Android 工程師 III——Hunt 平台（遠端，美國）
為 onX 的 Hunt 平台打造可靠、以實驗為導向的 Android 體驗。 建立協助獵人自信探索戶外的行動工具。
說明
- 打造引人入勝的 Android 應用程式體驗
- 為 Hunt 團隊開發並擴展以獵人為核心的功能
- 與跨團隊的工程師及產品經理合作，有效整合服務
- 協助制定架構決策
- 撰寫單元、整合與驗收測試
- 審查程式碼並提升團隊測試覆蓋率
- 設計、交付並評估 A/B 實驗
- 將 AI 發展為日常工作流程中一致可靠的協作助手
- 負責所分配的工作，同時與組織內的合作夥伴協作
- 向 Hunt 工程經理彙報
職位要求
- 具備電腦科學、軟體工程、電腦工程或相關領域學士學位，或具備同等經驗
- 至少四年專業軟體開發經驗
- 至少兩年專注於 Kotlin 和／或 Java 的專業 Android 開發經驗
- 能夠根據技術與解決方案的價值、穩定性、效能及可除錯性進行評估
- 能夠撰寫可維護、經過充分測試且易於理解的程式碼
- 具備持續整合經驗
- 須具備美國永久工作授權，作為受僱條件之一
- 願意偶爾出差數日，前往公司辦公室或其他 onX 策略地點
- 展現高度責任感、客戶倡導精神、對包括 AI 在內的新興技術的好奇心，以及以假設為導向、以指標為核心的方法
- 認同 onX 公司價值觀；具備 Split/Eppo、用戶端事件埋點、Kotlin Flows 與 Coroutines、Jetpack Compose、速度與品質取捨及分散式協作經驗者尤佳。
- 福利包括年度獎金、具歸屬期的普通股期權、完整健康保障（包括無月費醫療計畫）、帶薪育兒假、401(k) 配對、戶外探險與戶外產業福利、年度 Get Out, Get Active 資金、彈性休假、成長機會，以及定期進行面對面交流的區域基地。
福利待遇
- 年度獎金
- 具歸屬期的普通股期權
- 完整健康福利，包括無月費醫療計畫
- 帶薪育兒假：生育父母 13 週，非生育父母 5 週
- 401(k) 配對：儲蓄前 3% 按 100% 配對，3% 至 5% 部分按 50% 配對
- 全公司戶外探險與戶外產業福利
- 年度 Get Out, Get Active 資金
- 彈性休假方案，包括 PTO、STO、VTO 與帶薪假日
- 成長機會
- 區域基地及定期面對面交流機會