenantes du projet et les organismes de réglementation.
  • Suivez et évaluez le respect des permis, des mesures d’atténuation, des engagements environnementaux et des conditions relatives aux droits de passage.
  • Supervisez les activités de conformité liées aux ressources biologiques et culturelles, aux eaux pluviales, à la lutte contre l’érosion, à la qualité de l’air, au bruit, à la remise en état et aux domaines connexes.
  • Gérez les rapports de conformité, les audits, les mesures correctives et les dossiers transmis aux organismes.
  • Dirigez les réunions de coordination avec les clients et les équipes de construction, ainsi que les consultations réglementaires.
  • Accompagnez les responsables de projet, les spécialistes de la conformité et le personnel technique.
  • Participez à d’autres projets de conformité environnementale selon les besoins.
  • Contribuez au développement de l’activité par le développement commercial, la rédaction de propositions, la définition des périmètres et l’établissement des budgets.

Exigences

  • Justifier d’au moins 10 ans d’expérience en conformité environnementale, en autorisations, en supervision réglementaire et en gestion de grands projets d’infrastructure, de transport d’électricité, de services publics, de transport, d’eau ou d’énergie.
  • Être titulaire d’une licence en sciences de l’environnement, biologie, écologie, ressources naturelles, aménagement environnemental, archéologie, anthropologie ou dans un domaine connexe.
  • Avoir une connaissance pratique de la CEQA, de la NEPA, de la loi sur les espèces menacées, de la loi sur la qualité de l’eau et des réglementations connexes.
  • Avoir travaillé avec le BLM et d’autres organismes fédéraux, étatiques et locaux de réglementation.
  • Avoir de l’expérience dans la supervision de programmes de conformité environnementale pendant la construction.
  • Avoir de l’expérience en gestion de clients, en élaboration de propositions et en développement commercial.
  • Pouvoir se déplacer en Californie, au Nevada et en Arizona, y compris pour des missions d’une à deux semaines.

Avantages

  • Entreprise détenue à 100 % par ses employés, avec une participation à long terme à son capital.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Mentorat.
  • Possibilités de diriger.
  • Environnement de travail collaboratif.
  • Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion.
  • Aménagements raisonnables pour les candidats en situation de handicap.

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