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Capital One est une entreprise de services financiers et de technologie financière qui propose des cartes de crédit, des prêts automobiles ainsi que des produits bancaires et d’épargne. Son activité associe expertise financière, technologie et outils numériques pour améliorer la manière dont les clients gèrent leur argent. Les carrières au sein de l’entreprise sont axées sur la création de solutions centrées sur les clients, dans un environnement de travail diversifié et inclusif.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur Full-Stack 4, Administrateur de bases de données SQL Server - Riverwoods, IL Sur site

Pilotez l’architecture, les performances, la résilience et l’excellence opérationnelle des bases de données SQL Server en tant qu’ingénieur Full-Stack chez Capital One. Menez des initiatives d’ingénierie cloud et des systèmes distribués qui prennent en charge les produits financiers de l’entreprise.

USÉtats-UnisILIllinois
179 400 $ – 204 700 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
AWSAzureCloudDockerGoGoogle Cloud PlatformJavaJavaScriptKubernetesMicroservicesNoSQLOpen sourcePythonRDBMSRustScalaSQLSystèmes distribuésTypeScript

Description

  • Fournir une expertise en architecture de bases de données, infrastructure, sécurité et stratégie de gestion des données
  • Définir et faire respecter les pratiques opérationnelles DBA, les contrôles des changements et l’amélioration continue des processus
  • Piloter la résolution des incidents critiques de bases de données, des risques architecturaux et des vulnérabilités de sécurité grâce à la gestion des escalades et à l’analyse des causes profondes
  • Accompagner les administrateurs de bases de données débutants et intermédiaires
  • Maintenir la conformité avec les normes d’entreprise en matière de risques, SOX, PCI et gestion des changements
  • Concevoir et optimiser des environnements de bases de données OLTP critiques à grande échelle
  • Construire et exploiter des solutions de haute disponibilité et de reprise après sinistre avec Always On Availability Groups, la réplication et des stratégies de récupération continue
  • Prendre en charge les activités de correctifs, mises à niveau, sauvegardes, restaurations et mise hors service des bases de données
  • Piloter des initiatives technologiques et des équipes de développement qui livrent des microservices distribués et des systèmes full-stack
  • Évaluer les technologies émergentes et contribuer aux communautés techniques internes et externes
  • Collaborer avec les responsables des produits numériques pour fournir des solutions cloud fiables
  • Utiliser des langages de programmation, des bases de données relationnelles et NoSQL open source, Docker, Kubernetes et les services AWS
  • Fournir une direction technique aux équipes Agile et établir des normes de conception, de développement et d’excellence opérationnelle
  • Collaborer avec les architectes sur les limites des services, les modèles d’intégration et les frameworks réutilisables
  • Refactoriser les systèmes, réduire la dette technique et améliorer les performances en identifiant les opportunités d’ingénierie
  • Définir la stratégie technologique à long terme dans un modèle opérationnel où l’équipe construit et assume la responsabilité

Exigences

  • Diplôme de licence ou supérieur en informatique ou dans un domaine quantitatif connexe, notamment les statistiques, l’économie, la recherche opérationnelle, l’analytique, les mathématiques ou l’ingénierie
  • Au moins 4 ans d’expérience en ingénierie logicielle ; les stages ne sont pas pris en compte
  • Au moins 2 ans d’expérience avec AWS, GCP, Azure, les outils de productivité cloud ou les technologies de virtualisation
  • Expérience de l’administration de SQL Server, de l’optimisation de charges de travail à fort volume et de la conception d’architectures de bases de données
  • Expérience de la configuration et de la maintenance de SQL Server Always On Availability Groups et de la réplication transactionnelle
  • Expérience en sécurité des bases de données, préparation aux audits et cadres de conformité SOX ou PCI
  • Expérience des plateformes d’entreprise de supervision, d’alerte et de gestion automatisée des bases de données
  • Au moins 7 ans d’expérience en programmation dans plus de deux des langages suivants : Go, Java, JavaScript ou TypeScript, Python, Rust, C# ou Scala
  • Au moins 3 ans d’expérience avec les bases de données et les systèmes de gestion de bases de données
  • Au moins 3 ans d’expérience avec AWS, GCP, Azure, les outils de productivité cloud ou les technologies de virtualisation
  • Au moins 4 ans d’expérience de contribution à des frameworks open source
  • Au moins 3 ans d’expérience avec des frameworks front-end JavaScript ou TypeScript
  • Au moins 4 ans d’expérience dans la création d’API synchrones et asynchrones
  • Au moins 3 ans d’expérience avec les pipelines CI/CD, l’infrastructure en tant que code et les frameworks de tests automatisés
  • Au moins 3 ans d’expérience avec des systèmes de contrôle de version basés sur Git, tels que Git, GitHub ou Bitbucket
  • Au moins 3 ans d’expérience dans le dépannage de problèmes techniques en environnements cloud
  • Expérience de l’utilisation d’outils modernes d’IA pour le codage et de copilotes d’IDE
  • Au moins 1 an d’expérience dans l’accompagnement d’ingénieurs et le soutien au développement professionnel au sein d’équipes techniques
  • Au moins 1 an d’expérience de l’utilisation de l’observabilité pour identifier et optimiser les goulots d’étranglement des performances des systèmes distribués
  • Expérience des outils d’IA interactifs au-delà de la simple complétion de code
  • Expérience de la direction de travaux d’ingénierie transverses ou d’initiatives techniques à grande échelle
  • Expérience de l’établissement et de l’application de normes de codage et de modèles de conception entre les équipes
  • Capital One ne parrainera pas les nouveaux candidats pour l’autorisation de travail et ne fournira pas de soutien lié à l’immigration
  • Aucune agence

Avantages

  • La rémunération incitative fondée sur les performances peut comprendre des primes en espèces et/ou des incitations à long terme
  • Une gamme complète, compétitive et inclusive d’avantages en matière de santé, de finances et d’autres domaines favorise le bien-être général
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les candidats qui en ont besoin
  • Engagement en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination
  • Environnement de travail sans drogues

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