GRF CPAs & Advisors ist eine Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsfirma, die gemeinnützige Organisationen, Unternehmen und staatliche Auftragnehmer betreut. Das Leistungsspektrum umfasst Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting. Spezialisierte Teams befassen sich mit Compliance und Prüfungen von betrieblichen Vorsorgeplänen, internationaler Steuerplanung sowie der Bewertung von Cybersicherheitsrisiken. Das Unternehmen veröffentlicht außerdem Brancheninformationen in Webinaren, Artikeln und Podcasts und unterstützt gemeinnützige Initiativen sowie Partnerschaften in der Bildungsforschung.
Supervisor für ausgelagerte Buchhaltungs- und Beratungsleistungen
Leitung ausgelagerter Buchhaltungsmandate, einschließlich Monatsabschluss und Finanzberichterstattung, bei GRF CPAs & Advisors. Die Kanzlei betreut gemeinnützige Organisationen, Regierungsauftragnehmer und Unternehmen im Bereich professioneller Dienstleistungen.
Vereinigte Staaten
Maryland110.000 $ – 120.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischLeitung BuchhaltungBeschreibung
- Leitung ausgelagerter Buchhaltungs- und Beratungsmandate.
- Steuerung der Monatsabschlussarbeiten, einschließlich Abstimmungen, ergänzender Aufstellungen, Finanzanalysen, Qualitätsprüfungen und Finanzberichterstattung.
- Durchführung der periodengerechten Buchführung, Buchung von Hauptbuchtransaktionen und Klärung von Kontenabweichungen.
- Nutzung und Implementierung von Cloud-Tools wie Bill.com, Nexonia und Tallie sowie Schulung der Kunden darin.
- Abstimmung der Mandatsphasen mit Partnern und Managern.
- Prüfung von Arbeitspapieren auf Richtigkeit und Vollständigkeit.
- Kommunikation mit Kunden und Mandatspartnern.
- Führung von Mitarbeitenden und Vermittlung von Training, Anleitung, Orientierung und konstruktivem Feedback am Arbeitsplatz.
- Unterstützung von Kunden bei Fragen zur Finanzberichterstattung und Buchführung.
- Sicherstellung, dass Arbeitsergebnisse den beruflichen und kanzleiinternen Standards entsprechen.
- Weitergabe von Informationen zu Mandatsfortschritt, Problemen und Lösungen, Finanzdaten, Steueraktivitäten und geschäftlichen Anliegen.
- Aufbau starker Kundenbeziehungen und Pflege der Kenntnisse über die Unternehmen der Kunden.
- Steuerung der Arbeiten innerhalb der für das Mandat vorgesehenen Zeitbudgets.
- Erkennen von Mandatsrisiken, Analyse von Problemen und Empfehlung geeigneter Lösungen.
- Information der Partner über wesentliche Entwicklungen im Mandat.
- Förderung der Personalentwicklung durch Leistungsbeurteilungen, Personalgewinnung und Schulungen.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Rechnungswesen oder einem verwandten Fach wie Volkswirtschaft oder Finanzen.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder in der Privatwirtschaft, mit zunehmend komplexen Aufgaben, größerem Umfang und mehr betreuten Mandaten.
- Eine CPA-Lizenz ist erwünscht, aber nicht erforderlich.
- Erfahrung mit gemeinnützigen Organisationen ist erwünscht; für geeignete Kandidaten wird eine Einarbeitung angeboten.
- Vorherige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist erwünscht.
- Sehr gute Kenntnisse in QuickBooks und Sage Intacct sind erwünscht.
- Erfahrung mit Cloud-Anwendungen wie Bill.com, Tallie und Expensify ist erwünscht.
- Fähigkeit, Projekte zu organisieren, Prioritäten festzulegen und Aufgaben bei veränderten Umständen zu delegieren.
- Fähigkeit, vertrauliche Informationen der Kanzlei und ihrer Kunden zu schützen.
- Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten und zu schulen.
- Positive, engagierte Einstellung, Lernbereitschaft und Motivation, sich als Teammitglied einzubringen.
- Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitenden, Partnern, Kunden und Lieferanten.
- Fähigkeit, die Planung und Umsetzung zugewiesener Projekte zu unterstützen.
Zusatzleistungen
- Wahl zwischen Remote-Arbeit und Arbeit am Hauptsitz in Bethesda, Maryland.
- 401(k)-Altersvorsorgeplan.
- Individuelle Krankenversicherung, die vom Arbeitgeber bezahlt wird.
- Flexible Arbeitsplatzkultur.
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Das Büro liegt zwei Häuserblocks von der Metro entfernt.
- Arbeitgeber mit Chancengleichheit.
- Inklusives Arbeitsumfeld.