Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
Il Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design della UTSA è un’istituzione accademica con sede a San Antonio, focalizzata su ingegneria, architettura, pianificazione, gestione delle costruzioni e ambiente progettato. Il college offre nove corsi di laurea, quindici lauree magistrali, sei dottorati e otto programmi di certificazione attraverso scuole e dipartimenti specializzati, tra cui architettura e pianificazione, ingegneria biomedica e chimica, ingegneria civile e ambientale e gestione delle costruzioni. In quanto parte della University of Texas at San Antonio, il Klesse College integra ricerca e didattica con organizzazioni studentesche, tutoraggio, tirocini, sviluppo professionale e Makerspaces collaborativi progettati per sostenere l’innovazione e la preparazione professionale.

Responsabile finanze e amministrazione

Coordina i budget, i finanziamenti e le attività amministrative del Be Well Institute di UT Health San Antonio. Sostiene l’assistenza per i disturbi da uso di sostanze, la ricerca, lo sviluppo professionale e le collaborazioni con le comunità in tutto il Texas.

Descrizione

  • Prepara budget e rendiconti finanziari per finanziamenti, stanziamenti, fondi patrimoniali e altri fondi.
  • Dirige unità accademiche, di ricerca e didattica.
  • Supervisiona un’unità divisionale all’interno della Facoltà di Medicina.
  • Gestisce le attività finanziarie e amministrative in tutte le fasi.
  • Amministra stanziamenti, fondi patrimoniali, finanziamenti e contratti federali e non federali e fondi provenienti da donazioni.
  • Migliora i processi e le attività aziendali.
  • Allinea politiche e procedure alla missione e al piano strategico dell’organizzazione.
  • Definisce obiettivi a breve termine e strategici e indirizza l’allocazione delle risorse.
  • Monitora le spese e gli estratti conto per garantire la conformità normativa e l’integrità finanziaria.
  • Coordina progetti speciali relativi a ristrutturazioni, assegnazione degli spazi, personale, acquisto di attrezzature, pianificazione a lungo termine e locazioni e servizi fuori sede.
  • Svolge altri compiti assegnati.

Requisiti

  • Laurea triennale o titolo equivalente.
  • Cinque anni di esperienza pertinente in contabilità o in ambito aziendale.
  • Due anni di esperienza nella supervisione.
  • Capacità di pensiero critico.
  • Capacità di leadership.
  • Capacità di spiegare concetti tecnici alla dirigenza.
  • Capacità di leggere e interpretare riviste professionali, rendiconti finanziari e documenti legali.
  • Capacità di redigere relazioni, corrispondenza commerciale e manuali procedurali.
  • Capacità di gestire progetti.
  • Capacità di collaborare all’interno di un team.
  • Conoscenza di istruzione, ricerca, assistenza clinica, finanza e attività operative.
  • Conoscenza dei requisiti e degli standard federali, statali e dell’istruzione superiore in materia di contabilità e rendicontazione.
  • Conoscenza dell’analisi finanziaria e dei principi contabili.
  • Conoscenza di sistemi informatici, applicazioni software e sistemi finanziari automatizzati.

Benefit

  • Assicurazione sanitaria UT SELECT senza costi per i dipendenti.
  • Copertura medica familiare disponibile tramite trattenuta in busta paga.
  • Copagamenti e coassicurazione ridotti con UT Health Physicians.
  • Assicurazione collettiva temporanea sulla vita da 50.000 $.
  • Copertura di base da 50.000 $ per morte accidentale e perdita di arti o funzioni.
  • Copertura facoltativa aggiuntiva sulla vita e per morte accidentale e perdita di arti o funzioni per dipendenti e familiari a carico, a tariffe collettive.
  • Tre opzioni di piani Delta Dental.
  • Due piani dentali PPO e un piano dentale HMO.
  • Copertura oculistica interamente assicurata, con opzioni standard o potenziate.
  • Assicurazione per invalidità.
  • Conti di spesa flessibili per le spese di assistenza ai familiari a carico e quelle sanitarie.
  • Sistema pensionistico degli insegnanti (TRS) o piano pensionistico opzionale (ORP).
  • Piani pensionistici volontari tramite cinque fornitori.
  • Ferie retribuite accreditate all’inizio del periodo: da 128 a 208 ore (da 16 a 26 giorni).
  • Accredito di 8 ore al mese nel monte ore per malattia prolungata.
  • Fino a 240 ore (sei settimane) di congedo familiare retribuito dopo sei mesi consecutivi di lavoro.
  • 12 festività retribuite all’anno.
  • Sconti su servizi, biglietti e abbonamenti in palestra.

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