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Hiscox
Hiscox
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAssuranceB2BFinance
Hiscox est une compagnie d’assurance spécialisée qui s’adresse aux entreprises comme aux particuliers, en proposant des couvertures conçues pour des risques complexes et spécifiques. Son offre comprend la réassurance, l’assurance des œuvres d’art et des clients privés, les couvertures spécialisées et l’assurance des biens, ainsi que des produits directs pour les besoins personnels, résidentiels, professionnels, liés aux voyages et aux événements. Forte de racines remontant à 1901, Hiscox associe son expertise en assurance à une volonté d’offrir un service client réactif dans ses activités internationales.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur principal en analytique – Hybride à Atlanta

Pilotez l’ingénierie analytique chez Hiscox USA en développant les capacités de données, d’analytique et d’IA dans l’assurance. Dirigez les pratiques d’ingénierie des données, les initiatives d’innovation, la gouvernance, la formation et les livraisons transversales.

USÉtats-UnisCTConnecticutILIllinoisMAMassachusettsNYNew York
120 000 $ – 165 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur analytics
CloudETLJavaScriptPythonSQLSSIS

Description

  • Diriger des initiatives technologiques liées aux données et à l’analytique au sein de plusieurs équipes transversales
  • Soutenir l’accès aux données et informations de l’organisation ainsi que leur analyse
  • Prendre en charge, superviser et mesurer l’utilisation efficace des données analytiques et décisionnelles
  • Créer et gérer des laboratoires d’innovation pour tester des produits, outils et méthodologies de données
  • Étudier les tendances émergentes dans les domaines des données et de l’analytique et évaluer leur pertinence pour l’entreprise
  • Développer et maintenir les supports américains de formation et de développement des compétences en données dans le Learning Hub
  • Créer et dispenser des programmes de formation, de développement des compétences transversales et de perfectionnement
  • Diriger, accompagner et développer les spécialistes des données et les membres de l’équipe d’ingénierie
  • Traduire les besoins de l’entreprise en exigences techniques et en conceptions de solutions de données avec les parties prenantes
  • Planifier les projets avec la direction, les parties prenantes et les responsables ou propriétaires de produit, en couvrant la conception de la solution, l’infrastructure et les estimations
  • Créer et maintenir des modèles de données et des couches de contexte prenant en charge l’analytique en libre-service et l’IA
  • Conseiller les équipes d’ingénierie et les utilisateurs métier sur les questions liées aux données
  • Résoudre des problèmes complexes liés à l’entreprise, à la conception et à la technologie, de la stratégie à la mise en œuvre
  • Analyser et valider les données afin d’en préserver l’exactitude et l’intégrité
  • Faire progresser la gouvernance des données, les bonnes pratiques d’ingénierie et les méthodes de développement cohérentes
  • Améliorer la réutilisation du code, simplifier les implémentations, résorber la dette technique et optimiser les performances
  • Participer aux discussions de conception et effectuer les revues de code et de mise en production
  • Documenter l’expertise et développer le référentiel de connaissances de l’équipe
  • Effectuer les processus de contrôle qualité et de tenue des registres
  • Gérer les problèmes techniques quotidiens et signaler les risques ou préoccupations à la direction

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, systèmes d’information ou discipline connexe
  • Au moins huit ans d’expérience progressive couvrant la gestion des données, l’analytique, l’architecture des solutions, les plateformes cloud, les concepts d’entrepôt de données ou de lakehouse, la modélisation des données et/ou l’ingénierie des données
  • Expérience avérée dans la livraison de solutions de données complexes et de haute qualité
  • Expérience du pilotage stratégique d’initiatives de données, des environnements d’innovation et de la gestion de projets transversaux
  • Expérience de la gestion des données comme produit et de l’application des pratiques de veille stratégique, notamment la gouvernance, la qualité, la traçabilité, les catalogues, la visualisation et la narration des données
  • Expérience avancée de l’analytique et de la visualisation en libre-service avec des outils tels que Power BI
  • Solides compétences en SQL, en modélisation et entreposage des données, ainsi qu’en IA appliquée
  • Connaissance avancée de dbt, SSIS, ETL, ELT, API, streaming, données relationnelles et non relationnelles, JSON, XML, Python, R, PowerShell et JavaScript
  • Solide expertise dans le domaine de l’assurance
  • Expérience de la création et de la dispense de programmes de formation, de contenus de formation et de développement des compétences et d’initiatives de développement des compétences transversales
  • Excellentes aptitudes à communiquer avec des publics techniques et non techniques
  • Solides capacités d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision
  • Présence professionnelle et capacité à atteindre des résultats stratégiques et à créer de la valeur pour l’entreprise
  • Expérience des cadres et méthodologies Agile
  • Esprit stratégique et innovant, capable de transformer la stratégie de l’entreprise en initiatives de données et d’analytique
  • Excellentes capacités de leadership et de coaching
  • Expertise en gestion du changement, avec disponibilité pour travailler deux jours par semaine depuis le bureau d’Atlanta, Boston, Chicago, Hartford ou Manhattan.
  • benefits_placeholder

Avantages

  • Salaire compétitif et prime liée aux performances individuelles et à celles de l’entreprise
  • Plan 401(k) avec abondement compétitif de l’employeur
  • Options complètes d’assurance médicale, optique et dentaire, ainsi que comptes de dépenses flexibles, notamment des plans médicaux, à usage limité et pour personnes à charge
  • Assurance vie collective temporaire, invalidité de courte durée et invalidité de longue durée prises en charge par l’employeur
  • Vingt-quatre jours de congés rémunérés, deux jours Hiscox, dix jours fériés rémunérés, un jour férié flottant et la possibilité d’acheter cinq jours de congés supplémentaires
  • Congé parental rémunéré
  • Congé sabbatique rémunéré de quatre semaines après chaque période de cinq ans de service
  • Programmes d’aide financière à l’adoption et de remboursement des déplacements médicaux
  • Remboursement annuel pouvant atteindre 600 USD pour un abonnement à une salle de sport ou les frais d’un programme de remise en forme admissible
  • Abonnement Headspace payé par l’employeur pour favoriser la santé mentale et le bien-être
  • Culture de travail dynamique, créative et fondée sur des valeurs
  • Bureaux modernes et ouverts avec boissons gratuites
  • Programmes de bénévolat, de responsabilité sociale et d’engagement communautaire, notamment des dons jumelés à des organismes sans but lucratif admissibles par l’intermédiaire de la Hiscox USA Foundation

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