Eskimi to globalna firma z branży technologii marketingowych, działająca na styku mediów, reklamy i SaaS. Jej platforma łączy reklamę programmatic, rich media oraz oparte na danych targetowanie odbiorców, pomagając markom i agencjom planować i prowadzić kampanie na rynkach międzynarodowych. Eskimi oferuje również zarządzanie kampaniami, analitykę oraz usługi związane z tworzeniem kreatywnych materiałów medialnych. Działalność firmy wspierają zespoły technologiczne pracujące w modelu hybrydowym i zdalnym.
Dyrektor innowacji kreatywnych w AdTech
Kieruj rozwojem formatów reklamowych rich media, 3D i interaktywnych, wykorzystujących AI, na globalnej platformie AdTech Eskimi. Przekształcaj sprawdzone koncepcje kreatywne w skalowalne produkty DSP i pomagaj zespołom handlowym przedstawiać je klientom.
Opis
- Kieruj innowacjami kreatywnymi od wstępnej koncepcji przez walidację i produkcję po wdrożenie.
- Twórz prototypy nowych formatów, interakcji oraz kreatywnych zastosowań AI i 3D.
- Sprawdzaj zainteresowanie klientów koncepcjami, zanim zapadnie decyzja o ich opracowaniu.
- Przekształcaj indywidualne pomysły w szablony, a udane szablony rozwijaj w samoobsługowe produkty DSP.
- Nadzoruj prace kreatywne wykorzystujące AI w Studio, w tym generowanie makiet, adaptację materiałów, 3D i automatyzację.
- Określaj standardy jakości kreacji oraz wspieraj rozwój projektantów i deweloperów.
- Przygotowuj demonstracje, materiały prezentacyjne i materiały do ofert dla zespołów sprzedaży.
- Umożliwiaj zespołom handlowym tworzenie makiet gotowych do przedstawienia klientom, zgodnie z jasnymi wytycznymi.
- Wykorzystuj wyniki kampanii do podejmowania decyzji o inwestowaniu w produkty kreatywne, ich ulepszaniu lub wycofaniu.
- Współpracuj z zespołem Strategy, wykorzystując wiedzę o odbiorcach i klientach.
- Koordynuj działania z Project Management, aby niezawodnie wdrażać nowe formaty.
- Kieruj innowacjami kreatywnymi w ramach pełnego stosu technologii kreatywnych i medialnych Eskimi dla marek, agencji i wydawców.
Wymagania
- Doświadczenie w kierowaniu zespołami kreatywnymi jako Associate Creative Director, Creative Technologist, Design Director lub na podobnym stanowisku w obszarze cyfrowym, experiential lub technologii kreatywnych.
- Praktyczne podejście do pracy kreatywnej, obejmujące szkicowanie, tworzenie storyboardów, prototypowanie i przygotowywanie wstępnych demonstracji.
- Dobra znajomość produkcji rich media, kreacji interaktywnych, animacji, wideo lub 3D.
- Praktyczne doświadczenie w wykorzystywaniu generatywnej AI w pracy kreatywnej oraz rozsądna ocena jej zastosowań i ograniczeń.
- Zmysł biznesowy i umiejętność łączenia pomysłów kreatywnych z wynikami dla klientów i wartością sprzedażową.
- Swoboda w korzystaniu z danych o skuteczności oraz gotowość do rezygnacji z pomysłów, które nie przynoszą rezultatów.
- Doświadczenie w budowaniu pewności zespołu w pracy kreatywnej dzięki konstruktywnej informacji zwrotnej, otwartej krytyce i eksperymentom.
- Umiejętność doprowadzania eksperymentów do końca i przekazywania ich studiu do produkcji, sprzedaży oraz obsługi.
- Doświadczenie w pracy z rozproszonymi zespołami i na rynkach wschodzących będzie dodatkowym atutem.
- Dobre umiejętności komunikacyjne.
- Biegła znajomość języka angielskiego w środowisku zawodowym.
Benefity
- Elastyczne opcje pracy, w tym model hybrydowy w miastach z biurami oraz praca zdalna w pozostałych lokalizacjach.
- Work Away Days, czyli możliwość pracy w pełni zdalnej przez maksymalnie jeden miesiąc w roku.
- Elastyczne godziny pracy; dzień pracy zwykle zaczyna się o 9:00 czasu lokalnego.
- Rozwój zawodowy dzięki Leaders Assembly, mentoringowi, regularnym sesjom szkoleniowym i dostępowi do zewnętrznych konsultantów.
- Programy premiowe.
- Wzajemne uznanie w Bonusly; punkty można wymieniać na prezenty i bony.
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, zależnie od lokalizacji.
- Dni wolontariatu.
- Spotkania zespołowe online i stacjonarne.
- Dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin.