Wellington Management est une société indépendante de gestion d’actifs fondée en 1928 et dont le siège se trouve à Boston. L’entreprise gère plus de 1 000 milliards de dollars d’actifs pour ses clients et développe des solutions d’investissement dans les actions, les titres à revenu fixe, les stratégies alternatives et les investissements privés. Ses équipes associent une vaste recherche en investissement à des groupes indépendants de gestion de portefeuille afin de servir les clients grâce à des stratégies intégrées, soutenues par une culture axée sur la collaboration, l’innovation et la responsabilité. Les opportunités professionnelles chez Wellington Management peuvent concerner l’investissement, la recherche, la technologie, les opérations et d’autres fonctions au sein de l’organisation mondiale de services financiers.
Juriste en fonds privés – Hybride à Boston
Conseillez les fonds de crédit privé, de capital-investissement, de capital-risque et evergreen de Wellington Management. Accompagnez la création des fonds, les questions réglementaires, les négociations et la gouvernance tout au long du cycle de vie des fonds.
États-Unis
Massachusetts120 000 $ – 225 000 $ / an
HybrideTemps pleinSeniorLeadLangue Requise : anglaisDirecteur juridiqueDescription
- Conseiller sur la création, le fonctionnement et la gouvernance de fonds de crédit privé, de capital-investissement, de capital-risque et evergreen domiciliés aux États-Unis, aux îles Caïmans ou en Europe
- Conseiller les équipes commerciales, opérationnelles et d’investissement sur la conception de la plateforme, les initiatives de croissance et les activités connexes
- Représenter l’entreprise dans les négociations avec les investisseurs des fonds et les prestataires de services stratégiques
- Superviser la collaboration avec les conseils juridiques externes et les prestataires alternatifs
- Suivre les évolutions juridiques, réglementaires et de marché affectant les fonds et l’activité, et fournir les conseils associés
- Diriger ou soutenir des projets qui améliorent l’évolutivité du modèle d’accompagnement du cycle de vie des fonds
- Collaborer avec les équipes conformité pour élaborer ou mettre à jour des politiques et contrôles fondés sur les risques
- Fournir un accompagnement juridique complet à l’activité de capital privé en pleine expansion de Wellington Management
Exigences
- Au moins huit ans d’expérience en pratique juridique dans un cabinet d’avocats national ou en entreprise
- Expérience en création de fonds privés, en réglementation des conseillers en investissement et en droit fédéral des valeurs mobilières
- Solide jugement en matière de conseil, avec la capacité d’équilibrer les risques juridiques et les priorités commerciales
- Excellentes aptitudes en communication, en établissement de relations et en influence, notamment la capacité à expliquer des questions complexes à des publics variés
- Excellent sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser des échéances concurrentes dans un environnement dynamique
- Capacités avérées d’analyse et de résolution de problèmes, avec l’initiative nécessaire pour identifier les risques, améliorer les processus et élaborer des solutions pratiques
- Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement mondial, en équipe et transversal
- Curiosité intellectuelle et approche axée sur le développement pour apprendre de nouvelles compétences professionnelles et approfondir son expertise
- Intérêt pour le développement des contributions des professionnels en début de carrière au sein de l’équipe
Avantages
- Prime d’entreprise discrétionnaire et/ou rémunération incitative, lorsque le poste y est éligible
- Régime de retraite
- Couverture santé et bien-être
- Couverture dentaire
- Couverture optique
- Couverture pharmaceutique
- Compte d’épargne santé
- Comptes de dépenses flexibles
- Programme de transport
- Programme d’aide aux employés
- Assurance vie et invalidité
- Aide à l’adoption
- Garde d’enfants de secours
- Remboursement des frais de scolarité et de la certification CFA
- Congés payés, comprenant les congés d’absence, les jours fériés, le bénévolat, les congés maladie et les vacances
- Environnement de travail flexible avec télétravail un jour par semaine