Lennar
Lennar
5 001 – 10 000 Employés
Sponsor de visa H1BConstructionImmobilier
Lennar est un constructeur résidentiel américain qui exerce ses activités dans les secteurs de la construction et de l’immobilier. L’entreprise développe des communautés dans des marchés répartis à travers le pays et propose des maisons individuelles, des maisons jumelées, des copropriétés ainsi que des résidences conçues pour les adultes actifs et les ménages multigénérationnels. Ses services liés à l’achat immobilier vont au-delà de la construction, avec des solutions de financement proposées par Lennar Mortgage et un partenariat avec Opendoor pour aider les propriétaires à vendre leur bien actuel. Fondée en 1954, Lennar est présente dans 26 États et s’adresse aux acheteurs à la recherche de logements adaptés à différents styles de vie.

Responsable de l’ingénierie analytique

Pilotez la stratégie de données tierces et la fonction d’analytique d’entreprise de Lennar. Dirigez l’infrastructure et la gouvernance des données, les plateformes cloud et les initiatives stratégiques d’un grand constructeur de maisons américain.

Description

  • Définir la feuille de route de la stratégie de données tierces de Lennar.
  • Travailler avec différentes équipes pour garantir que les données tierces achetées répondent aux besoins des parties prenantes et apportent une valeur métier.
  • Superviser la fonction d’analytique des données tierces de Lennar.
  • Définir l’orientation stratégique et les priorités.
  • Faire progresser les pratiques d’ingénierie des données et d’analytique.
  • Faire le lien entre l’équipe produit de données et la haute direction.
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de données du département.
  • Piloter les améliorations à l’échelle de l’organisation en matière d’infrastructure et de processus de données.
  • Veiller au respect des politiques de gouvernance et de sécurité des données.
  • Coordonner les initiatives entre les départements.
  • Accompagner et développer les équipes de données tout en encourageant l’apprentissage continu et l’innovation.
  • Intégrer les technologies et méthodes émergentes aux systèmes existants.
  • Résoudre des problèmes complexes à fort impact grâce à des approches créatives.
  • Définir clairement les responsabilités et garantir la qualité des livrables.

Exigences

  • Diplôme de licence dans un domaine connexe ; un master est souhaité.
  • Au moins 8 ans d’expérience en ingénierie analytique.
  • Au moins 2 ans d’expérience dans la direction de projets de données, notamment en matière de calendrier, de ressources et d’attentes des parties prenantes.
  • Expérience avérée dans la direction réussie de projets.
  • Solides compétences en leadership.
  • Expertise des données d’entreprise, des plateformes big data et des environnements de données cloud tels qu’AWS Redshift et Google BigQuery.
  • Capacité à concevoir et à mettre en œuvre des stratégies de données qui soutiennent les objectifs de l’organisation.
  • Maîtrise avancée de SQL, de la gestion et de l’optimisation des bases de données, ainsi que des processus ETL complexes.
  • Expertise de Python ou R pour l’analytique avancée, l’apprentissage profond, l’IA et le déploiement de modèles en production.
  • Expérience dans la direction de solutions d’entreprise pour les tableaux de bord et le reporting.
  • Maîtrise des outils et bibliothèques avancés de visualisation de données.
  • Expertise en architecture de données et en infrastructure évolutive reliant les API, les lacs de données et les entrepôts de données.
  • Expérience dans la direction de projets d’intégration de données.
  • Solide connaissance des cadres de gouvernance des données, de la gestion de données de référence et des pratiques de gestion des données.
  • Expérience dans la direction d’équipes et d’initiatives de données alignées sur les besoins de l’entreprise.
  • Expertise en mentorat et en développement d’équipes de données.
  • Connaissance des technologies émergentes en science des données, IA et big data.
  • Capacité à intégrer de nouvelles technologies et méthodes aux systèmes existants.
  • Connaissance des applications de tarification dynamique, de prévision et d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement.
  • Capacité à utiliser du matériel informatique et à effectuer des tâches de bureau sédentaires, y compris soulever et transporter jusqu’à 25 livres.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise à hauteur d’un dollar pour chaque dollar versé, jusqu’à 5 % des cotisations.
  • Congé parental rémunéré.
  • Programme d’aide aux associés.
  • Programme d’aide à la formation.
  • Aide à l’adoption pouvant atteindre 30 000 dollars.
  • Jusqu’à trois semaines de congés payés par an, dès l’embauche.
  • Jours fériés chômés.
  • Congé maladie.
  • Dispositions relatives aux jours personnels.
  • Prime de recommandation pour les nouvelles recrues.
  • Réductions sur l’achat d’une maison.
  • Journée Everyone’s Included.

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