Numeral (YC W23)
Numeral (YC W23)
Numeral (YC W23) développe un logiciel automatisé de mise en conformité avec la taxe sur les ventes pour les entreprises de commerce électronique et de SaaS. Sa plateforme connecte les données de l’entreprise, identifie les obligations fiscales applicables, accompagne l’enregistrement dans les États, calcule et perçoit les taxes correspondantes, puis gère leur reversement dans différentes juridictions. En réunissant ces processus au sein d’un même système, Numeral aide les entreprises à réduire le travail administratif récurrent lié à la conformité fiscale et à limiter la gestion courante à quelques minutes par mois.

Responsable des finances stratégiques, New York (hybride)

Pilotez la planification financière, les prévisions et les initiatives stratégiques chez Numeral, une entreprise de conformité fiscale native de l’IA. Collaborez avec la direction sur la croissance, la rentabilité, la levée de fonds et les systèmes financiers.

Description

  • Pilotez des initiatives stratégiques de l’analyse à la mise en œuvre, notamment en matière de tarification, d’économie des produits, de plans de commercialisation et d’allocation du capital.
  • Définissez les problèmes, évaluez les options, obtenez l’adhésion aux recommandations et contribuez à la mise en œuvre et à la mesure des résultats.
  • Gérez des prévisions fondées sur des facteurs clés, des modèles d’effectifs et de capacité, ainsi que des tableaux de bord réguliers d’indicateurs clés de performance (KPI).
  • Contribuez à l’élaboration du budget annuel et du plan financier à long terme.
  • Étudiez les écarts mensuels et trimestriels et recommandez les prochaines étapes.
  • Évaluez la performance du parcours de vente, le rendement du marketing, la fidélisation, la marge brute et l’économie des clients.
  • Coordonnez les objectifs, les propositions de recrutement et d’investissement, ainsi que les arbitrages avec les équipes Commerciale, Marketing, Produit et Opérations.
  • Préparez des analyses et des textes explicatifs pour certains documents destinés au conseil d’administration et aux investisseurs.
  • Contribuez à la levée de fonds et aux vérifications préalables.
  • Gérez des projets de systèmes financiers, de la définition des besoins et de l’évaluation des fournisseurs au déploiement et à l’adoption.
  • Utilisez l’IA et l’automatisation pour accélérer le travail et le rendre plus fiable.
  • Collaborez avec la Comptabilité et les équipes Data pour améliorer la qualité des données.

Exigences

  • En général, 5 à 8 ans d’expérience combinant une solide formation analytique en banque d’investissement, en investissement ou dans un poste comparable, et une expérience en finance opérationnelle au sein d’une entreprise de logiciels B2B en forte croissance.
  • Sait créer de toutes pièces des modèles Excel clairs fondés sur des facteurs clés.
  • Fait preuve de sens des responsabilités, de discernement, d’initiative et de persévérance.
  • Maîtrise les indicateurs SaaS et l’économie unitaire, notamment le revenu annuel récurrent (ARR), la fidélisation, le coût d’acquisition client (CAC), le délai de récupération et la marge brute.
  • Possède une expérience pratique de l’utilisation et de la validation de l’IA au travail ou de l’automatisation des flux de travail.
  • Sait expliquer clairement des analyses complexes et communiquer ses conclusions avec franchise.
  • Signale rapidement les problèmes et remet en question les hypothèses de manière constructive.
  • La connaissance de SQL et d’outils de BI comme Hex, Looker ou Sigma est un atout.
  • Une expérience en tarification, en rémunération commerciale ou en modèles de revenus par abonnement et à l’usage est un atout.
  • Une expérience de la levée de fonds, du reporting au conseil d’administration ou d’outils de planification comme Pigment ou Anaplan est un atout.

Avantages

  • Participation au capital.
  • Couverture complète des soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques.
  • Avantages liés au bien-être, notamment Headspace et l’application Peloton One.
  • Plan 401(k).
  • Aide à la relocalisation à New York, si nécessaire.
  • Déjeuner et collations au bureau.
  • Rencontres régulières de l’équipe hors site et événements d’entreprise.
  • Une culture axée sur le sens des responsabilités.

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