
財務與行政經理
負責 UT Health San Antonio Be Well Institute 的預算、補助計畫及行政營運。 支持德州的物質使用照護、研究、人力培育與社區合作。
說明
- 編製補助計畫、撥款、捐贈基金及其他資金的預算與財務報告。
- 領導學術、研究及教學單位。
- 負責醫學院內一個部門的管理工作。
- 管理各階段的財務與行政營運。
- 管理撥款、捐贈基金、聯邦及非聯邦補助計畫與合約,以及捐贈資金。
- 改善業務流程與營運。
- 確保政策與程序符合組織使命及策略計畫。
- 制定短期目標與策略目標,並指導資源分配。
- 監控支出與帳戶報表,確保符合法規並維護財務誠信。
- 主導特別專案,涵蓋整修、空間分配、人員配置、設備採購、長期規劃,以及校外租賃與服務。
- 執行指派的其他職務。
職位要求
- 學士學位。
- 五年相關會計或商業經驗。
- 兩年主管經驗。
- 具備批判性思考能力。
- 具備領導能力。
- 能向管理階層說明技術概念。
- 能閱讀並解讀專業期刊、財務報告及法律文件。
- 能撰寫報告、商務信函及程序手冊。
- 具備專案管理能力。
- 能以團隊成員身分協力合作。
- 了解教育、研究、臨床照護、財務及營運。
- 了解聯邦、州及高等教育領域的會計與報告要求及標準。
- 了解財務分析與會計原則。
- 了解電腦系統、軟體應用程式及自動化財務系統。
福利待遇
- 員工可免費參加 UT SELECT 醫療保險。
- 可透過薪資扣款購買家庭醫療保險。
- 使用 UT Health Physicians 服務可享較低的部分負擔額與共同保險費用。
- 50,000 美元團體定期壽險。
- 50,000 美元基本意外身故及傷殘保險。
- 員工及其眷屬可按團體費率選購額外壽險及意外身故與傷殘保險。
- 三種 Delta Dental 牙科計畫可選。
- 兩種 PPO 牙科計畫及一種牙科 HMO 計畫。
- 全額承保的視力保險,可選標準或加強方案。
- 失能保險。
- 用於眷屬照護及醫療支出的彈性支出帳戶。
- 教師退休制度(TRS)或自選退休計畫(ORP)。
- 透過五家業者參加自願退休計畫。
- 預先提供 128 至 208 小時(16 至 26 天)的帶薪休假。
- 每月累積 8 小時延長病假額度。
- 連續受僱滿六個月後,最多可享 240 小時(六週)帶薪家庭假。
- 每年 12 天帶薪假日。
- 服務、門票及健身房會員優惠。





