CHS Inc.
CHS Inc.
CHS Inc. est une coopérative mondiale d’agrobusiness détenue par des agriculteurs, qui accompagne les producteurs, les coopératives membres et les clients tout au long des chaînes d’approvisionnement agricole et énergétique. Ses activités couvrent les nutriments et la protection des cultures, les semences, l’agronomie, la commercialisation des céréales et la nutrition animale, ainsi que les carburants, les lubrifiants, le propane, les carburants renouvelables, les pipelines et les terminaux. CHS propose également des services financiers, de gestion des risques et numériques par l’intermédiaire de CHS Capital, CHS Hedging, MyCHS et CHS Connect, ainsi que des solutions logistiques et de transport qui relient les producteurs aux marchés. L’entreprise opère dans les secteurs de l’agrobusiness, de l’alimentation et des boissons, de la logistique et de la fabrication, en s’appuyant sur une chaîne d’approvisionnement intégrée pour soutenir ses propriétaires et ses clients.

Représentant senior des ventes en agronomie - Havre, MT (sur site)

Poste senior en vente agronomique chez CHS Inc., axé sur les produits de protection des cultures, les nutriments et les semences pour les producteurs. Gérez les relations clients, les profits et pertes du territoire, la planification de l’approvisionnement et la croissance des ventes dans un poste sur site à Havre, dans le Montana.

Description

  • Présenter directement aux agriculteurs, éleveurs et autres producteurs des produits de protection des cultures, des nutriments agricoles, des semences et des services associés
  • Développer les relations avec les fournisseurs tout en conseillant sur l’économie de l’approvisionnement et les stratégies régionales
  • Prévoir les besoins mensuels et annuels en approvisionnement
  • Gérer les profits et pertes d’un territoire attribué
  • Accroître les ventes et les marges grâce à la prospection de nouveaux clients et à l’exécution de programmes de vente
  • Développer des relations durables avec les fournisseurs, les clients, les vendeurs et les équipes internes
  • Préparer des présentations commerciales, des contrats et des propositions
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de vente et de marketing
  • Collaborer avec les autres divisions de CHS pour développer l’entreprise CHS
  • Effectuer des ventes croisées de gammes de produits et accroître la part des dépenses des clients
  • Utiliser le cycle de vente de CHS pour fournir des services de conseil
  • Favoriser un placement efficace des produits
  • Diriger des initiatives soutenant le changement organisationnel
  • Adopter et intégrer de nouvelles technologies pour faire progresser l’innovation
  • Promouvoir une solide culture de la sécurité, respecter les politiques de sécurité et signaler les dangers sur le lieu de travail
  • Effectuer les autres tâches attribuées

Exigences

  • Diplôme d’études secondaires ou GED
  • Au moins quatre ans d’expérience dans la vente, le développement commercial, les opérations commerciales ou un domaine connexe
  • Solides aptitudes en mathématiques
  • Capacité à élaborer des applications précises d’engrais et de produits chimiques
  • Approche proactive de la vente et du service client
  • Expérience en vente externe comprenant des présentations, la négociation persuasive, le service client, la résolution de conflits et le travail autonome
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale
  • Maîtrise de Microsoft Office, notamment Excel, Word et PowerPoint
  • Permis de conduire valide et bon dossier de conduite
  • Capacité à réussir les vérifications préalables à l’embauche requises, qui peuvent comprendre des contrôles de dépistage de drogues, d’antécédents criminels, de véhicules automobiles, physiques et du FMCSA Clearinghouse
  • Une expérience en vente agronomique est souhaitée
  • Un baccalauréat en agriculture, en commerce ou dans un domaine connexe est souhaité

Avantages

  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance vision
  • Programmes de bien-être
  • Assurance vie
  • Comptes de dépenses pour les soins de santé et des personnes à charge
  • Congés payés
  • Plan 401(k)
  • Pension
  • Participation aux bénéfices
  • Invalidité de courte durée
  • Invalidité de longue durée
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Aide à l’adoption
  • Formation sur les produits
  • Formation commerciale CHS
  • Certification nationale en vente disponible
  • Formation informatique aux logiciels CRM
  • Des primes, des mesures incitatives et des commissions peuvent être disponibles selon le poste

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