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Climb Bio
Climb Bio
11 – 50 Employés
BiotechnologieProduits pharmaceutiquesSoins de santé
Climb Bio est une société de biotechnologie au stade clinique qui développe des thérapies par anticorps monoclonaux contre les maladies à médiation immunitaire. Son portefeuille clinique comprend le budoprutug (CLYM116), dont la recherche porte sur des affections telles que la néphropathie membraneuse primitive, la thrombocytopénie immunitaire, le lupus érythémateux systémique et la néphropathie à IgA. La société explore également des traitements ciblant CD19 pour des maladies pour lesquelles les patients ont d’importants besoins médicaux non satisfaits. Ses activités couvrent le développement de médicaments et les essais cliniques, avec une approche centrée sur les patients pour évaluer les thérapies potentielles.
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Offres de l’entreprise

Directeur des opérations juridiques et des contrats

Pilotez les contrats cliniques et commerciaux chez Climb Bio, une entreprise de biotechnologie en phase clinique qui développe des traitements contre les maladies immunitaires. Développez des opérations juridiques évolutives et conseillez les équipes de recherche et développement.

USÉtats-UnisMAMassachusetts
200 000 $ – 260 000 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisDirecteur juridique

Description

  • Assurer le rôle d’avocat référent pour les contrats de développement clinique, en rédigeant et négociant des accords d’essais cliniques.
  • Collaborer avec les CRO sur les contrats avec les centres, définir les positions de négociation et les clauses de repli, examiner les accords négociés par les CRO et résoudre les problèmes remontés.
  • Conseiller les équipes de recherche et développement sur les préjudices subis par les participants, les droits de publication, la confidentialité, la propriété intellectuelle, les droits sur les données et la recherche clinique transfrontalière.
  • Rédiger et négocier des accords commerciaux portant sur la fabrication et l’approvisionnement, les licences, les collaborations de recherche, les CRO et fournisseurs, le conseil, les transferts de matériel ainsi que le traitement des logiciels et des données.
  • Définir la stratégie, le modèle opérationnel et les priorités des contrats et des opérations juridiques.
  • Élaborer et tenir à jour des modèles, des guides de négociation, des circuits d’approbation, la gestion du cycle de vie des contrats et des indicateurs de délais de traitement.
  • Former les parties prenantes de l’entreprise à la gestion des accords courants.
  • Superviser les conseils externes et le budget des opérations juridiques.
  • Assister le vice-président senior et directeur juridique dans les politiques de confidentialité et de conformité, la gouvernance du conseil d’administration et de ses comités, les rapports et déclarations à la SEC, ainsi que les transactions et collaborations stratégiques.

Exigences

  • Être titulaire d’un diplôme de Juris Doctor (J.D.) délivré par une faculté de droit accréditée.
  • Être inscrit en règle auprès d’au moins un barreau d’un État américain.
  • Justifier d’au moins huit ans d’expérience juridique en cabinet d’avocats et/ou au sein d’un service juridique interne.
  • Posséder une solide expérience de la rédaction et de la négociation d’accords commerciaux complexes.
  • Avoir une expérience pratique de la rédaction et de la négociation d’accords d’essais cliniques, d’accords avec des CRO et d’autres contrats de développement clinique.
  • Justifier d’une expérience dans la création ou l’amélioration de processus contractuels, tels que des modèles, des guides, des circuits d’approbation ou des systèmes de gestion du cycle de vie des contrats.
  • Faire preuve de leadership auprès d’équipes en responsabilité directe, d’équipes matricielles ou de conseils externes.
  • Avoir l’expérience du conseil auprès de dirigeants, avec un jugement pragmatique et adapté aux risques.

Avantages

  • Prime annuelle discrétionnaire
  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Couverture vie et invalidité
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • Congés payés généreux
  • Participation au capital

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