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BLUE ORIGIN
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Sponsor de visa H1BAérospatialeDéfenseLogistique
BLUE ORIGIN est une entreprise spécialisée dans l’aérospatiale et la défense, qui se consacre à l’exploration spatiale et au développement de lanceurs réutilisables. Fondée par Jeff Bezos, l’entreprise vise à étendre l’activité humaine dans l’espace tout en contribuant à préserver la Terre, en recherchant de nouvelles ressources énergétiques et matérielles et en déplaçant les industries au-delà de la planète. Ses systèmes partiellement et entièrement réutilisables sont conçus pour des clients civils, commerciaux et de la défense, avec un accent particulier sur la sécurité et l’accès économique à l’espace.
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Offres de l’entreprise

Développeur logiciel embarqué niveau 3, Blue Origin

Développez des micrologiciels, des pilotes et des tests de vérification en C/C++ pour des systèmes haute tension et du matériel aérospatial chez Blue Origin. Le poste contribue aux programmes de véhicules spatiaux liés à la sécurité nationale.

USÉtats-UnisALAlabamaCOColorado
150 931 $ – 211 303 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisIngénieur full-stackIngénieur logiciel
C++RTOS

Description

  • Développer et tester des logiciels embarqués en C/C++ pour des systèmes haute tension.
  • Collaborer avec les concepteurs de circuits et de FPGA pour intégrer le matériel et les logiciels.
  • Piloter les travaux logiciels depuis les exigences et l’architecture jusqu’à la mise en œuvre, la revue, la vérification et le déploiement.
  • Créer des pilotes de bas niveau et des micrologiciels pour des plateformes embarquées.
  • Contribuer à la mise en service du matériel, au débogage et à la vérification.
  • Participer à l’architecture logicielle, aux revues de conception et à la documentation technique.
  • Créer et exécuter des plans de vérification comprenant des tests unitaires, d’intégration et de régression automatisés.
  • Respecter les normes applicables de développement logiciel.

Exigences

  • Être titulaire d’une licence en génie informatique, en génie électrique, en informatique ou dans un domaine connexe.
  • Justifier d’au moins cinq ans d’expérience en développement de logiciels embarqués.
  • Maîtriser le C/C++ pour les systèmes embarqués.
  • Avoir de l’expérience avec les systèmes d’exploitation en temps réel (RTOS).
  • Comprendre les interfaces et protocoles entre matériel et logiciel, tels que SPI, I2C, UART et PCIe.
  • Avoir de l’expérience avec les interfaces FPGA et l’intégration matérielle au niveau des registres.
  • Savoir déboguer à l’aide d’oscilloscopes, d’analyseurs logiques et de débogueurs JTAG.
  • Connaître le cycle de vie du développement logiciel et les outils de gestion de versions tels que Git.
  • Satisfaire à l’exigence indiquée concernant la citoyenneté ou la résidence permanente aux États-Unis.
  • Être citoyen ou ressortissant des États-Unis, résident permanent des États-Unis, ou avoir été légalement admis comme réfugié ou avoir obtenu l’asile.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire, ophtalmologique, assurance vie de base et assurance vie complémentaire.
  • Congé parental rémunéré.
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée.
  • Plan 401(k) avec une contribution de l’entreprise pouvant atteindre 5 %.
  • Programme de soutien aux études.
  • Options sur actions pour les employés permanents dont l’horaire prévu est d’au moins 20 heures par semaine.
  • Jusqu’à quatre semaines de congés payés par an, selon les heures hebdomadaires prévues.
  • Jusqu’à 14 jours fériés payés par l’entreprise.
  • Les avantages et les primes peuvent varier selon le type de poste, le niveau du poste, les contributions individuelles et les résultats de l’entreprise.

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