CI&T
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CI&T est une entreprise mondiale de transformation technologique fondée en 1995, qui aide les organisations à moderniser leur manière de concevoir, d’exploiter et de développer leurs relations grâce à des produits et services numériques. Ses activités couvrent notamment la modernisation des applications, les solutions cloud, l’intelligence artificielle et l’analyse des données, l’expérience client, la conception de produits, le conseil en stratégie et les expériences immersives. Forte d’une expertise dans des secteurs tels que le conseil, la santé et le marketing, CI&T associe des compétences technologiques et métier pour accompagner les organisations qui souhaitent se développer et gagner en efficacité.

Designer UX/UI senior chez CI&T (à distance, Colombie)

Pilotez la conception de produits numériques centrée sur l’utilisateur chez CI&T, en façonnant des interfaces intuitives, des pratiques de recherche et des systèmes de design pour des solutions technologiques d’entreprise.

Description

  • Piloter des initiatives de conception de produits numériques centrées sur l’utilisateur
  • Créer des interfaces attrayantes et intuitives sur différentes plateformes
  • Établir des relations de confiance avec les clients et transformer les enjeux commerciaux en solutions de design
  • Collaborer avec les équipes produit et ingénierie afin d’équilibrer la qualité visuelle et la fonctionnalité
  • Réduire les risques liés à la valeur, à l’utilisabilité, à la faisabilité et à la viabilité du produit
  • Faire évoluer les concepts de design grâce aux retours des utilisateurs et aux enseignements des tests
  • Produire des livrables de design soignés et de haute qualité
  • Accompagner les designers juniors et encourager l’apprentissage collaboratif
  • Utiliser des méthodes contemporaines de recherche utilisateur pour orienter les décisions de design
  • Expliquer clairement les concepts et les stratégies de design aux clients et aux collègues
  • Utiliser les technologies émergentes, notamment l’IA, pour améliorer les expériences utilisateur et créer des solutions porteuses de sens

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience pertinente dans le secteur
  • Au moins deux ans dans un rôle de designer référent, à guider des clients, des projets et des équipes
  • Un portfolio démontrant l’excellence dans la conception et le lancement de produits et services numériques réussis
  • Solide connaissance des méthodes et techniques contemporaines de recherche utilisateur
  • Capacité démontrée à résoudre des problèmes de design complexes
  • Expertise avancée en expérience utilisateur et en design d’interaction
  • Compétences en design très développées, avec une grande variété stylistique et une sensibilité à des sujets variés
  • Autonomie, excellentes aptitudes à la communication et capacité à réussir au sein d’équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise d’outils de design tels que Sketch, Figma ou Adobe Creative Suite
  • Connaissance experte des principes d’expérience utilisateur et de design d’interaction
  • La connaissance de HTML, CSS et JavaScript constitue un atout
  • L’expérience des systèmes de design et des bibliothèques de composants constitue un atout
  • La connaissance des normes et bonnes pratiques d’accessibilité constitue un atout

Avantages

  • Couverture santé et dentaire
  • Allocation repas et alimentation
  • Aide à la garde d’enfants
  • Congé de paternité prolongé
  • Partenariats avec des salles de sport et des services de fitness et de bien-être via Wellhub (Gympass) et TotalPass
  • Participation aux bénéfices et aux résultats (PLR)
  • Assurance vie
  • Formation continue via CI&T University
  • Club de réductions pour les employés
  • Ressources en ligne gratuites pour le bien-être physique, mental et global
  • Cours sur la grossesse et la parentalité responsable
  • Partenariats avec des fournisseurs de formation en ligne
  • Plateforme d’apprentissage des langues
  • Soutien à l’inclusion et aménagements tout au long du processus de sélection
  • Équipe dédiée à la santé et au bien-être, spécialistes de l’inclusion et groupes d’affinité

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