Wellington Management เป็นบริษัทจัดการสินทรัพย์อิสระที่ก่อตั้งขึ้นในปี 1928 และมีสำนักงานใหญ่ในเมืองบอสตัน บริษัทบริหารสินทรัพย์ของลูกค้ามูลค่ามากกว่า 1 ล้านล้านดอลลาร์สหรัฐ และพัฒนาโซลูชันการลงทุนในหลากหลายด้าน ได้แก่ หุ้น ตราสารหนี้ กลยุทธ์ทางเลือก และการลงทุนในบริษัทเอกชน ทีมงานของบริษัทผสานงานวิจัยด้านการลงทุนที่ครอบคลุมเข้ากับกลุ่มบริหารพอร์ตการลงทุนที่ดำเนินงานอย่างเป็นอิสระ เพื่อให้บริการลูกค้าผ่านกลยุทธ์แบบบูรณาการ โดยมีวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นความร่วมมือ นวัตกรรม และความรับผิดชอบ โอกาสการทำงานที่ Wellington Management อาจครอบคลุมด้านการลงทุน การวิจัย เทคโนโลยี การดำเนินงาน และหน้าที่อื่น ๆ ภายในองค์กรบริการทางการเงินระดับโลก
ที่ปรึกษากฎหมายกองทุนส่วนบุคคล – ทำงานแบบไฮบริดในบอสตัน
ให้คำปรึกษาแก่กองทุนสินเชื่อส่วนบุคคล กองทุนไพรเวตอิควิตี้ กองทุนเงินร่วมลงทุน และกองทุน evergreen ของ Wellington Management สนับสนุนการจัดตั้งกองทุน ประเด็นด้านกฎระเบียบ การเจรจา และการกำกับดูแลตลอดวงจรชีวิตของกองทุน
รายละเอียด
- ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการจัดตั้ง การดำเนินงาน และการกำกับดูแลกองทุนสินเชื่อส่วนบุคคล กองทุนไพรเวตอิควิตี้ กองทุนเงินร่วมลงทุน และกองทุน evergreen ที่จัดตั้งในสหรัฐอเมริกา หมู่เกาะเคย์แมน หรือยุโรป
- ให้คำปรึกษาแก่ทีมธุรกิจ ฝ่ายปฏิบัติการ และทีมลงทุนเกี่ยวกับการออกแบบแพลตฟอร์ม โครงการริเริ่มด้านการเติบโต และกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง
- เป็นตัวแทนบริษัทในการเจรจากับนักลงทุนในกองทุนและผู้ให้บริการเชิงกลยุทธ์
- กำกับดูแลการทำงานร่วมกับที่ปรึกษากฎหมายภายนอกและผู้ให้บริการทางเลือก
- ติดตามความเปลี่ยนแปลงด้านกฎหมาย กฎระเบียบ และตลาดที่ส่งผลต่อกองทุนและธุรกิจ พร้อมให้คำแนะนำที่เกี่ยวข้อง
- เป็นผู้นำหรือสนับสนุนโครงการที่ช่วยเพิ่มความสามารถในการขยายขนาดของรูปแบบการสนับสนุนวงจรชีวิตกองทุน
- ทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานฝ่ายกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อพัฒนาหรือปรับปรุงนโยบายและการควบคุมตามระดับความเสี่ยง
- ให้การสนับสนุนด้านกฎหมายอย่างครอบคลุมแก่ธุรกิจเงินทุนส่วนบุคคลที่กำลังขยายตัวของ Wellington Management
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์การประกอบวิชาชีพกฎหมายอย่างน้อยแปดปีในสำนักงานกฎหมายระดับประเทศหรือฝ่ายกฎหมายภายในองค์กร
- มีประสบการณ์ด้านการจัดตั้งกองทุนส่วนบุคคล การกำกับดูแลที่ปรึกษาการลงทุน และกฎหมายหลักทรัพย์ของรัฐบาลกลาง
- มีวิจารณญาณที่ดีในการให้คำปรึกษา และสามารถสร้างสมดุลระหว่างความเสี่ยงทางกฎหมายกับลำดับความสำคัญทางธุรกิจ
- มีทักษะด้านการสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์ และการโน้มน้าวใจที่ชัดเจน รวมถึงสามารถอธิบายประเด็นซับซ้อนให้ผู้ฟังหลากหลายกลุ่มเข้าใจได้
- มีทักษะการจัดการที่ดีและสามารถจัดลำดับความสำคัญของกำหนดเวลาหลายรายการในสภาพแวดล้อมการทำงานที่รวดเร็ว
- มีความสามารถด้านการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่พิสูจน์ได้ พร้อมความริเริ่มในการระบุความเสี่ยง ปรับปรุงกระบวนการ และพัฒนาแนวทางแก้ไขที่ใช้ได้จริง
- สามารถทำงานได้อย่างอิสระและทำงานร่วมกับผู้อื่นในสภาพแวดล้อมระดับโลกที่ทำงานเป็นทีมและข้ามสายงาน
- มีความใฝ่รู้และแนวทางการเรียนรู้ที่มุ่งเติบโต เพื่อพัฒนาทักษะการปฏิบัติงานด้านกฎหมายและสร้างความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
- สนใจพัฒนาการมีส่วนร่วมของบุคลากรช่วงเริ่มต้นอาชีพในทีม
สวัสดิการ
- โบนัสองค์กรตามดุลยพินิจและ/หรือค่าตอบแทนจูงใจ หากมีสิทธิ์
- แผนเกษียณอายุ
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
- ความคุ้มครองด้านทันตกรรม
- ความคุ้มครองด้านสายตา
- ความคุ้มครองด้านยา
- บัญชีออมทรัพย์เพื่อสุขภาพ
- บัญชีค่าใช้จ่ายแบบยืดหยุ่น
- โครงการช่วยเหลือค่าเดินทาง
- โครงการช่วยเหลือพนักงาน
- ประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพ
- ความช่วยเหลือด้านการรับบุตรบุญธรรม
- บริการดูแลเด็กสำรอง
- การชดเชยค่าเล่าเรียนและค่าสอบ CFA
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง รวมถึงการลา วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง วันลาเพื่ออาสาสมัคร ลาป่วย และลาพักร้อน
- สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยืดหยุ่น โดยสามารถทำงานทางไกลได้สัปดาห์ละหนึ่งวัน