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GRF CPAs & Advisors
GRF CPAs & Advisors
51 – 200 Employés
ConseilJuridiqueSoins de santé
GRF CPAs & Advisors est un cabinet de comptabilité et de services professionnels qui accompagne des organismes à but non lucratif, des entreprises et des prestataires du gouvernement. Ses activités couvrent l’audit, la fiscalité et le conseil, avec des équipes spécialisées dans la conformité et l’audit des régimes d’avantages sociaux, la planification fiscale internationale et l’évaluation des risques liés à la cybersécurité. Le cabinet partage également des conseils sur le secteur au moyen de webinaires, d’articles et de podcasts, et soutient des initiatives communautaires ainsi que des partenariats de recherche en éducation.
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Offres de l’entreprise

Responsable des services externalisés de comptabilité et de conseil

Pilotez des missions de comptabilité externalisée, notamment les clôtures mensuelles et les rapports financiers, pour GRF CPAs & Advisors. Le cabinet accompagne des organisations à but non lucratif, des entreprises sous contrat avec le gouvernement et des sociétés de services professionnels.

USÉtats-UnisMDMaryland
110 000 $ – 120 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable comptable
Cloud

Description

  • Piloter des missions externalisées de comptabilité et de conseil.
  • Gérer les activités de clôture mensuelle, notamment les rapprochements, les états justificatifs, l’analyse financière, le contrôle qualité et les rapports financiers.
  • Effectuer la comptabilité en droits constatés, enregistrer les opérations dans le grand livre et résoudre les écarts de comptes.
  • Utiliser et mettre en place des outils cloud tels que Bill.com, Nexonia et Tallie, et former les clients à leur utilisation.
  • Coordonner les étapes des missions avec les associés et les responsables.
  • Vérifier l’exactitude et l’exhaustivité des dossiers de travail.
  • Communiquer avec les clients et les associés responsables des missions.
  • Encadrer l’équipe et assurer une formation sur le terrain, des conseils, un accompagnement et des retours constructifs.
  • Aider les clients à traiter les questions de comptabilité et de rapports financiers.
  • Veiller à ce que les livrables respectent les normes professionnelles et celles du cabinet.
  • Communiquer l’avancement des missions, les problèmes et leurs solutions, les informations financières, les activités fiscales et les enjeux commerciaux.
  • Établir des relations solides avec les clients et bien connaître leurs activités.
  • Gérer le travail dans le respect des budgets horaires des missions.
  • Repérer les risques liés aux missions, analyser les problèmes et recommander des solutions.
  • Tenir les associés informés des évolutions importantes des missions.
  • Contribuer au développement de l’équipe au moyen d’évaluations de performance, du recrutement et de la formation.

Exigences

  • Licence en comptabilité ou dans un domaine connexe, comme l’économie ou la finance.
  • Au moins cinq ans d’expérience en cabinet comptable ou dans le secteur privé, avec une complexité et un périmètre croissants ainsi qu’un nombre accru de missions gérées.
  • La certification CPA est souhaitée, mais n’est pas obligatoire.
  • Une expérience dans des organisations à but non lucratif est souhaitée ; une formation est proposée à la personne qui convient.
  • Une expérience préalable dans un cabinet CPA est souhaitée.
  • Une excellente maîtrise de QuickBooks et Sage Intacct est souhaitée.
  • Une expérience des applications cloud telles que Bill.com, Tallie et Expensify est souhaitée.
  • Capacité à organiser les projets, à définir les priorités et à déléguer les tâches selon l’évolution des circonstances.
  • Capacité à protéger les informations confidentielles du cabinet et de ses clients.
  • Capacité à encadrer et à former l’équipe.
  • Attitude positive et enthousiaste, volonté d’apprendre et motivation à contribuer en tant que membre de l’équipe.
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit avec les employés, les associés, les clients et les fournisseurs.
  • Capacité à contribuer à la planification et à la mise en œuvre des projets attribués.

Avantages

  • Choix entre le télétravail et le travail au siège de Bethesda, dans le Maryland.
  • Régime 401(k).
  • Couverture médicale individuelle prise en charge par l’employeur.
  • Culture de travail flexible.
  • Possibilités de développement professionnel.
  • Bureau situé à deux pâtés de maisons du métro.
  • Employeur garantissant l’égalité des chances.
  • Environnement de travail inclusif.

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