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Lennar
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBauwesenImmobilien
Lennar ist ein US-amerikanischer Hausbauer, der in den Bereichen Bauwesen und Immobilien tätig ist. Das Unternehmen entwickelt Wohnanlagen in Märkten im ganzen Land und bietet Einfamilienhäuser, Reihenhäuser, Eigentumswohnungen sowie Wohnhäuser für aktive ältere Menschen und Mehrgenerationenhaushalte an. Die Dienstleistungen rund um den Hauskauf gehen über den Bau hinaus: Dazu gehören die Finanzierung über Lennar Mortgage und eine Partnerschaft mit Opendoor, die Eigentümer beim Verkauf bestehender Immobilien unterstützt. Lennar wurde 1954 gegründet, ist in 26 Bundesstaaten tätig und richtet sich an Käufer, die Wohnmöglichkeiten für unterschiedliche Lebensstile suchen.
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Stellen im Unternehmen

Leitende Analytics Engineer

Verantworten Sie Lennars Strategie für externe Daten und die unternehmensweite Analytics-Funktion. Gestalten Sie Dateninfrastruktur, Governance, Cloud-Plattformen und strategische Initiativen bei einem großen US-amerikanischen Hausbauer.

USVereinigte StaatenFLFloridaTXTexasVor OrtVollzeitSeniorErforderliche Sprache: EnglischAnalytics Engineer
Amazon RedshiftAWSBigQueryCloudETLPythonSQL

Beschreibung

  • Legen Sie den Fahrplan für Lennars Strategie zu externen Daten fest.
  • Arbeiten Sie teamübergreifend daran, dass zugekaufte externe Daten den Anforderungen der Stakeholder entsprechen und geschäftlichen Mehrwert schaffen.
  • Verantworten Sie Lennars Analytics-Funktion für externe Daten.
  • Legen Sie strategische Ausrichtung und Prioritäten fest.
  • Entwickeln Sie Datenengineering und Analytics weiter.
  • Verbinden Sie das Dataproduktteam mit der Geschäftsleitung.
  • Entwickeln und realisieren Sie die Datenstrategie der Abteilung.
  • Leiten Sie organisationsweite Verbesserungen an Dateninfrastruktur und Prozessen.
  • Stellen Sie die Einhaltung von Richtlinien zu Data Governance und Sicherheit sicher.
  • Koordinieren Sie Initiativen über Abteilungen hinweg.
  • Coachen und fördern Sie Datenteams und unterstützen Sie kontinuierliches Lernen und Innovation.
  • Integrieren Sie neue Technologien und Methoden in bestehende Systeme.
  • Lösen Sie komplexe Probleme mit großer Wirkung durch kreative Ansätze.
  • Schaffen Sie klare Verantwortlichkeiten und sichern Sie die Qualität der Ergebnisse.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einem verwandten Fachgebiet; ein Masterabschluss ist bevorzugt.
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Analytics Engineering.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Leitung von Datenprojekten, einschließlich Zeitplänen, Ressourcen und Stakeholder-Erwartungen.
  • Nachweisliche Erfolge in der Projektleitung.
  • Ausgeprägte Führungsqualitäten.
  • Fachkenntnisse in Unternehmensdaten, Big-Data-Plattformen und Cloud-Datenumgebungen wie AWS Redshift und Google BigQuery.
  • Fähigkeit, Datenstrategien zu entwerfen und umzusetzen, die Unternehmensziele unterstützen.
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in SQL, Datenbankverwaltung und -optimierung sowie komplexen ETL-Prozessen.
  • Fachkenntnisse in Python oder R für fortgeschrittene Analysen, Deep Learning, KI und die Bereitstellung von Modellen im Produktivbetrieb.
  • Erfahrung mit der Leitung von unternehmensweiten Dashboards und Reporting-Lösungen.
  • Sicherer Umgang mit fortgeschrittenen Datenvisualisierungstools und -bibliotheken.
  • Fachkenntnisse in Datenarchitektur und skalierbarer Infrastruktur zur Verbindung von APIs, Data Lakes und Data Warehouses.
  • Erfahrung mit der Leitung von Datenintegrationsprojekten.
  • Fundierte Kenntnisse zu Data-Governance-Frameworks, Datenverantwortung und Datenmanagementpraktiken.
  • Erfahrung in der Leitung von Teams und geschäftsorientierten Dateninitiativen.
  • Fachkenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von Datenteams.
  • Kenntnisse aktueller Technologien in Data Science, KI und Big Data.
  • Fähigkeit, neue Technologien und Methoden in bestehende Systeme zu integrieren.
  • Kenntnisse zu dynamischer Preisgestaltung sowie Anwendungen für Prognosen und Lieferkettenoptimierung.
  • Fähigkeit, Computergeräte zu verwenden und sitzende Bürotätigkeiten auszuführen, einschließlich Heben und Tragen von bis zu 25 Pfund.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung.
  • 401(k)-Plan mit einem Arbeitgeberzuschuss von einem Dollar je eingezahltem Dollar auf Beiträge bis zu 5 %.
  • Bezahlte Elternzeit.
  • Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende.
  • Programm zur Unterstützung bei Weiterbildungskosten.
  • Adoptionsbeihilfe von bis zu 30.000 US-Dollar.
  • Bis zu drei Wochen Urlaub pro Jahr, beginnend ab dem Eintritt.
  • Feiertagsurlaub.
  • Krankheitsurlaub.
  • Regelungen für persönliche freie Tage.
  • Empfehlungsbonusprogramm für neue Mitarbeitende.
  • Rabatte auf den Kauf eines Eigenheims.
  • Everyone’s Included Day.

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