Coats développe des fils, des filés, des tissus, des fermetures à glissière, des articles de passementerie et d’autres composants textiles pour des applications industrielles et à haute performance. Forte d’une histoire de plus de 250 ans, l’entreprise sert notamment les secteurs de l’automobile et de la construction, tout en mettant l’accent sur l’innovation des matériaux, la durabilité et des pratiques commerciales responsables. Son vaste portefeuille de produits offre des opportunités aux professionnels intéressés par la fabrication, l’ingénierie, le développement de produits et les équipes d’entreprise associées.
Directeur des données, de l’analytique et de l’intégration
Pilotez la stratégie de données de Coats à l’échelle de l’entreprise, ainsi que les activités d’analytique, de veille stratégique, de gouvernance et d’intégration. Mettez les données au service de la croissance et de la performance opérationnelle de ce fabricant textile mondial.
Description
- Définir et mettre en œuvre une stratégie des données et de l’analytique liée aux objectifs de l’entreprise
- Fixer les orientations à long terme en matière de gestion des données, d’analytique, de reporting et de décisions fondées sur des données probantes
- Conseiller la direction sur les possibilités, les risques et les investissements liés aux données
- Développer la culture des données et encourager les décisions fondées sur des données probantes dans toute l’organisation
- Piloter la production d’analyses au moyen de rapports, de tableaux de bord, d’analytique prédictive et de solutions analytiques avancées
- Superviser les plateformes de veille stratégique et les outils d’analytique en libre-service
- Repérer les tendances, les possibilités et les facteurs de performance
- Collaborer avec les responsables métier pour définir les indicateurs clés de performance (KPI) et les cadres de mesure de la performance
- Constituer, diriger et accompagner une équipe de données pluridisciplinaire
- Définir les objectifs de l’équipe, les attentes en matière de performance et les plans de développement
- Encourager la collaboration, l’innovation et l’amélioration continue
- Gérer les budgets du service, la planification des ressources et les relations avec les fournisseurs
- Moderniser les plateformes et processus d’intégration existants
- Mettre en place des intégrations pour les clients, les fournisseurs et les partenaires avec les parties prenantes métier, technologiques et externes
- Définir la stratégie d’intégration, le cadre de gouvernance et la feuille de route d’architecture
- Veiller à ce que les intégrations de données et d’applications soient sécurisées, cohérentes et performantes
- Travailler avec les cadres supérieurs des différentes fonctions pour comprendre les priorités et fournir des solutions analytiques
- Transformer des résultats complexes issus des données en recommandations métier
- Éclairer les décisions stratégiques par des analyses fondées sur des données probantes et une communication claire
Exigences
- Expérience de direction stratégique dans les domaines des données et de l’analytique
- Capacité à définir et à exécuter une stratégie de données à l’échelle de l’entreprise
- Expérience de supervision d’initiatives d’analytique et de veille stratégique
- Expérience en matière de gouvernance et de qualité des données
- Capacité à constituer et à diriger une équipe pluridisciplinaire d’analystes de données, d’ingénieurs de données, de développeurs BI et de spécialistes en science des données
- Capacité à conseiller la direction sur les possibilités, les risques et les investissements liés aux données
- Expérience des rapports, des tableaux de bord, de l’analytique prédictive et des solutions analytiques avancées
- Expérience de la conception, du développement et de la maintenance de plateformes de veille stratégique et de capacités d’analytique en libre-service
- Expérience de la définition d’indicateurs clés de performance (KPI) et de cadres de mesure de la performance
- Expérience de la gestion des budgets du service, de la planification des ressources et des relations avec les fournisseurs
- Expérience de la conduite de la modernisation de plateformes et de processus d’intégration existants
- Expérience de la gestion d’intégrations de systèmes destinées à des clients internes et externes
- Capacité à gérer des priorités et des parties prenantes concurrentes
- Un diplôme dans un domaine pertinent est souhaité
- Une expérience de direction d’initiatives de transformation des données ou numérique est souhaitée
- La connaissance de l’apprentissage automatique, de l’intelligence artificielle et des techniques d’analytique avancée est souhaitée
- Une certification professionnelle pertinente en gestion des données, analytique ou plateformes cloud est souhaitée
- La maîtrise d’une deuxième langue étrangère constitue un atout
Avantages
- Un environnement de travail diversifié et collaboratif
- La possibilité de contribuer au secteur textile
- Une opportunité de carrière auprès d’un leader mondial de la fabrication de fils, de composants structurels et de matériaux haute performance