Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil)
Vivo (Telefônica Brasil) est une entreprise brésilienne de télécommunications qui fournit des services aux particuliers et aux entreprises dans tout le pays. Son offre comprend des forfaits mobiles prépayés, postpayés et de contrôle de la consommation ; le haut débit Vivo Fibra ; la téléphonie fixe ; Vivo Play et d’autres options de télévision et de streaming ; des appareils et des accessoires ; ainsi que des forfaits combinant fibre et téléphonie mobile. L’entreprise propose également des services numériques, des contenus de partenaires, la connectivité 5G, ainsi qu’une assistance clientèle et des services en libre-service en ligne grâce à son réseau national de canaux physiques et numériques.

Spécialiste Frontend (React) chez Vivo — Hybride au Brésil

Pilotez l’architecture et le développement d’applications frontend évolutives pour les plateformes de paiement de Vivo. Travaillez avec TypeScript, les microfrontends, les systèmes de design et les performances web.

Description

  • Agir comme référent frontend React, responsable de faire progresser les applications web
  • Contribuer à définir et à faire évoluer des architectures frontend évolutives et modulaires
  • Assurer le leadership technique des solutions numériques tout en maintenant la cohérence architecturale
  • Accompagner les équipes sur les normes et les bonnes pratiques d’ingénierie frontend
  • Créer des composants réutilisables et des intégrations avec les systèmes de design d’entreprise
  • Évaluer les compromis techniques et orienter les décisions d’architecture axées sur les performances, l’évolutivité et la maintenabilité
  • Faire progresser les frameworks frontend, les bibliothèques et les fondations techniques essentielles
  • Maintenir la qualité technique grâce aux tests automatisés et à des pratiques de développement robustes
  • Résoudre des problématiques d’ingénierie frontend très complexes
  • Promouvoir les pratiques liées aux performances web, à l’optimisation, à l’efficacité du chargement et à l’expérience utilisateur
  • Soutenir la gouvernance et la standardisation frontend entre les applications

Exigences

  • Diplôme de niveau licence ou master en informatique ou dans une discipline connexe
  • Expérience approfondie du développement avec React et TypeScript
  • Expérience dans la conception d’architectures frontend évolutives et modulaires
  • Expérience avec des outils de gestion d’état tels que Redux, Zustand ou Context API
  • Expérience dans la création d’interfaces composantisées et l’intégration de systèmes de design
  • Expérience dans la consommation d’API REST
  • Expérience des architectures de microfrontends
  • Expérience dans l’écriture de tests automatisés avec Jest, React Testing Library ou des outils comparables
  • Expérience des pipelines CI/CD et de l’automatisation des builds
  • Maîtrise de Git ou d’un autre système de contrôle de version
  • Expérience dans l’amélioration des performances web grâce au découpage du code, au chargement différé et à la mémoïsation
  • Connaissance des pratiques d’accessibilité WCAG
  • Expérience de la gestion des dépendances et de l’utilisation d’outils de build modernes tels que Vite ou Webpack
  • Une expérience dans de grands environnements d’entreprise est un atout
  • Une expérience des plateformes d’entreprise et de l’authentification OAuth ou OIDC est un atout
  • Une expérience des architectures distribuées et des intégrations backend pilotées par les événements est un atout

Avantages

  • Plateforme flexible d’avantages numériques pour les employés et leurs ayants droit, couvrant les abonnements sportifs, les titres-restaurant et les chèques alimentaires, l’aide pharmaceutique, l’assurance médicale et dentaire ainsi que l’assurance vie
  • Téléphone mobile professionnel
  • Forfait voix et données illimité
  • Réductions sur les services de téléphonie fixe, haut débit, télévision et applications de Vivo
  • Prime annuelle ou programme de participation aux bénéfices
  • Régime de retraite complémentaire
  • Aide aux frais de scolarité, de crèche ou de garde d’enfants à domicile
  • Télétravail jusqu’à deux jours par semaine
  • Horaires de travail flexibles
  • Jour de congé payé le jour de votre anniversaire
  • Programme de bénévolat d’entreprise
  • Programme de développement éducatif avec des partenaires de formation, des possibilités de certification et des cours en ligne
  • Possibilités de mobilité interne au Brésil et à l’étranger

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