GRF CPAs & Advisors es una firma de contabilidad y servicios profesionales que atiende a organizaciones sin fines de lucro, empresas y contratistas gubernamentales. Su trabajo abarca auditoría, impuestos y consultoría, con equipos especializados en cumplimiento normativo y auditorías de planes de beneficios para empleados, planificación fiscal internacional y evaluación de riesgos de ciberseguridad. La firma también comparte información del sector mediante seminarios web, artículos y pódcast, y apoya iniciativas comunitarias y alianzas de investigación educativa.
Supervisor de servicios de contabilidad y asesoría externalizados
Dirige servicios de contabilidad externalizados, incluidos el cierre mensual y la presentación de informes financieros, para GRF CPAs & Advisors. La firma presta servicios a organizaciones sin fines de lucro, contratistas gubernamentales y empresas de servicios profesionales.
Estados Unidos
Maryland110.000 $ – 120.000 $ / año
RemotoTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésGerente de contabilidadDescripción
- Dirigir encargos externalizados de contabilidad y asesoría.
- Gestionar las actividades de cierre mensual, incluidas las conciliaciones, los cuadros complementarios, el análisis financiero, la revisión de calidad y la presentación de informes financieros.
- Realizar contabilidad según el criterio de devengo, registrar transacciones en el libro mayor y resolver diferencias en las cuentas.
- Utilizar e implementar herramientas en la nube, como Bill.com, Nexonia y Tallie, y capacitar a los clientes en su uso.
- Coordinar las fases de los encargos con socios y gerentes.
- Revisar los papeles de trabajo para comprobar su exactitud e integridad.
- Comunicarse con los clientes y los socios responsables de los encargos.
- Supervisar al personal y ofrecer capacitación práctica, orientación, dirección y comentarios constructivos.
- Ayudar a los clientes con asuntos de contabilidad y presentación de informes financieros.
- Velar por que los entregables cumplan las normas profesionales y de la firma.
- Compartir avances de los encargos, problemas y soluciones, información financiera, actividad fiscal e inquietudes comerciales.
- Crear relaciones sólidas con los clientes y mantenerse al tanto de sus actividades.
- Gestionar el trabajo dentro de los presupuestos de tiempo de los encargos.
- Identificar riesgos de los encargos, analizar problemas y recomendar soluciones.
- Mantener informados a los socios sobre novedades importantes de los encargos.
- Apoyar el desarrollo del personal mediante evaluaciones de desempeño, selección de personal y capacitación.
Requisitos
- Licenciatura en contabilidad o en un campo relacionado, como economía o finanzas.
- Al menos cinco años de experiencia en contabilidad pública o en el sector privado, con responsabilidades de creciente complejidad y alcance y un número cada vez mayor de encargos gestionados.
- Se prefiere licencia de CPA, pero no es obligatoria.
- Se prefiere experiencia en organizaciones sin fines de lucro; se ofrece capacitación a la persona adecuada.
- Se prefiere experiencia previa en una firma de CPA.
- Se prefiere un dominio sólido de QuickBooks y Sage Intacct.
- Se prefiere experiencia con aplicaciones en la nube, como Bill.com, Tallie y Expensify.
- Capacidad para organizar proyectos, establecer prioridades y delegar tareas según cambien las circunstancias.
- Capacidad para proteger la información confidencial de la firma y de sus clientes.
- Capacidad para orientar y capacitar al personal.
- Actitud positiva y entusiasta, disposición para aprender y motivación para contribuir como integrante del equipo.
- Sólidas habilidades de comunicación oral y escrita con empleados, socios, clientes y proveedores.
- Capacidad para ayudar a planificar e implementar los proyectos asignados.
Beneficios
- Opción de trabajar a distancia o desde la sede central en Bethesda, Maryland.
- Plan 401(k).
- Cobertura médica individual pagada por el empleador.
- Cultura laboral flexible.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Oficina situada a dos manzanas del metro.
- Empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
- Entorno laboral inclusivo.