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onXmaps, Inc.
onXmaps, Inc.
201 – 500 Employés
Commerce électroniqueJeux vidéoSports
onXmaps, Inc. développe des outils de cartographie numérique pour les personnes qui passent du temps en plein air. Sa gamme de produits comprend onX Hunt, onX Offroad et onX Backcountry, qui aident les utilisateurs à planifier et à parcourir des sorties de chasse, des itinéraires tout-terrain et des excursions en région isolée. Les applications combinent des informations sur la propriété des terrains avec un accès hors ligne aux cartes, aux sentiers et aux points d’intérêt afin de faciliter la navigation dans les zones où la connectivité peut être limitée.
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Offres de l’entreprise

Ingénieur Android III – Plateforme Hunt (Télétravail, États-Unis)

Concevez des expériences Android fiables, guidées par l’expérimentation, pour la plateforme Hunt d’onX. Créez des outils mobiles qui aident les chasseurs à explorer la nature en toute confiance.

USÉtats-UnisCOColoradoMNMinnesotaMTMontanaOROregonTXTexasUTUtahWAÉtat de Washington
130 000 $ – 153 000 $ / an
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur AndroidIngénieur logiciel
AndroidJavaKotlin

Description

  • Créer des expériences attrayantes pour les applications Android
  • Développer et faire évoluer des fonctionnalités destinées aux chasseurs pour l’équipe Hunt
  • Collaborer avec des ingénieurs et des responsables produit de différentes équipes afin d’intégrer efficacement les services
  • Contribuer aux décisions d’architecture
  • Écrire des tests unitaires, d’intégration et d’acceptation
  • Relire le code et améliorer la couverture des tests dans toute l’équipe
  • Concevoir, déployer et évaluer des expérimentations A/B
  • Faire de l’IA un copilote cohérent pour les flux de travail quotidiens
  • Assumer la responsabilité du travail confié tout en collaborant avec des partenaires de toute l’organisation
  • Rendre compte au responsable de l’ingénierie de Hunt

Exigences

  • Diplôme de licence en informatique, génie logiciel, génie informatique, discipline connexe ou expérience équivalente
  • Au moins quatre ans d’expérience professionnelle en développement logiciel
  • Au moins deux ans d’expérience professionnelle en développement Android, avec une spécialisation en Kotlin et/ou Java
  • Évaluer les technologies et les solutions selon leur pertinence, leur stabilité, leurs performances et leur facilité de débogage
  • Écrire du code maintenable, bien testé et compréhensible
  • Expérience de l’intégration continue
  • Une autorisation permanente de travail aux États-Unis est requise comme condition d’emploi
  • Accepter de voyager occasionnellement pendant plusieurs jours vers un bureau de l’entreprise ou un autre site stratégique d’onX
  • Faire preuve d’un fort sens des responsabilités, d’une orientation client, de curiosité pour les technologies émergentes, notamment l’IA, et d’une approche fondée sur les hypothèses et les métriques
  • Démontrer son adhésion aux valeurs de l’entreprise onX ; une expérience de Split/Eppo, de l’instrumentation d’événements côté client, de Kotlin Flows et Coroutines, de Jetpack Compose, des arbitrages vitesse-qualité et de la collaboration distribuée constitue un atout
  • Les avantages comprennent des primes annuelles, des options sur actions ordinaires avec calendrier d’acquisition, une couverture santé complète incluant un régime médical sans cotisation mensuelle, un congé parental rémunéré, une contribution de l’employeur au 401(k), des aventures en plein air et des avantages du secteur, des fonds annuels Get Out, Get Active, des congés flexibles, des possibilités d’évolution et des bases régionales favorisant les échanges réguliers en personne

Avantages

  • Primes annuelles
  • Options sur actions ordinaires avec calendrier d’acquisition
  • Avantages santé complets, notamment un régime médical sans cotisation mensuelle
  • Congé parental rémunéré de 13 semaines pour les parents qui accouchent et de 5 semaines pour les autres parents
  • Contribution au 401(k) à hauteur de 100 % des 3 premiers pour cent épargnés et de 50 % entre 3 et 5 %
  • Aventures en plein air pour toute l’entreprise et avantages du secteur outdoor
  • Fonds annuels Get Out, Get Active
  • Forfait de congés flexible comprenant les PTO, STO, VTO et les jours fériés rémunérés
  • Possibilités d’évolution
  • Bases régionales et possibilités régulières d’échanges en personne

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