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201 – 500 Employés
ConseilJuridiqueLogistique
OpenLoop est une entreprise de technologie de télésanté et de services gérés qui aide les organisations à créer et à exploiter des programmes de soins virtuels sous leur propre marque. Sa plateforme prend en charge les principaux flux de travail, notamment la planification des rendez-vous, les réservations, les paiements et les intégrations avec les dossiers médicaux électroniques et les API, tandis que ses services opérationnels couvrent le recrutement de professionnels de santé, l’accréditation, la couverture des payeurs, la gestion du cycle de revenus, le soutien réglementaire et l’assistance aux patients. OpenLoop travaille avec des régimes d’assurance santé, des hôpitaux et des systèmes de santé, des détaillants, des employeurs et des entreprises de santé numérique, en associant des opérations optimisées par l’intelligence artificielle à un réseau national de professionnels de santé et à une couverture comprenant Medicare et Medicaid. Son contexte de recrutement s’étend aux équipes nécessaires pour développer, fournir et accompagner des services de soins virtuels évolutifs.
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Offres de l’entreprise

Juriste d’entreprise chez OpenLoop - télétravail aux États-Unis

Juriste d’entreprise chargé de la gouvernance, de la gestion des entités, des transactions et du soutien réglementaire en matière de santé au sein de la plateforme de télésanté d’OpenLoop. Le poste couvre les fusions-acquisitions, la due diligence financière, les tableaux de capitalisation et les déclarations administratives de l’entreprise.

USÉtats-UnisÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Description

  • Piloter la gouvernance des filiales et la gestion juridique courante d’OpenLoop et de ses entités affiliées
  • Tenir à jour les registres organisationnels, les approbations du conseil et des actionnaires ou membres, les nominations des dirigeants et administrateurs, les immatriculations nationales, les rapports annuels et les attestations de bonne situation juridique
  • Créer et gérer les calendriers de gouvernance, les modèles de consentements et de résolutions, les dossiers des entités et les registres des pouvoirs de signature
  • Préparer, négocier et tenir à jour les accords intragroupe et les documents de restructuration interne
  • Tenir à jour des tableaux de capitalisation exacts et soutenir les émissions de titres, les attributions d’options, les transferts et le rapprochement avec la Finance et la plateforme de gestion des titres
  • Coordonner la due diligence juridique pour les financements et les transactions, notamment les espaces de données, les demandes de due diligence, les certificats de dirigeants, les listes de contrôle de clôture et les dossiers de signature
  • Piloter les volets de travail attribués pour les fusions, acquisitions et transactions stratégiques
  • Rédiger et négocier les documents relatifs aux transactions d’entreprise
  • Gérer la due diligence juridique, la constitution d’entités, la gouvernance post-clôture, la consolidation et la régularisation des entités ainsi que l’intégration des entités acquises
  • Conseiller les parties prenantes internes sur les structures des entités et les pouvoirs de signature
  • Soutenir les demandes de licences et les déclarations réglementaires dépendant de la structure de l’entreprise
  • Identifier et signaler les risques liés au droit des sociétés, aux valeurs mobilières et à la réglementation de la santé, tout en recommandant des prochaines étapes concrètes
  • Superviser les conseils externes chargés des questions de gouvernance, d’entités et de déclarations
  • Effectuer toute autre tâche confiée

Exigences

  • Diplôme de Juris Doctor délivré par une faculté de droit accréditée par l’ABA
  • Autorisation actuelle d’exercer le droit dans au moins une juridiction des États-Unis
  • Quatre à six ans d’expérience en droit des sociétés dans un cabinet d’avocats, un service juridique interne ou une combinaison des deux
  • Expérience avérée de la gestion de la gouvernance des entités et de la gestion juridique courante d’organisations comprenant plusieurs entités
  • Bonne connaissance pratique des tableaux de capitalisation, des émissions de titres, des processus de gouvernance du conseil, de l’administration des entités et des exigences nationales d’immatriculation et de qualification
  • Expérience du soutien aux financements d’entreprise et aux opérations de fusions-acquisitions, notamment la due diligence, les espaces de données, les processus de clôture et la régularisation post-clôture
  • Solides compétences en gestion de projet et excellent suivi des dossiers
  • Capacité à gérer plusieurs volets de travail de manière autonome
  • Communication claire et suivi proactif de l’avancement
  • Capacité à collaborer avec les équipes Finance, Comptabilité, Conformité et Opérations
  • Aisance dans un rôle généraliste et opérationnel au sein d’une organisation en forte croissance
  • Une expérience dans le secteur de la santé ou un autre secteur réglementé constitue un atout
  • La connaissance des structures de pratique médicale d’entreprise et PC/MSO constitue un atout

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Comptes de dépenses flexibles et comptes d’épargne santé
  • Congés payés flexibles
  • Plan 401(k) avec contribution de l’entreprise
  • Assurance vie
  • Assurance pour animaux de compagnie
  • Possibilité de télétravail
  • Structure organisationnelle horizontale
  • Environnement de travail fondé sur l’autonomie, la compétence et le sentiment d’appartenance

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