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Thinkingbox
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51 – 200 Employés
B2BMarketingMédias
Thinkingbox est une agence d’expérience de marque qui intervient à l’intersection de la créativité, de la technologie, des médias numériques et du marketing expérientiel. Ses équipes conçoivent des expériences de marque distinctives et des solutions créatives concrètes pour relever des défis complexes dans divers secteurs. L’agence a travaillé avec des marques internationales telles qu’Adobe, Riot Games, Starbucks et American Express, en réalisant des projets sur différentes plateformes qui associent réflexion stratégique et qualité d’exécution exceptionnelle.
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Offres de l’entreprise

Monteur·euse et cadreur·euse pour les réseaux sociaux

Créez des vidéos pensées pour les réseaux sociaux pour AntiSocial, l’agence de marketing numérique de Thinkingbox à Toronto, du tournage au montage jusqu’à la livraison finale. Travaillez sur des TikToks, des Reels, des campagnes, des événements et du contenu de marque.

CACanada
70 000 $ – 75 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisÉditeur

Description

  • Filmez et montez du contenu pensé pour TikTok, Instagram Reels, YouTube Shorts et les plateformes émergentes.
  • Gérez l’ensemble du processus de production, du tournage au montage, en passant par l’étalonnage, le son, les éléments graphiques, les sous-titres et la livraison.
  • Transformez des concepts créatifs, des briefs et des stratégies sociales en contenu visuel captivant.
  • Réalisez des montages rapides, adaptés à chaque plateforme.
  • Filmez des personnes, des produits, des événements, des lieux et des moments culturels.
  • Dirigez les talents et les autres personnes sur le plateau.
  • Créez des campagnes soignées ainsi que du contenu social spontané et réactif.
  • Adaptez les éléments de campagne en montages et en formats courts conçus pour les réseaux sociaux.
  • Collaborez avec les équipes créatives, stratégie, réseaux sociaux, production, comptes et communauté.
  • Proposez des formats, des traitements, des transitions, des accroches, des approches narratives et des séries de contenu.
  • Suivez l’évolution des plateformes sociales, des styles de montage, des tendances visuelles, de la musique, de la culture Internet et des formats portés par les créateurs.
  • Gérez plusieurs projets et des échéances serrées.
  • Contribuez à définir le style visuel des réseaux sociaux des clients.
  • Accompagnez les collègues dans les pratiques et les flux de production.

Exigences

  • Expérience en tournage et en montage de contenu social, de marque, numérique ou similaire.
  • Portfolio ou bande démo présentant de solides compétences en tournage et en montage.
  • Bonne connaissance de TikTok, Instagram, YouTube et des autres plateformes sociales.
  • Bon jugement en montage, notamment pour le rythme, la narration, les accroches, la musique, la conception sonore et les transitions.
  • À l’aise avec le tournage à l’aide de caméras professionnelles, de téléphones et de configurations légères de production sociale.
  • Maîtrise d’Adobe Premiere Pro.
  • Une expérience d’After Effects, de CapCut, de DaVinci Resolve ou d’outils similaires est un atout.
  • Excellent œil pour la composition, l’éclairage, le cadrage et la narration visuelle.
  • Capacité à diriger des personnes qui ne sont pas des talents professionnels à l’écran.
  • Capacité à travailler rapidement et de manière autonome, en collaboration avec une équipe créative élargie.
  • À l’aise avec différents styles de contenu, marques, secteurs et publics.
  • Curiosité pour la culture sociale et l’évolution des contenus et des récits en ligne.
  • Ajoutez à votre lettre de motivation des liens vers au moins trois exemples de tournage, avec des explications et du contexte.
  • Ajoutez à votre lettre de motivation des liens vers au moins trois exemples de montage, avec des explications et du contexte.

Avantages

  • Congés flexibles, notamment des vacances et des jours de maladie rémunérés.
  • Activités régulières de cohésion d’équipe et événements culturels.
  • Programmes de reconnaissance et d’incitation pour les membres du personnel.
  • Célébrations et rassemblements saisonniers tout au long de l’année.
  • Déjeuners au bureau.
  • Articles à l’effigie de l’entreprise.
  • Accès à des événements du secteur, à des possibilités d’apprentissage et à des actions de sensibilisation auprès d’organismes sans but lucratif.
  • Bureaux où les chiens sont les bienvenus.
  • Café, boissons et collations à volonté.
  • Options flexibles de travail et de voyage.
  • Couverture complète de soins de santé complémentaires.

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