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Thermo Fisher Scientific
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Sponsor de visa H1BIndustrie manufacturièreLogistiqueSoins de santé
Thermo Fisher Scientific développe et fournit des technologies, des produits de laboratoire et des services pharmaceutiques qui soutiennent la recherche scientifique et les soins de santé. Ses activités couvrent la recherche en sciences de la vie, la résolution de problèmes analytiques, la productivité des laboratoires, le diagnostic, ainsi que le développement et la fabrication de thérapies. L’entreprise accompagne ses clients grâce à une équipe internationale et à un portefeuille de marques comprenant Thermo Scientific, Applied Biosystems, Invitrogen, Fisher Scientific, Unity Lab Services, Patheon et PPD. Ses métiers couvrent les opérations scientifiques, médicales, industrielles, logistiques et de services qui sous-tendent ces offres.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste des contrats de vivier - Mexique (Télétravail)

Gérer les contrats des centres d’étude et les budgets des investigateurs pour des essais cliniques pharmaceutiques et biotechnologiques. Contribuer à l’évaluation des risques, à la négociation des contrats et aux activités d’activation des centres.

MXMexiqueÀ distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisGénéralSpécialiste des contrats

Description

  • Préparer, examiner, négocier et finaliser les accords avec les centres d’étude
  • Négocier les budgets des subventions destinées aux investigateurs et les conditions contractuelles dans le respect des paramètres approuvés
  • Respecter les limites de négociation, les pouvoirs d’approbation, les procédures contractuelles, les exigences des clients, les directives budgétaires, les modèles et les procédures opérationnelles
  • Évaluer les risques juridiques, financiers et opérationnels, en faisant remonter les problèmes lorsque cela est nécessaire
  • Recommander des solutions et des approches alternatives pour les négociations de contrats avec les investigateurs
  • Coordonner les activités avec les services internes afin de maintenir l’alignement entre le démarrage des centres, les activités contractuelles et les délais convenus
  • Veiller à ce que les négociations contractuelles soutiennent le chemin critique de l’activation des centres
  • Atteindre les objectifs établis en matière de délai de cycle d’activation des centres
  • Faire remonter les problèmes qui sortent des paramètres approuvés conformément aux procédures désignées
  • Établir des relations de travail efficaces avec les centres d’étude et les équipes fonctionnelles internes
  • Livrer des contrats de qualité, avec objectivité et une analyse appropriée des risques

Exigences

  • Diplôme de licence ou qualification universitaire ou professionnelle pertinente équivalente
  • Deux à cinq ans d’expérience apportant les connaissances et les compétences nécessaires au poste
  • Une combinaison appropriée de formation, d’enseignement et d’expérience directement liée peut satisfaire à cette exigence
  • Connaissance pratique du droit des contrats, notamment du droit des affaires, de la propriété intellectuelle, de la fiscalité locale et des droits de timbre
  • Capacité à appliquer les principes fondamentaux de négociation des subventions destinées aux investigateurs
  • Compréhension générale des principes commerciaux et financiers applicables aux contrats de services
  • Solides compétences en communication orale et écrite en anglais et dans la langue locale
  • Capacité à rédiger et à négocier des dispositions contractuelles et des questions budgétaires dans le respect des paramètres approuvés et avec une supervision appropriée
  • Grande attention aux détails
  • Solides capacités d’analyse et de prise de décision
  • Compréhension du développement des produits pharmaceutiques et du rôle des organismes de recherche sous contrat
  • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative
  • Compétences efficaces en organisation et en gestion du temps
  • Connaissance pratique des procédures opératoires normalisées et des WPD de PPD
  • Capacité à gérer des priorités concurrentes et à évaluer les risques et problèmes contractuels
  • Capacité à utiliser des systèmes automatisés et des applications informatiques
  • Compétences en communication, résolution de problèmes et collaboration axées sur le client
  • Assiduité constante et fiable
  • Capacité à travailler debout et/ou dans une position stationnaire pendant six à huit heures par jour
  • Capacité à effectuer des mouvements répétitifs des mains et à se déplacer fréquemment
  • Capacité à s’accroupir, se baisser, se pencher et se tourner occasionnellement
  • Capacité à soulever et à porter 15 à 20 livres
  • Capacité à accéder aux logiciels informatiques et à les utiliser
  • Capacité à communiquer, écouter et comprendre des informations présentées oralement
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches

Avantages

  • Modalité de travail entièrement à distance
  • Emploi à temps plein

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