Verndale
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201 – 500 Employés
B2BMarketing
Verndale est une entreprise de marketing numérique et de technologie qui accompagne les organisations grâce à l’automatisation du marketing, à l’analyse de données, à l’optimisation des sites web et au marketing basé sur les comptes. Son travail couvre les systèmes et les stratégies qui aident les équipes B2B à gérer leurs campagnes, à comprendre le comportement de leur audience, à améliorer les expériences numériques et à relier les activités marketing aux résultats de l’entreprise. La société intervient dans un vaste écosystème de technologies marketing, notamment avec des plateformes et des intégrations telles que Pardot, Dreamdata, CrazyEgg, SalesLoft et LinkedIn.

Designer de pages d’atterrissage — Équateur (Télétravail)

Concevez des pages d’atterrissage axées sur la conversion et pensées d’abord pour le mobile pour Homestead, une agence de marketing par e-mail et SMS au service de marques e-commerce. Dirigez la direction artistique, la production sur Figma et l’exécution visuelle des campagnes média payantes.

Description

  • Créer des pages d’atterrissage axées sur la performance, notamment des articles en liste, des pages détaillées de produits et des publireportages
  • Diriger la direction artistique et la production visuelle pour la mise en page, la hiérarchie, les images, la typographie, le design desktop et l’adaptation mobile
  • Réunir les textes, les ressources créatives, les directives de marque et l’orientation de campagne au sein d’expériences cohérentes de pages d’atterrissage
  • Créer et maintenir des fichiers clients Figma bien structurés, en appliquant une organisation et des conventions de nommage cohérentes
  • Préparer les fichiers de design pour la revue interne et la transmission à la production
  • Suivre les missions de design quotidiennes dans Asana et faire progresser les tâches dans les étapes appropriées du flux de travail
  • Gérer sa charge de travail individuelle et livrer les missions dans les délais
  • Appliquer les révisions demandées par les clients tout en restant aligné sur la direction créative approuvée
  • Examiner la documentation d’intégration et les éléments de marque afin de garantir que les designs reflètent les standards du client et les objectifs de la campagne
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables de comptes média payant, les rédacteurs, les stratèges, les développeurs et les autres créatifs
  • Repérer les limites techniques, liées aux ressources ou à l’UX, et proposer des solutions concrètes
  • Participer aux revues de design internes et intégrer rapidement les retours
  • Contribuer aux processus, aux flux de travail, aux modèles et aux standards de design
  • Soutenir la production de pages d’atterrissage pour plusieurs clients média payant tout en s’adaptant à l’évolution des marques et des priorités

Exigences

  • Au moins deux ans d’expérience dans la conception de pages d’atterrissage en grand volume pour des marques s’adressant directement aux consommateurs
  • Un portfolio solide démontrant des réalisations créatives axées sur la performance
  • La maîtrise de Figma est requise
  • La maîtrise de Replo est requise
  • Solides connaissances de la hiérarchie de conversion, des bonnes pratiques en matière de pages d’atterrissage et du design pensé d’abord pour le mobile
  • Connaissance des plateformes publicitaires payantes telles que Meta et Google
  • Expérience dans l’accompagnement de tests A/B et l’interprétation de données de performance
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion du temps
  • Grande attention aux détails, à l’organisation des fichiers et au raffinement visuel
  • Capacité à gérer plusieurs marques, délais et cycles de révision sans compromettre la qualité
  • Une expérience en agence est un plus
  • Une expérience des systèmes créatifs pour l’e-mail et les SMS est un plus
  • La connaissance des pratiques d’accessibilité, notamment ADA et WCAG, est un plus
  • Un diplôme de niveau licence est souhaité

Avantages

  • Poste entièrement en télétravail
  • Horaires de travail habituels flexibles dans les fuseaux ET, CT, MT ou PT
  • Employeur garantissant l’égalité des chances
  • Des aménagements raisonnables sont disponibles pour les personnes en situation de handicap

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