Ang Neo Group ay isang pandaigdigang kompanya na nagpapatakbo sa larangan ng pagkonsulta, marketing, at teknolohiya para sa HR. Sa mahigit 1,000 empleyado mula sa 40 nasyonalidad, nakatuon ang kompanya sa paglago, kapakanan, at pagpapaunlad ng mga kasanayan ng mga empleyado habang bumubuo ng isang kolaboratibong lugar ng trabaho para sa internasyonal nitong team. Maaaring alamin ng mga kandidatong nagsasaliksik ng mga oportunidad sa Neo Group ang higit pa tungkol sa kulturang inuuna ang mga empleyado at sa pandaigdigang kapaligiran ng karera nito.
Espesyalista sa Panloloko - Minsk Hybrid
Subaybayan ang kahina-hinalang aktibidad, magsiyasat ng panloloko at mga insidente ng panganib sa pananalapi, at tumulong na maiwasan ang pang-aabuso sa bonus para sa Neo Group sa isang hybrid na tungkuling nakabase sa Minsk. Makikipagtulungan ang posisyong ito sa Legal, Marketing, Finance, at iba pang team upang palakasin ang mga kontrol laban sa panloloko at tumugon sa mga kritikal na insidente.
Paglalarawan
- Gumamit ng mga tool sa pagtukoy ng panloloko upang subaybayan ang aktibidad ng user at tukuyin ang kahina-hinalang pag-uugali nang real time
- Suriin ang mga pattern, trend, anomalya, at ugnayang pang-operasyon upang imbestigahan ang pinaghihinalaang panloloko
- Subaybayan ang mga bagong paraan ng panloloko, banta, at indicator ng panganib
- Subaybayan at imbestigahan ang pang-aabuso sa bonus sa iba't ibang produkto
- Magmodelo at magdokumento ng mga algorithm at senaryo para matukoy ang mga mapanganib na transaksyon at mapanlinlang na pag-uugali
- Makipagtulungan sa Legal, Marketing, Finance, at iba pang team upang lutasin ang mga isyung may kaugnayan sa panloloko
- Gabayan at sanayin ang mga empleyado tungkol sa pag-iwas sa panloloko at mga bagong panganib
- Pangunahan ang mga imbestigasyon at iugnay ang mga tugon sa pinaghihinalaang panloloko, paglabag sa seguridad, at kritikal na insidente
- Maghanda at maglahad ng mga ulat tungkol sa panloloko at panganib para sa senior management
- Imbestigahan ang mga insidente ng panganib sa pananalapi at suriin ang mga ugat na sanhi at posibleng epekto ng mga ito
- Magdisenyo at magpatupad ng mga hakbang sa pagwawasto upang mabawasan ang panloloko at panganib sa pananalapi
Mga Kinakailangan
- Degree sa ekonomiks, pananalapi, analytics, statistics, o kaugnay na disiplina
- Dating karanasan sa ekonomiks, analytics, statistics, o katulad na posisyong nangangailangan ng pagsusuri
- Malakas na kakayahang analitikal, may organisado at lohikal na paraan ng paglutas ng problema at masusing atensyon sa katumpakan
- Mahusay sa paggamit ng Excel at Google Sheets
- Kasanayan sa wikang Ruso na katumbas ng antas ng katutubong tagapagsalita
- Kasanayan sa Ingles na nasa antas B1 o mas mataas
- Handang magtrabaho sa mga shift na 09:00–17:00 o 17:00–01:00 GMT+3, kabilang ang mga weekend kung kinakailangan
- Proaktibo at may kakayahang kumilos nang mag-isa sa pagtukoy ng mga isyu, pagsasaliksik ng solusyon, at pagpapatupad ng mga pagpapabuti
- Malinaw na kasanayan sa komunikasyon para makatrabaho ang mga empleyado sa lahat ng antas ng organisasyon, kabilang ang senior management
Mga Benepisyo
- Limang health day para suportahan ang iyong kagalingan
- 25 bayad na araw ng bakasyon sa kalendaryo
- $30 netong buwanang allowance para sa sports
- Komprehensibong medical insurance
- Mga meryenda sa opisina
- Mga corporate event