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Hiscox
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1001 – 5000 Dipendenti
Sponsor per visto H1BAssicurazioniB2BFinanza
Hiscox è una compagnia assicurativa specializzata che offre servizi ad aziende e privati, con coperture pensate per rischi complessi e specifici. La sua offerta comprende riassicurazione, assicurazioni per opere d’arte e clienti privati, coperture specialistiche e per beni immobili, oltre a prodotti diretti per esigenze personali, domestiche, commerciali, di viaggio e legate agli eventi. Con radici che risalgono al 1901, Hiscox unisce competenza assicurativa e attenzione a un servizio clienti tempestivo nelle proprie attività internazionali.
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Offerte dell’azienda

Lead Analytics Engineer – Ibrido ad Atlanta

Guida l’ingegneria analytics presso Hiscox USA sviluppando le capacità di dati, analytics e IA nel settore assicurativo. Dirigi le pratiche di data engineering, le iniziative di innovazione, la governance, la formazione e le attività interfunzionali.

USStati UnitiCTConnecticutILIllinoisMAMassachusettsNYNew York
120.000 $ – 165.000 $ / anno
IbridoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseIngegnere analytics
CloudETLJavaScriptPythonSQLSSIS

Descrizione

  • Guidare iniziative tecnologiche relative a dati e analytics in più team interfunzionali
  • Supportare l’accesso e l’analisi dei dati e delle informazioni dell’organizzazione
  • Essere responsabile dell’uso efficace dei dati di analytics e intelligence, supervisionandolo e misurandolo
  • Creare e gestire laboratori di innovazione per testare prodotti, strumenti e metodologie per i dati
  • Analizzare le tendenze emergenti nei dati e negli analytics e valutarne la rilevanza aziendale
  • Sviluppare e mantenere i materiali statunitensi per l’apprendimento e lo sviluppo sui dati nel Learning Hub
  • Creare ed erogare programmi di formazione, sviluppo di competenze trasversali e potenziamento delle competenze
  • Guidare, affiancare e sviluppare gli specialisti dei dati e i membri del team di ingegneria
  • Tradurre le esigenze aziendali in requisiti tecnici e progetti di soluzioni dati insieme agli stakeholder
  • Pianificare i progetti con la leadership, gli stakeholder e i responsabili o proprietari di prodotto, includendo progettazione della soluzione, infrastruttura e stime
  • Creare e mantenere modelli di dati e livelli di contesto a supporto degli analytics self-service e dell’IA
  • Fornire consulenza ai team di ingegneria e agli utenti aziendali su questioni relative ai dati
  • Risolvere problemi complessi aziendali, di progettazione e tecnici, dalla strategia all’implementazione
  • Analizzare e convalidare i dati per mantenerne accuratezza e integrità
  • Promuovere la data governance, le best practice di ingegneria e metodi di sviluppo coerenti
  • Migliorare il riutilizzo del codice, semplificare le implementazioni, affrontare il debito tecnico e ottimizzare le prestazioni
  • Partecipare alle discussioni di progettazione ed eseguire revisioni del codice e delle release
  • Documentare le competenze e ampliare il repository di conoscenze del team
  • Svolgere processi di controllo qualità e conservazione della documentazione
  • Gestire i problemi tecnici quotidiani e segnalare rischi o preoccupazioni alla direzione

Requisiti

  • Laurea in informatica, sistemi informativi o disciplina correlata
  • Almeno otto anni di esperienza progressiva in gestione dei dati, analytics, architettura delle soluzioni, piattaforme cloud, concetti di data warehouse o lakehouse, modellazione dei dati e/o data engineering
  • Comprovata esperienza nella realizzazione di soluzioni dati complesse e di alta qualità
  • Esperienza nella leadership strategica di iniziative sui dati, in ambienti di innovazione e nella gestione di progetti interfunzionali
  • Esperienza nel trattare i dati come un prodotto e nell’applicare pratiche di business intelligence, tra cui governance, qualità, lineage, cataloghi, visualizzazione e storytelling
  • Esperienza avanzata in analytics e visualizzazione self-service con strumenti come Power BI
  • Solide competenze in SQL, modellazione e data warehousing, oltre a capacità di IA applicata
  • Conoscenza avanzata di dbt, SSIS, ETL, ELT, API, streaming, dati relazionali e non relazionali, JSON, XML, Python, R, PowerShell e JavaScript
  • Solida esperienza nel settore assicurativo
  • Esperienza nella creazione e nell’erogazione di programmi di formazione, contenuti di apprendimento e sviluppo e iniziative di sviluppo delle competenze trasversali
  • Capacità di comunicazione chiara con interlocutori tecnici e non tecnici
  • Spiccate capacità analitiche, di problem solving e decisionali
  • Professionalità e capacità di conseguire risultati strategici e valore aziendale
  • Esperienza con framework e metodologie Agile
  • Mentalità strategica e innovativa, con capacità di trasformare la strategia aziendale in iniziative di dati e analytics
  • Eccezionali capacità di leadership e coaching
  • Esperienza nella gestione del cambiamento, con disponibilità a lavorare due giorni alla settimana presso l’ufficio di Atlanta, Boston, Chicago, Hartford o Manhattan.
  • benefits_placeholder

Benefit

  • Stipendio competitivo e bonus basato sulle prestazioni individuali e aziendali
  • Piano 401(k) con contributo competitivo del datore di lavoro
  • Ampia scelta di coperture mediche, oculistiche e dentistiche e conti di spesa flessibili, inclusi piani medici, a finalità limitata e per l’assistenza alle persone a carico
  • Copertura per assicurazione sulla vita collettiva temporanea, invalidità a breve termine e invalidità a lungo termine a carico del datore di lavoro
  • Ventiquattro giorni di permesso retribuito, due giorni Hiscox, dieci festività retribuite, una festività flessibile e la possibilità di acquistare altri cinque giorni di PTO
  • Congedo parentale retribuito
  • Sabbatico retribuito di quattro settimane dopo ogni cinque anni di servizio
  • Programmi di assistenza finanziaria per l’adozione e rimborso dei viaggi medici
  • Rimborso annuale fino a 600 USD per l’iscrizione a un centro sportivo o per le tariffe di un programma di fitness idoneo
  • Abbonamento Headspace pagato dal datore di lavoro a sostegno della salute mentale e del benessere
  • Cultura lavorativa dinamica, creativa e orientata ai valori
  • Uffici moderni e open space con bevande gratuite
  • Programmi di volontariato, responsabilità sociale e coinvolgimento della comunità, incluse donazioni equiparate a organizzazioni non profit idonee tramite Hiscox USA Foundation

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