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Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Employés
ConseilConstructionIndustrie manufacturière
Le Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design de l’UTSA est un établissement universitaire basé à San Antonio, spécialisé dans l’ingénierie, l’architecture, l’aménagement, la gestion de la construction et l’environnement bâti. Le college propose neuf formations de premier cycle, quinze diplômes de master, six diplômes de doctorat et huit programmes de certificat au sein d’écoles et de départements spécialisés, notamment en architecture et aménagement, en génie biomédical et chimique, ainsi qu’en génie civil et environnemental et en gestion de la construction. Rattaché à l’University of Texas at San Antonio, le Klesse College associe recherche et enseignement à des organisations étudiantes, du tutorat, des stages, le développement professionnel et des Makerspaces collaboratifs conçus pour favoriser l’innovation et préparer les étudiants à leur carrière.
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Offres de l’entreprise

Responsable des finances et de l’administration

Pilote les budgets, les subventions et les opérations administratives du Be Well Institute de l’UT Health San Antonio. Contribue aux soins liés à l’usage de substances, à la recherche, au développement des compétences et aux partenariats communautaires dans tout le Texas.

USÉtats-UnisTXTexasHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières

Description

  • Prépare les budgets et les rapports financiers relatifs aux subventions, aux crédits budgétaires, aux fonds de dotation et aux autres fonds.
  • Dirige des unités universitaires, de recherche et d’enseignement.
  • Supervise une unité divisionnaire au sein de la faculté de médecine.
  • Gère les opérations financières et administratives à toutes les étapes.
  • Administre les crédits budgétaires, les fonds de dotation, les subventions et contrats fédéraux et non fédéraux, ainsi que les fonds issus de dons.
  • Améliore les processus et les opérations de l’établissement.
  • Veille à la cohérence des politiques et des procédures avec la mission et le plan stratégique de l’organisation.
  • Fixe des objectifs à court terme et stratégiques, et oriente l’affectation des ressources.
  • Suit les dépenses et les relevés de compte afin d’assurer la conformité réglementaire et l’intégrité financière.
  • Dirige des projets spéciaux portant sur les rénovations, l’affectation des espaces, le personnel, l’achat d’équipements, la planification à long terme ainsi que les locations et services hors campus.
  • Effectue toute autre tâche qui lui est confiée.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle.
  • Cinq ans d’expérience pertinente en comptabilité ou dans le domaine des affaires.
  • Deux ans d’expérience en supervision.
  • Esprit critique.
  • Aptitudes au leadership.
  • Capacité à expliquer des concepts techniques à la direction.
  • Capacité à lire et à interpréter des revues professionnelles, des rapports financiers et des documents juridiques.
  • Capacité à rédiger des rapports, de la correspondance professionnelle et des manuels de procédures.
  • Aptitude à la gestion de projets.
  • Capacité à collaborer au sein d’une équipe.
  • Connaissance de l’enseignement, de la recherche, des soins cliniques, des finances et des opérations.
  • Connaissance des exigences et des normes fédérales, étatiques et de l’enseignement supérieur en matière de comptabilité et de rapports.
  • Connaissance de l’analyse financière et des principes comptables.
  • Connaissance des systèmes informatiques, des logiciels et des systèmes financiers automatisés.

Avantages

  • Assurance maladie UT SELECT sans frais pour les employés.
  • Couverture médicale familiale disponible par retenue sur salaire.
  • Tickets modérateurs et coassurance réduits auprès d’UT Health Physicians.
  • Assurance vie collective temporaire de 50 000 $.
  • Garantie de base de 50 000 $ en cas de décès accidentel et de mutilation.
  • Garanties facultatives supplémentaires d’assurance vie et de décès accidentel et mutilation pour les employés et les personnes à leur charge, aux tarifs collectifs.
  • Trois options de régimes Delta Dental.
  • Deux régimes dentaires PPO et un régime dentaire HMO.
  • Couverture vision entièrement assurée, avec options standard ou renforcée.
  • Assurance invalidité.
  • Comptes de dépenses flexibles pour les frais de garde des personnes à charge et les dépenses de santé.
  • Régime de retraite des enseignants (TRS) ou régime de retraite facultatif (ORP).
  • Régimes de retraite volontaires proposés par cinq prestataires.
  • Congés rémunérés crédités en début de période : de 128 à 208 heures (de 16 à 26 jours).
  • Crédit de 8 heures par mois au compte de congé pour maladie prolongée.
  • Jusqu’à 240 heures (six semaines) de congé familial rémunéré après six mois consécutifs d’emploi.
  • 12 jours fériés rémunérés par an.
  • Réductions sur des services, des billets et des abonnements à des salles de sport.

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