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Duke Energy Corporation
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ConseilIndustrie manufacturièreLogistique
Duke Energy Corporation est une grande entreprise énergétique américaine qui exploite des services publics d’électricité desservant 8,4 millions de clients et dispose d’une capacité énergétique totale de 54 800 mégawatts. Ses activités comprennent également la distribution de gaz naturel à 1,7 million de clients. L’entreprise investit dans la modernisation du réseau et dans un portefeuille plus large d’énergies propres couvrant les énergies renouvelables, le stockage de l’énergie et l’énergie nucléaire. Elle vise également à atteindre zéro émission nette de méthane pour ses activités liées au gaz naturel d’ici 2030 et zéro émission nette de carbone pour la production d’électricité d’ici 2050.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur principal en conception électrique, centrale nucléaire de Robinson (hybride)

Pilotez les travaux de conception électrique de la centrale nucléaire de Robinson de Duke Energy afin de soutenir la modernisation du parc, la sécurité, les essais et la mise en œuvre sur le terrain. Élaborez des modifications techniques et fournissez des conseils techniques pour les projets de centrales nucléaires.

USÉtats-UnisSCCaroline du SudHybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur électricien
Cybersécurité

Description

  • Définir la portée, la base technique, les exigences d’installation et les critères d’essai des modifications de conception électrique
  • Fournir un jugement et une orientation techniques afin d’identifier, d’évaluer et de résoudre des problèmes de plus en plus complexes
  • Planifier, organiser, estimer, programmer et suivre les travaux assignés
  • Produire des rapports techniques, de la correspondance, de la documentation de projet, des calculs et des croquis
  • Réaliser des études d’ingénierie et mener des projets courants et complexes avec une supervision limitée
  • Concevoir, exploiter et entretenir des systèmes électriques ayant un effet modéré sur les systèmes existants de la centrale
  • Superviser les calendriers des projets et coordonner les interfaces entre les projets
  • Organiser les activités de travail tout en conservant des dossiers complets et exacts
  • Former et encadrer les ingénieurs moins expérimentés
  • Assumer les fonctions de responsable du service lorsque celui-ci est indisponible
  • Faire progresser les objectifs de l’entreprise et représenter Duke Energy de manière professionnelle
  • Effectuer des inspections des systèmes de la centrale et fournir un soutien sur le terrain lors de la mise en œuvre des modifications

Exigences

  • Au moins un an d’expérience dans une centrale nucléaire
  • Huit ans ou plus d’expérience en ingénierie
  • Diplôme de licence en ingénierie d’un programme accrédité par l’ABET ou inscription au registre d’État en tant qu’ingénieur professionnel
  • Une maîtrise en ingénierie peut remplacer le diplôme de licence en ingénierie requis
  • Qualification nucléaire de niveau principal obtenue par l’inscription en tant qu’ingénieur professionnel, une maîtrise dans une discipline technique, une certification SRO, une licence RO ou SRO, ou une certification technique nucléaire
  • Admissibilité à obtenir un accès non accompagné au site nucléaire et une habilitation de sécurité
  • Autorisation de travailler légalement aux États-Unis sans parrainage actuel ou futur en matière d’immigration fondée sur l’emploi
  • Connaissance pratique du logiciel ETAP
  • Connaissance des pratiques de contrôle de la cybersécurité utilisées dans l’industrie nucléaire
  • Capacité à porter les équipements de protection individuelle requis
  • Capacité à assumer d’éventuelles fonctions au sein de l’Organisation de réponse aux urgences, les appels, les astreintes et les exigences d’aptitude au travail
  • Disponibilité pour des déplacements occasionnels avec nuitée et des déplacements de 5 à 15 %
  • Disponibilité pour effectuer des heures supplémentaires pendant les arrêts programmés pour rechargement

Avantages

  • Rémunération et avantages sociaux compétitifs
  • Possibilités de croissance et de développement professionnel
  • Reconnaissance des contributions
  • Aide à la relocation lorsque cela s’applique
  • Organisation de travail hybride
  • Journées de travail flexibles de 10 heures, du lundi au jeudi

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