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Odyssea
Odyssea
51 – 200 Employés
À but non lucratifÉducationImpact social
Odyssea est une organisation à but non lucratif qui agit à l’intersection de l’éducation, de l’employabilité et de l’impact social. Elle aide les personnes issues de milieux vulnérables, notamment les réfugiés et les communautés marginalisées, à développer des compétences pratiques et à accéder à des opportunités professionnelles grâce à des formations, des services d’insertion professionnelle, un accompagnement à l’entrepreneuriat et des projets d’aide ciblés. Son Académie propose des formations en menuiserie, en construction navale, en accompagnement des personnes dépendantes et en fabrication numérique avec la technologie CNC, tandis que sa plateforme de talents met les participants en relation avec des offres d’emploi. Odyssea développe également des initiatives axées sur la communauté, notamment des projets destinés aux femmes réfugiées et des hackathons consacrés à l’économie bleue et circulaire. Basée à Athènes, l’organisation favorise l’intégration et les parcours professionnels grâce à des projets nationaux et internationaux.
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Offres de l’entreprise

Graphiste chez Odyssea (hybride, Grèce)

Odyssea recherche un graphiste pour développer les communications de marque et la narration numérique d’une organisation à but non lucratif. Le poste couvre les campagnes, les contenus en motion design, les supports événementiels et les ressources visuelles pour des initiatives à impact social.

GRGrèceHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : grecLangue Requise : anglaisGraphiste
Cloud

Description

  • Créer des ressources pour les campagnes numériques, notamment des visuels pour les réseaux sociaux et des vidéos courtes ou des contenus en motion design pour Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok.
  • Développer l’identité visuelle des événements et les supports promotionnels.
  • Concevoir les visuels de sites web, les bannières, les éléments de pages d’atterrissage, les supports d’e-mail, les rapports numériques, les présentations et les infographies.
  • Piloter le développement et l’amélioration continue de l’identité de marque d’Odyssea, notamment les systèmes de logos, les lignes directrices visuelles et les ressources associées.
  • Veiller à la cohérence des communications visuelles avec la marque tout en conservant une image actuelle et moderne.
  • Collaborer avec l’équipe Communication pour transformer les concepts en récits visuels qui mobilisent les publics et renforcent la visibilité d’Odyssea.
  • Organiser les fichiers de conception, les modèles et les lignes directrices de la marque.
  • Préparer les fichiers pour l’impression et coordonner les prestataires externes.
  • Rendre compte au responsable Marketing.

Exigences

  • Au moins quatre ans d’expérience professionnelle en conception graphique numérique, notamment dans le développement d’identités de marque.
  • Maîtrise avancée de Canva.
  • Maîtrise avancée d’Adobe Creative Cloud, notamment Illustrator, Photoshop et InDesign.
  • Un portfolio démontrant une expérience en conception numérique épurée et moderne et en identité de marque, notamment en systèmes de logos, lignes directrices visuelles et ressources de marque.
  • Excellente maîtrise de la typographie et de la théorie des couleurs.
  • Connaissance pratique des tendances du marketing numérique, des plateformes sociales et de la narration visuelle.
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale en grec et en anglais.
  • Capacité à gérer plusieurs projets avec des équipes pluridisciplinaires tout en faisant preuve d’une grande attention aux détails.
  • Engagement sincère en faveur de l’impact social et de la mission d’Odyssea.
  • Une expérience en motion design et en montage vidéo avec After Effects, Premiere Pro ou un outil équivalent est souhaitable.

Avantages

  • Trois jours de congés supplémentaires au-delà des congés payés prévus par la législation grecque, ainsi que le Vendredi saint et la Pentecôte comme jours de congé supplémentaires.
  • Trois journées personnelles de formation par an, avec une contribution de 100 € de l’entreprise.
  • Deux journées de bénévolat rémunérées par an, à utiliser auprès d’une autre organisation.
  • Travail hybride avec une journée de télétravail par semaine selon la politique en vigueur.
  • Assurance santé privée.

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