CVS Health
CVS Health
CVS Health est une entreprise américaine du secteur de la santé qui intervient dans les services de santé, l’assurance maladie, la gestion des prestations pharmaceutiques et la pharmacie de détail. Par l’intermédiaire d’activités comme Aetna et CVS Caremark, elle contribue à la couverture santé, à l’accès aux médicaments sur ordonnance, à la gestion des pathologies, aux médicaments spécialisés et aux services de pharmacie par correspondance. Ses pharmacies de proximité et ses offres de soins élargies sont conçues pour permettre aux patients d’accéder plus facilement et à moindre coût aux soins essentiels. CVS Health réunit assurance, pharmacie et services de santé afin d’accompagner les personnes et les communautés tout au long de leur parcours de soins.

Directeur exécutif des contrats avec les payeurs pour Retail Health chez CVS Health

Pilotez la stratégie, les négociations, les relations et l’économie des contrats avec les payeurs de Retail Health chez CVS Health. Développez l’accès et la croissance tout en favorisant une performance financière durable.

Description

  • Définissez des stratégies de contractualisation avec les payeurs qui soutiennent les priorités de Retail Health, les objectifs de croissance et les modèles de prestation de soins.
  • Analysez les tendances des payeurs, du remboursement et du marché de la santé afin d’éclairer les décisions contractuelles.
  • Conseillez les cadres dirigeants sur la stratégie avec les payeurs, les possibilités contractuelles, les risques et les résultats.
  • Constituez et dirigez une solide équipe chargée des contrats avec les payeurs.
  • Menez des négociations complexes, des renouvellements, des avenants et des discussions stratégiques avec des régimes de santé nationaux et régionaux.
  • Développez des relations avec les hauts responsables des payeurs et repérez des partenariats potentiels.
  • Examinez les modalités de remboursement, l’économie des contrats, les possibilités financières et les risques.
  • Gérez le portefeuille de contrats avec les payeurs afin d’atteindre les objectifs financiers, opérationnels et stratégiques.
  • Suivez les résultats contractuels et améliorez le remboursement, la valeur des contrats et la performance globale.
  • Collaborez avec les équipes Finance, Juridique, Cycle des revenus, Opérations, Clinique et Conformité pour élaborer et exécuter les contrats.
  • Résolvez les problèmes majeurs, les litiges et les escalades liés aux contrats avec les payeurs.

Exigences

  • Au moins 15 ans d’expérience progressive dans le secteur de la santé, dont une expérience substantielle des contrats avec les payeurs ou des soins gérés.
  • Expérience avérée dans la définition d’une stratégie avec les payeurs, la conduite de négociations complexes de contrats de santé et la gestion de relations avec des interlocuteurs de haut niveau chez les payeurs.
  • Excellente connaissance des modèles de remboursement en santé, de l’économie des contrats, des relations entre payeurs et prestataires et de la performance contractuelle.
  • Solide jugement financier et analytique.
  • Excellentes compétences en négociation, communication avec des dirigeants, création de relations et influence.
  • Capacité à diriger au sein d’une organisation de santé complexe et fortement matricielle et à fédérer les parties prenantes.
  • Expérience dans la direction et le développement d’équipes performantes.
  • Une vaste expérience des régimes de santé nationaux et régionaux ainsi que des contrats avec des payeurs publics et commerciaux est particulièrement appréciée, notamment dans les secteurs ambulatoire, médical ou de la santé de détail.
  • Diplôme de premier cycle requis.
  • Diplôme de niveau supérieur souhaité.

Avantages

  • Programme de primes, de commissions ou d’incitation à court terme de CVS Health.
  • Attribution cible dans le cadre du programme d’attribution d’actions de l’entreprise.
  • Couverture médicale.
  • Couverture dentaire.
  • Couverture optique.
  • Congés payés.
  • Options d’épargne-retraite.
  • Programmes de bien-être.
  • Autres ressources favorisant le bien-être physique, émotionnel et financier.

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