Eskimi
Eskimi
201 – 500 Mitarbeitende
MarketingMedienSaaS
Eskimi ist ein global tätiges Unternehmen für Marketingtechnologie an der Schnittstelle von Medien, Werbung und SaaS. Die Plattform verbindet programmatische Werbung, Rich Media und datengestütztes Zielgruppen-Targeting, damit Marken und Agenturen Kampagnen auf internationalen Märkten planen und umsetzen können. Darüber hinaus bietet Eskimi Kampagnenmanagement, Analysen und kreative Mediendienstleistungen an, unterstützt von technologieorientierten Teams in hybriden und dezentralen Arbeitsumgebungen.

Leitung Creative Innovation, AdTech

Leite die Entwicklung KI-gestützter Rich-Media-, 3D- und interaktiver Werbeformate für Eskimis globale AdTech-Plattform. Überführe erprobte Kreativkonzepte in skalierbare DSP-Produkte und unterstütze Vertriebsteams dabei, sie Kunden anzubieten.

Beschreibung

  • Begleite kreative Innovationen vom ersten Konzept über Validierung und Produktion bis zur Einführung.
  • Entwickle Prototypen für neue Formate, Interaktionen und kreative Anwendungen von KI und 3D.
  • Prüfe gemeinsam mit Kunden die Nachfrage nach Konzepten, bevor die Entwicklung beginnt.
  • Überführe individuelle Ideen in Vorlagen und entwickle erfolgreiche Vorlagen zu Self-Service-DSP-Produkten weiter.
  • Steuere KI-gestützte Kreativarbeit im gesamten Studio, darunter Mock-up-Erstellung, Asset-Anpassung, 3D und Automatisierung.
  • Lege Qualitätsstandards für Kreationen fest und fördere Designerinnen, Designer und Entwicklerinnen und Entwickler.
  • Erstelle Demos, Präsentationsmaterialien und Pitch-Unterlagen für Vertriebsteams.
  • Befähige Vertriebsteams, mit klaren Leitplanken kundenfertige Mock-ups zu erstellen.
  • Nutze Leistungsergebnisse, um über Investitionen, Verbesserungen oder die Einstellung kreativer Produkte zu entscheiden.
  • Arbeite mit dem Strategieteam daran, Erkenntnisse über Zielgruppen und Kunden einzubeziehen.
  • Stimme dich mit dem Projektmanagement ab, damit neue Formate zuverlässig umgesetzt werden.
  • Leite die kreative Innovation auf Eskimis Full-Stack-Plattform für Kreativ- und Medientechnologie für Marken, Agenturen und Publisher.

Anforderungen

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Kreativbereich, etwa als Associate Creative Director, Creative Technologist, Design Director oder in einer ähnlichen Position in den Bereichen Digital, Experience oder Kreativtechnologie.
  • Praktische Herangehensweise an kreative Arbeit, einschließlich Skizzieren, Storyboarding, Prototyping und dem Erstellen erster Demonstrationen.
  • Fundierte Kenntnisse in Rich Media sowie der Produktion interaktiver Inhalte, von Animationen, Videos oder 3D-Kreationen.
  • Praktische Erfahrung mit generativer KI in der kreativen Arbeit und ein gutes Urteilsvermögen hinsichtlich ihrer Einsatzmöglichkeiten und Grenzen.
  • Kommerzielles Urteilsvermögen und die Fähigkeit, kreative Ideen mit Kundenergebnissen und dem Mehrwert für den Vertrieb zu verbinden.
  • Sicherer Umgang mit Leistungsdaten und die Bereitschaft, Ideen ohne überzeugende Ergebnisse einzustellen.
  • Erfahrung darin, das kreative Selbstvertrauen eines Teams durch konstruktives Feedback, offene Kritik und Experimentieren zu stärken.
  • Fähigkeit, Experimente abzuschließen und so zu übergeben, dass ein Studio sie produzieren, verkaufen und betreuen kann.
  • Erfahrung mit verteilten Teams und Schwellenmärkten ist von Vorteil.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Berufliche Englischkenntnisse.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten, darunter hybride Modelle in Städten mit Büros und andernorts Remote-Arbeit.
  • Work Away Days: Bis zu einen Monat pro Jahr ist vollständig ortsunabhängiges Arbeiten möglich.
  • Flexible Arbeitszeiten; der Arbeitstag beginnt üblicherweise um 9 Uhr Ortszeit.
  • Berufliche Weiterentwicklung durch die Leaders Assembly, Mentoring, regelmäßige Lerneinheiten und Zugang zu externen Beraterinnen und Beratern.
  • Bonusprogramme.
  • Peer-Anerkennung über Bonusly; die Punkte können gegen Geschenke und Gutscheine eingelöst werden.
  • Private Krankenversicherung, abhängig vom Standort.
  • Tage für ehrenamtliches Engagement.
  • Online- und persönliche Teamtreffen.
  • Ein zusätzlicher freier Tag zum Geburtstag.