Neo Group
Neo Group
501 – 1 000 Employés
ConseilMarketingTechnologie RH
Neo Group est une entreprise internationale active dans les domaines du conseil, du marketing et des technologies des ressources humaines. Avec plus de 1 000 employés représentant 40 nationalités, l’entreprise met l’accent sur l’évolution, le bien-être et le développement des compétences de ses collaborateurs, tout en créant un environnement de travail collaboratif pour son équipe internationale. Les personnes intéressées par les opportunités au sein de Neo Group peuvent en apprendre davantage sur sa culture axée sur l’humain et son environnement professionnel international.

Spécialiste de la fraude - Minsk hybride

Surveiller les activités suspectes, enquêter sur les incidents de fraude et de risque financier et contribuer à prévenir l’abus de bonus pour Neo Group dans le cadre d’un poste hybride basé à Minsk. Le poste collabore avec les équipes Juridique, Marketing, Finance et d’autres équipes afin de renforcer les contrôles antifraude et de répondre aux incidents critiques.

Description

  • Utiliser des outils de détection de la fraude pour surveiller l’activité des utilisateurs et identifier les comportements suspects en temps réel
  • Analyser les schémas, tendances, anomalies et liens opérationnels afin d’enquêter sur les fraudes présumées
  • Suivre les nouvelles méthodes de fraude, les menaces et les indicateurs de risque
  • Surveiller et enquêter sur l’abus de bonus dans l’ensemble des produits
  • Modéliser et documenter des algorithmes et des scénarios pour détecter les transactions à risque et les comportements frauduleux
  • Travailler avec les équipes Juridique, Marketing, Finance et d’autres équipes pour résoudre les problèmes liés à la fraude
  • Accompagner et former les employés à la prévention de la fraude et aux risques émergents
  • Diriger les enquêtes et coordonner les réponses aux fraudes présumées, aux failles de sécurité et aux incidents critiques
  • Préparer et présenter des rapports sur la fraude et les risques à la direction
  • Enquêter sur les incidents de risque financier et évaluer leurs causes profondes et leur impact potentiel
  • Concevoir et mettre en œuvre des mesures correctives afin de réduire la fraude et le risque financier

Exigences

  • Diplôme en économie, finance, analyse, statistiques ou dans une discipline connexe
  • Expérience préalable en économie, analyse, statistiques ou dans un poste analytique comparable
  • Solides capacités d’analyse, avec une approche structurée et logique de la résolution des problèmes et une grande attention à la précision
  • Maîtrise d’Excel et de Google Sheets
  • Maîtrise du russe au niveau natif
  • Anglais de niveau B1 ou supérieur
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés de 09:00 à 17:00 ou de 17:00 à 01:00 GMT+3, y compris les week-ends lorsque nécessaire
  • Approche proactive et autonome pour identifier les problèmes, rechercher des solutions et mettre en œuvre des améliorations
  • Excellentes aptitudes à la communication pour travailler avec des employés de tous les niveaux de l’organisation, y compris la direction

Avantages

  • Cinq jours de santé pour favoriser votre bien-être
  • 25 jours calendaires de congés payés
  • Allocation nette mensuelle de 30 $ pour le sport
  • Assurance médicale complète
  • En-cas au bureau
  • Événements d’entreprise

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