Providence
Providence
Providence est un système de santé à but non lucratif qui propose une large gamme de services de soins, allant des soins primaires et urgents à la pédiatrie, aux soins maternels, au traitement du cancer, à la neurochirurgie et à l’orthopédie. Son réseau de soins associe les services en personne aux consultations virtuelles et à l’accès via une application mobile, afin d’aider les patients à entrer en relation avec les professionnels de santé selon leurs besoins. Guidée par un engagement en faveur de la compassion, de la dignité, de la justice et du service aux communautés vulnérables, Providence soutient également la recherche et l’innovation dans le domaine de la santé grâce à des initiatives telles que le profilage génomique et les essais cliniques. L’organisation réunit des équipes cliniques, opérationnelles, technologiques et de recherche qui œuvrent à améliorer les résultats pour les patients et à élargir l’accès aux soins.

Responsable senior des programmes cliniques et de l’administration Seattle hybride

Pilotez des programmes stratégiques d’opérations cliniques pour Providence Swedish dans un poste senior de gestion de programmes. Coordonnez les parties prenantes, les ressources, les calendriers, les budgets et la réalisation d’initiatives de santé complexes.

Description

  • Gérer des programmes opérationnels afin de générer une valeur mesurable pour l’entreprise
  • Conseiller les équipes clés et les parties prenantes, et formuler des recommandations concrètes
  • Définir la stratégie du programme et la communiquer clairement
  • Veiller au respect des plans directeurs et des calendriers de réalisation
  • Résoudre les difficultés qui affectent l’exécution du programme
  • Diriger les équipes pour achever les travaux dans les délais et le budget prévus
  • Fournir des orientations stratégiques qui soutiennent la vision de l’entreprise
  • Servir d’intermédiaire entre la direction générale et les parties prenantes
  • Relier la stratégie, les objectifs et les buts de l’entreprise aux résultats du programme
  • Planifier les ressources, les échéances, le suivi et les contrôles du programme
  • Évaluer continuellement les performances et développer de nouvelles capacités
  • Anticiper les besoins des systèmes et recommander des solutions alternatives
  • Renforcer la satisfaction des clients et les relations avec eux
  • Traiter les informations sensibles avec discrétion et tact
  • Encourager le développement du leadership au sein de l’équipe

Exigences

  • Diplôme de licence en santé, gestion, systèmes d’information ou domaine connexe ; une expérience comparable dans des fonctions de gestion de projets comportant des responsabilités croissantes au sein d’institutions importantes ou complexes peut remplacer ce diplôme
  • Au moins cinq ans d’expérience progressive en gestion de projets, de préférence dans le secteur de la santé
  • Au moins quatre ans d’expérience dans un poste comparable au sein d’une institution de taille similaire ou supérieure
  • Expérience de la gestion de l’intégration, du périmètre, du calendrier, des coûts, de la qualité, des effectifs, des communications, des risques et des achats liés aux projets
  • Expérience de la coordination de plusieurs projets connexes afin d’atteindre les objectifs du portefeuille
  • Expérience en gestion financière d’entreprise et en développement stratégique

Avantages

  • Plan d’épargne-retraite 401(k) avec abondement de l’employeur
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Assurance vie
  • Assurance invalidité
  • Congé parental rémunéré
  • Congés payés
  • Jours fériés rémunérés
  • Congé pour problèmes de santé
  • Avantages volontaires
  • Ressources dédiées au bien-être
  • Environnement de travail inclusif offrant des possibilités d’évolution égales

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