Eskimi
Eskimi
201 – 500 Employés
MarketingMédiasSaaS
Eskimi est une entreprise mondiale de technologie marketing qui se situe à l’intersection des médias, de la publicité et du logiciel en tant que service (SaaS). Sa plateforme associe la publicité programmatique, les formats rich media et le ciblage d’audience fondé sur les données afin d’aider les marques et les agences à planifier et à diffuser des campagnes sur les marchés internationaux. Eskimi propose également des services de gestion de campagnes, d’analyse et de création média, soutenus par des équipes spécialisées en technologie qui travaillent dans des environnements hybrides et à distance.

Responsable de l’innovation créative, AdTech

Pilotez le développement de formats publicitaires interactifs, rich media et 3D alimentés par l’IA pour la plateforme AdTech mondiale d’Eskimi. Transformez des concepts créatifs testés en produits DSP évolutifs et aidez les équipes commerciales à les présenter aux clients.

Description

  • Pilotez l’innovation créative du concept initial à la validation, la production et le lancement.
  • Créez des prototypes de nouveaux formats, interactions et usages créatifs de l’IA et de la 3D.
  • Testez l’intérêt des clients pour les concepts avant de vous engager dans leur développement.
  • Transformez des idées sur mesure en modèles, puis faites des modèles les plus performants des produits DSP en libre-service.
  • Dirigez les travaux créatifs fondés sur l’IA au sein du Studio, notamment la génération de maquettes, l’adaptation des ressources, la 3D et l’automatisation.
  • Définissez des normes de qualité créative et accompagnez les designers et développeurs.
  • Préparez des démonstrations, des supports de présentation et des éléments de pitch pour les équipes commerciales.
  • Donnez aux équipes commerciales les moyens de créer des maquettes prêtes à être présentées aux clients, avec des règles claires.
  • Appuyez-vous sur les résultats de performance pour orienter les investissements, les améliorations ou l’arrêt de produits créatifs.
  • Collaborez avec Strategy pour exploiter les connaissances sur les audiences et les clients.
  • Coordonnez-vous avec Project Management afin de livrer les nouveaux formats de manière fiable.
  • Pilotez l’innovation créative sur l’ensemble de la plateforme intégrée de technologies créatives et média d’Eskimi pour les marques, les agences et les éditeurs.

Exigences

  • Expérience confirmée en direction créative, en tant qu’Associate Creative Director, Creative Technologist, Design Director ou à un poste similaire dans les domaines du numérique, de l’expérience ou des technologies créatives.
  • Approche pratique du travail créatif, avec notamment la réalisation d’esquisses, de storyboards, de prototypes et de démonstrations préliminaires.
  • Solide connaissance de la production créative rich media, interactive, animée, vidéo ou 3D.
  • Expérience pratique de l’IA générative dans le travail créatif et bon discernement quant à ses usages et à ses limites.
  • Sens commercial et capacité à relier les idées créatives aux résultats pour les clients et à la valeur commerciale.
  • Aisance avec les données de performance et volonté d’abandonner les idées qui ne donnent pas de résultats.
  • Expérience dans le développement de la confiance créative d’une équipe grâce à des retours constructifs, des critiques ouvertes et l’expérimentation.
  • Capacité à mener des expérimentations à terme et à les transmettre pour qu’un studio puisse les produire, les vendre et en assurer le support.
  • Une expérience des équipes distribuées et des marchés émergents est un atout.
  • Bonnes compétences en communication.
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais.

Avantages

  • Options de travail flexibles, avec notamment des modalités hybrides dans les villes où l’entreprise a des bureaux et du télétravail ailleurs.
  • Work Away Days, qui permettent de travailler entièrement à distance jusqu’à un mois par an.
  • Horaires flexibles, la journée de travail commençant généralement à 9 h, heure locale.
  • Développement professionnel grâce à Leaders Assembly, au mentorat, à des sessions d’apprentissage régulières et à l’accès à des consultants externes.
  • Programmes de primes.
  • Reconnaissance entre collègues avec Bonusly, dont les points sont échangeables contre des cadeaux et des bons d’achat.
  • Assurance maladie privée selon le lieu de travail.
  • Journées de bénévolat.
  • Rencontres d’équipe en ligne et en personne.
  • Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire.