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Booz Allen Hamilton
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ConseilCybersécuritéDéfense
Booz Allen Hamilton est une société de conseil en management et en technologie qui accompagne des clients gouvernementaux et commerciaux grâce à une expertise technique et stratégique avancée. Ses activités couvrent la sécurité nationale, la défense, le renseignement, l’administration civile et les infrastructures essentielles, en réunissant des équipes spécialisées dans l’intelligence artificielle, la cybersécurité, l’informatique en nuage, la transformation numérique, l’ingénierie ainsi que le soutien aux missions et aux opérations. L’entreprise intervient particulièrement sur des enjeux complexes exigeant un haut niveau de fiabilité pour les organismes militaires, de renseignement et fédéraux, ainsi que pour certains secteurs commerciaux.
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Offres de l’entreprise

Responsable des contrats sur site, Sécurité nationale

Contribuer aux programmes d’acquisition gouvernementale de sécurité nationale de Booz Allen en gérant les propositions, les négociations, la conformité, les risques et les contrats tout au long de leur cycle de vie.

USÉtats-UnisCOColoradoMDMarylandVAVirginie
77 600 $ – 176 000 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable
TypeScript

Description

  • Superviser les principaux dossiers contractuels de l’équipe Sécurité nationale.
  • Gérer la prospection et la mise en œuvre des propositions et des contrats sur plusieurs marchés.
  • Soutenir les acquisitions gouvernementales, de la prospection et de l’élaboration des propositions jusqu’à l’exécution et à la clôture.
  • Évaluer les appels d’offres afin de repérer les risques potentiels.
  • Définir les stratégies de proposition et conseiller les responsables sur la réduction des risques.
  • Assurer un soutien contractuel tout au long du cycle de vie.
  • Négocier les conditions contractuelles.
  • Contribuer aux livres blancs et à l’élaboration des propositions.
  • Soutenir la réalisation des projets et la réduction des risques.
  • Gérer les structures contractuelles, la conformité réglementaire et aux politiques de l’entreprise, les conflits d’intérêts organisationnels, la gestion et l’atténuation des risques, ainsi que les négociations en matière de propriété intellectuelle.
  • Suivre les performances opérationnelles.
  • Soutenir des activités contractuelles complexes.
  • Établir des relations avec les clients afin de faire progresser les objectifs commerciaux.
  • Collaborer avec les collègues de Booz Allen.

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience en administration de contrats, négociation et préparation de propositions pour des clients du gouvernement des États-Unis.
  • Expérience des contrats à prix fixe, en régie et à remboursement des coûts.
  • Expérience de la négociation d’accords de partenariat, de confidentialité et de sous-traitance en tant que sous-traitant auprès de partenaires du secteur.
  • Expérience des clauses relatives aux conflits d’intérêts organisationnels et des plans d’atténuation.
  • Expérience de l’examen des conditions et des énoncés de travaux afin de repérer les risques et les mesures d’atténuation.
  • Capacité à soutenir des activités contractuelles complexes et à élaborer des solutions créatives.
  • Capacité à établir et à entretenir des relations avec des clients internes et externes.
  • Habilitation de sécurité Top Secret requise.
  • Diplôme de premier cycle universitaire.
  • Expérience auprès de clients de la communauté du renseignement.
  • Capacité à gérer un portefeuille de contrats important.
  • Solides compétences en communication écrite et orale.
  • Solides compétences analytiques.
  • Habilitation active TS/SCI et disponibilité pour passer un examen polygraphique.
  • Certification professionnelle NCMA.

Avantages

  • Couverture santé.
  • Assurance vie.
  • Couverture invalidité.
  • Avantages financiers.
  • Avantages liés à la retraite.
  • Congés payés.
  • Développement professionnel.
  • Aide aux frais de scolarité.
  • Programmes favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
  • Prise en charge des personnes à charge.
  • Prix de reconnaissance des employés.
  • Certains avantages sont accessibles aux employés admissibles travaillant moins de 20 heures par semaine.

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