Zero Hash
Zero Hash
Zero Hash développe une infrastructure conçue autour des API qui aide les entreprises de la fintech, des paiements et du secteur bancaire à intégrer des produits liés aux cryptomonnaies et aux stablecoins à leurs plateformes. Ses outils réglementaires prêts à l’emploi prennent en charge des produits tels que les services d’investissement, les plateformes de trading, les passerelles de paiement et les offres en marque propre, avec des capacités de conservation, de liquidité et de règlement. L’entreprise indique que son infrastructure prend en charge plus de 60 actifs numériques et est présente dans plus de 200 pays.

Ingénieur senior en graphes et données

Créez des graphes d’identité et de connaissances pour l’infrastructure de cryptomonnaies et de stablecoins de Zero Hash. Automatisez les autorisations, la conformité et l’autorisation des agents dans les systèmes financiers.

Description

  • Créez un graphe d’entités et de connaissances à partir des connecteurs d’Intelligence Core afin de résoudre les identités.
  • Dirigez un projet pilote Finance et Conformité pour créer des modèles de classification et des métriques partagés.
  • Tenez des registres de l’IA fantôme et des identités d’agents, en définissant la responsabilité, les contrôles d’accès et les autorisations sur les données.
  • Créez des pipelines de résolution d’identités respectueux de la vie privée dans Slack, Jira et Ironclad, à l’aide d’identifiants canoniques.
  • Développez des capacités de corrélation fondées sur les graphes et des métriques de référence pour le débit opérationnel et les faux positifs des déclarations d’activité suspecte (SAR).
  • Connectez les agents opérationnels au graphe partagé pour unifier le suivi des événements, le raisonnement et l’autorisation en temps réel.
  • Concevez l’architecture des graphes, les schémas, les autorisations temporelles et le suivi de la provenance.
  • Préservez l’exactitude des données grâce à des modèles bitemporels, à la détection automatisée des dérives et à la relecture historique.
  • Modélisez les chaînes de délégation et les justificatifs des agents associés à des responsables humains.
  • Appliquez l’apprentissage automatique et des méthodes natives aux graphes pour analyser le comportement multiagent, détecter les anomalies et retracer les lignées ou prompts partagés.
  • Évaluez et intégrez les recherches émergentes en technologie des graphes et en résolution d’identités.
  • Respectez les exigences réglementaires et appliquez le cloisonnement des données par juridiction ainsi que les principes de protection de la vie privée dès la conception.

Exigences

  • Expérience pratique de la résolution d’entités, des systèmes d’identité ou de la modélisation de graphes de connaissances.
  • Solides compétences en Python et expérience en production en ingénierie des données graphes ou relationnelles.
  • Expérience appliquée de l’apprentissage automatique pour la résolution d’identités à grande échelle, pouvant inclure des méthodes de rapprochement basées sur les embeddings et les LLM, l’apprentissage auto-supervisé et des cycles d’apprentissage actif.
  • Évaluez les méthodes sur des données synthétiques ou désidentifiées avant de vous y fier ; les données personnelles brutes sont exclues des évaluations.
  • Capacité à concevoir des schémas et des API pour divers utilisateurs humains et machines.
  • Aisance à collaborer avec les équipes Finance et Conformité sur un projet pilote de données en conditions réelles dès les premières semaines.
  • Pratique constante de l’intégration de la sécurité et de la confidentialité dans les systèmes dès leur conception.
  • Expérience de la conception de couches d’identité dans un environnement MSB ou VASP.
  • Aisance à créer des systèmes fondamentaux avant que leurs utilisateurs soient établis.

Avantages

  • Assurance maladie : Zero Hash prend en charge la quasi-totalité des primes des employés et une partie de celles des conjoints ou enfants aux États-Unis.
  • Assurances dentaire et optique aux États-Unis.
  • Possibilité d’obtenir des parts de l’entreprise.
  • Congé de maternité et de paternité après six mois.
  • Abonnement WeWork All Access.
  • Allocation annuelle pour le télétravail.
  • Allocation annuelle pour la formation et le développement après six mois.