TheWhiteam
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201 – 500 Employés
ConseilLogistiqueMarketing
Fondée en 2012, TheWhiteam est une société de conseil en technologie qui aide les organisations à améliorer leur rentabilité grâce à une utilisation efficace des technologies de l’information. Ses activités comprennent le conseil en informatique et le recrutement de personnel pour des clients du secteur privé et du secteur public, avec une expertise couvrant l’architecture cloud, l’exploitation des centres de données, le développement backend et full-stack, ainsi que les plateformes RH telles que SAP SuccessFactors. TheWhiteam recrute des professionnels de la technologie pour des postes flexibles, à distance ou sur site, dans plusieurs localités.

Développeur Backend Senior, Java et Spring Batch – Télétravail en Espagne

Modernisez des systèmes mainframe COBOL en architectures Java et Spring Batch tout en appliquant des agents d’IA, l’automatisation et des tests avancés à chaque étape du cycle de développement logiciel.

Description

  • Analyser les programmes COBOL et les flux JCL afin de comprendre les dépendances, la logique fonctionnelle et les processus batch
  • Concevoir et mettre en œuvre des architectures cibles avec Java, Spring Boot et Spring Batch
  • Définir les jobs, les étapes, les lecteurs et les écritures, le traitement par lots, les stratégies de redémarrage, la gestion des erreurs et les codes de retour
  • Créer et maintenir des spécifications selon des approches de développement piloté par les spécifications
  • Développer et optimiser des agents d’IA et des automatisations de développement, notamment Claude Code, Cursor et GitHub Copilot Agents
  • Mettre en œuvre des mécanismes de validation et d’équivalence fonctionnelle entre les systèmes existants et les solutions modernisées
  • Concevoir et exécuter des stratégies de test, notamment Golden Master, tests de mutation, tests de régression et comparaison des résultats
  • Analyser les indicateurs de qualité, de productivité et de coûts sur l’ensemble du pipeline de développement
  • Proposer des améliorations continues de l’architecture, de l’automatisation et de la qualité
  • Contribuer à un projet stratégique de modernisation technologique et développer des outils et agents d’IA pour le cycle de vie du développement logiciel

Exigences

  • Plus de 5 ans d’expérience en développement Java
  • Solide expérience avec Spring Core, Spring Boot, Spring Data et Spring Batch
  • Expérience en production avec des processus batch complexes, de grands volumes de données, le retraitement et la tolérance aux pannes
  • Connaissance des architectures batch, de l’intégration des systèmes et du traitement des fichiers
  • Capacité à analyser COBOL, JCL, copybooks et SQL intégré
  • Expérience dans l’application de l’IA au cycle de développement, notamment l’ingénierie des prompts, les agents d’IA, l’évaluation des réponses des LLM et le contrôle des hallucinations
  • Expérience des tests avancés, notamment les tests de mutation, l’automatisation des tests, les cas limites et la conception d’oracles
  • Connaissance de Git Bash et de Python
  • Aisance dans l’utilisation du terminal et dans les environnements techniques avancés
  • Un anglais professionnel est apprécié
  • Une expérience des environnements mainframe bancaires, notamment z/OS, DB2, CICS, IMS et Control-M, est appréciée
  • Une expérience des migrations de COBOL vers Java et de la modernisation d’applications existantes est appréciée
  • Une connaissance du développement piloté par les spécifications et des spécifications exécutables est appréciée
  • Une expérience des frameworks batch d’entreprise, d’APX, d’Elara et des frameworks bancaires propriétaires est appréciée
  • Une expérience de la création de pipelines avec MCP, des hooks, des sous-agents et des contrôles qualité est appréciée
  • Une expérience de la mesure du coût des tokens, de la qualité de génération et de la productivité assistée par l’IA est appréciée

Avantages

  • 23 jours de congés par an
  • 14 versements de salaire : 12 versements mensuels plus des versements supplémentaires en juin et en décembre
  • Rémunération flexible avec chèques garde d’enfants
  • Rémunération flexible avec assurance médicale et dentaire
  • Horaires de travail flexibles
  • Possibilité de travailler sur site, à distance ou en mode hybride selon les circonstances
  • Accès à des technologies de pointe et à des mises à jour technologiques continues
  • Possibilité de travailler depuis des lieux partout dans le monde

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