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GM Financial
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5 001 – 10 000 Employés
AutomobileConseilLogistique
GM Financial est la société de financement captive de General Motors, qui propose des solutions de financement et de location aux particuliers, aux concessionnaires, aux clients commerciaux et aux gestionnaires de flottes. Ses services comprennent le financement de véhicules, la gestion des contrats de location, la préqualification, des outils de gestion de compte et de paiement mobile, le financement de véhicules électriques, l’accompagnement en fin de location, le crédit commercial, des solutions pour les flottes et des produits destinés aux investisseurs. L’entreprise réunit une expertise dans l’automobile, les services financiers et le financement des entreprises au sein de ses activités destinées aux particuliers et aux professionnels.
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Offres de l’entreprise

Analyste financier II, gestion de trésorerie

Contribue à la gestion de la liquidité et de la trésorerie, aux prévisions et aux opérations bancaires de GM Financial, un organisme de financement automobile. Prépare des rapports, des virements, des rapprochements et des analyses de trésorerie.

USÉtats-UnisTXTexasHybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisPlanification et analyse financières
Oracle

Description

  • Gère les opérations de trésorerie quotidiennes, les analyses financières, les rapports et la coordination bancaire afin de soutenir la liquidité de l’organisation.
  • Prépare des prévisions de trésorerie, des rapprochements, des virements et des rapports analytiques.
  • Prend en charge les tâches quotidiennes du service de gestion de trésorerie, notamment la préparation de rapports et les rapprochements.
  • Examine les données financières afin de repérer les tendances et d’évaluer les prévisions.
  • Prépare les virements quotidiens et les paiements aux fiducies.
  • Élabore des rapports à partir d’analyses et de données historiques.
  • Respecte les politiques, les procédures et les contrôles de l’entreprise.
  • Effectue des tâches et des analyses spéciales à la demande de la direction.
  • Traite les questions bancaires courantes.
  • Tient à jour les dossiers des comptes bancaires et des autres activités liées à la trésorerie.
  • Coordonne les activités avec les banques, les auditeurs, les fournisseurs et les équipes internes.
  • Accompagne les membres du personnel moins expérimentés.
  • Contribue à des projets spéciaux et à des initiatives d’amélioration des processus.

Exigences

  • Connaissance des services bancaires aux entreprises, des instruments et de la terminologie financiers, de l’analyse financière et de la gestion de trésorerie.
  • Une expérience préalable dans le crédit à la consommation ou aux entreprises, le crédit-bail ou les services bancaires aux entreprises est souhaitée.
  • La maîtrise d’Excel à un niveau intermédiaire est requise.
  • Une expérience des requêtes de données est souhaitée.
  • Une expérience d’Oracle est souhaitée.
  • Excellentes aptitudes à communiquer à l’oral et à l’écrit.
  • Bon jugement et capacité à prendre des décisions de manière autonome pour les activités bancaires quotidiennes.
  • Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
  • Grand souci du détail.
  • Capacité à échanger au quotidien avec tous les niveaux de direction et à faire des présentations formelles.
  • Capacité à utiliser des outils d’IA comme Microsoft Copilot dans le travail quotidien.
  • Capacité à évaluer l’exactitude, la conformité et les biais des résultats de l’IA.
  • Expérience de l’intégration de l’IA aux flux de travail afin d’améliorer l’efficacité ou les analyses.
  • Connaissance de la recherche, de la synthèse et de la création de contenu assistées par l’IA.
  • Compréhension des pratiques responsables en matière d’IA, notamment de l’éthique et de la protection des données.
  • Deux à quatre ans d’expérience en gestion de trésorerie ou dans un domaine connexe.
  • Un diplôme de premier cycle en finance ou en comptabilité est exigé.
  • Ne doit pas avoir besoin d’un parrainage pour obtenir un visa.

Avantages

  • Abondement au régime 401(k)
  • 12 semaines de congé entièrement rémunéré pour accueillir un nouvel enfant
  • Aide aux frais de scolarité
  • Formation
  • Rabais automobile pour les employés de GM
  • Temps rémunéré consacré au service communautaire
  • Neuf jours fériés accordés par l’entreprise
  • Admissibilité à une prime
  • Environnement de travail hybride flexible

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